Проект федерального закона N 190210-8
"О внесении изменений в статью 332 Трудового кодекса Российской Федерации"
Текст законопроекта размещен на сайте sozd.duma.gov.ru
Досье на проект федерального закона
См. пояснительную записку
финансово-экономическое обоснование
перечень законодательных актов для изменения
Внести в статью 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства РФ, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30, ст. 3616; 2013, N 27, ст. 3477; 2014, N 52, ст. 7554; 2019, N 31, ст. 4451; 2020, N 22, ст. 3378) следующие изменения:
1) часть первую изложить в следующей редакции:
"Трудовые договоры на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, могут заключаться как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудового договора, но не менее трех лет, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые либо планируемая учебная нагрузка педагогического работника объективно исключает возможность установления трудовых отношений с ним на срок не менее трех лет. В этих случаях допускается заключение трудового договора с педагогическим работником на срок менее трех лет, но не менее чем на один год.";
2) часть вторую дополнить предложением следующего содержания:
"Заключение трудового договора с лицом, избранным по конкурсу на замещение соответствующей должности, а равно продление ранее заключенного трудового договора при избрании по конкурсу на замещение той же должности осуществляются на срок не менее срока избрания, определяемого в соответствии с локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, в решении по итогам такого конкурса.";
3) часть шестую изложить в следующей редакции:
"Замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, осуществляется в порядке, установленном организациями, осуществляющими образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, самостоятельно.";
4) часть восьмую изложить в следующей редакции:
"При избрании работника по конкурсу на замещение ранее занимаемой им по срочному трудовому договору должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, новый трудовой договор может не заключаться. В этом случае действие заключенного с работником срочного трудового договора продлевается по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, на определенный срок не менее трех лет или на неопределенный срок.".
Президент Российской Федерации |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.