Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (КоАП РФ) (с изменениями и дополнениями)
- Раздел II. Особенная часть (ст. 5.1 - 21.7)
- Глава 5. Административные правонарушения, посягающие на права граждан (ст. 5.1 - 5.69)
- Статья 5.34. Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки
Статья 5.34. Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 22 июня 2007 г. N 116-ФЗ в статью 5.34 настоящего Кодекса внесены изменения
Статья 5.34. Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки
ГАРАНТ:
Cрок давности привлечения к ответственности по ст. 5.34
См. комментарии к статье 5.34 КоАП РФ
Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки -
влечет наложение административного штрафа в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей.