Пояснительная записка
к проекту федерального закона N 219349-8 "О внесении изменения в статью 136 Трудового кодекса Российской Федерации"
Досье на проект федерального закона
Проектом федерального закона "О внесении изменения в статью 136 Трудового кодекса Российской Федерации" предлагается внести дополнения в статью 136 Трудового кодекса Российской Федерации, касающиеся оплаты отпуска, решение о предоставлении которого принято по заявлению работника, поданному менее, чем за три рабочих дня до дня начала отпуска.
Необходимость такого дополнения вызвана тем, что действующая редакция статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает императивную норму об оплате отпуска не менее, чем за три дня до его начала. Таким образом, работодатели, даже если они согласны предоставить работнику срочный оплачиваемый отпуск по заявлению, поданному за меньший срок, вынуждены отказывать исключительно из-за рисков нарушения указанной нормы о сроках оплаты и, как следствие, привлечения к ответственности по соответствующим основаниям, предусмотренным Кодексом РФ об административных правонарушениях. В результате работник вынужден брать неоплачиваемый отпуск, что зачастую не соответствует ни его интересам, ни принципиальной готовности работодателя предоставить оплачиваемый отпуск.
Исчисление предложенного в проекте срока в рабочих днях (в отличие от уже имеющегося в статье 136 ТК РФ общего срока на оплату отпуска, исчисляемого в календарных днях) учитывает интересы как работодателя (предоставляя ему разумное время для исчисления и оплаты отпуска), так и работника (позволяя ему получить оплату отпуска до или сразу после его начала).
Законопроект соответствует положениям Договора о Евразийском экономическом союзе, а также положениям иных международных договоров Российской Федерации. Реализация законопроекта не потребует выделения дополнительных бюджетных ассигнований из федерального бюджета, а также иных бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
Финансово-экономическое обоснование к проекту федерального закона "О внесении изменения в статью 136 Трудового кодекса Российской Федерации"
Принятие федерального закона "О внесении изменения в статью 136 Трудового кодекса Российской Федерации" не потребует дополнительных затрат из федерального бюджета и иных бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
Перечень федеральных законов, подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению или принятию в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменения в статью 136 Трудового кодекса Российской Федерации"
Принятие Федерального закона "О внесении изменения в статью 136 Трудового кодекса Российской Федерации" не потребует признания утратившими силу, приостановления, изменения или принятия федеральных законов.
Перечень нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению или принятию в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменения в статью 136 Трудового кодекса Российской Федерации"
Принятие Федерального закона "О внесении изменения в статью 136 Трудового кодекса Российской Федерации" не потребует признания утратившими силу, приостановления, изменения или принятия нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.