Статья 12

Статья 12

Главу X.1 Федерального закона от 10 июля 2002 года N 86-ФЗ "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)" (Собрание законодательства Российской Федерации, ...) дополнить статьей 76.9-5 следующего содержания:

"

Статья 76.9-5. Банк России в порядке, установленном нормативным актом Банка России, вправе оценивать систему оплаты труда профессионального участника рынка ценных бумаг, страховой организации, микрофинансовой компании, негосударственного пенсионного фонда, управляющей компании инвестиционного фонда, паевого инвестиционного фонда и негосударственного пенсионного фонда, специализированного депозитария, кредитного рейтингового агентства, организатора торговли, клиринговой организации (далее в целях настоящей статьи - финансовые организации) в части ее соответствия характеру и масштабу осуществляемых финансовой организацией операций, результатам ее деятельности, уровню и сочетанию принимаемых рисков, как в целом, так и в части оплаты труда единоличного исполнительного органа, членов коллегиального исполнительного органа, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, должностного лица, ответственного за управление рисками (руководителя структурного подразделения, ответственного за управление рисками), должностного лица, ответственного за осуществление внутреннего контроля (руководителя структурного подразделения, ответственного за осуществление внутреннего контроля), должностного лица, ответственного за осуществление внутреннего аудита (руководителя структурного подразделения, ответственного за осуществление внутреннего аудита), и иных руководителей (работников) финансовой организации, принимающих решения об осуществлении финансовой организацией операций и иных сделок, результаты которых могут повлиять на соблюдение финансовой организацией требований к собственным средствам (капиталу), обязательных (финансовых, экономических) нормативов, а также иных требований, установленных Банком России в соответствии с федеральными законами, регулирующими деятельность указанных финансовых организаций, или возникновение иных ситуаций, угрожающих интересам клиентов, кредиторов и иных лиц, определенных федеральными законами, включая основания для запрета на осуществление части или всех операций, аннулирования (отзыва) лицензии (исключения из реестра (государственного реестра) финансовой организации, а также осуществления мер по предупреждению несостоятельности (банкротства) финансовой организации.

В случае несоответствия системы оплаты труда финансовой организации характеру и масштабу осуществляемых ею операций, результатам ее деятельности, уровню и сочетанию принимаемых рисков либо в случае если система оплаты труда не предусматривает условий об отсрочке и о последующей корректировке размеров компенсационных и стимулирующих выплат лицам, указанным в настоящей статье, исходя из сроков реализации результатов их деятельности (но не менее трех лет), в том числе возможности сокращения или отмены указанных выплат в случае принятия указанными лицами решения об осуществлении финансовой организацией операций и иных сделок, результаты которых привели к несоблюдению финансовой организацией требований к собственным средствам (капиталу), обязательных (финансовых, экономических) нормативов, а также иных требований, установленных Банком России в соответствии с федеральными законами, регулирующими деятельность указанных финансовых организаций, или к возникновению иных ситуаций, угрожающих интересам клиентов, кредиторов и иных лиц, определенных федеральными законами, включая основания для запрета на осуществление части или всех операций, аннулирования (отзыва) лицензии (исключения из реестра (государственного реестра) финансовой организации, а также осуществления мер по предупреждению несостоятельности (банкротства) финансовой организации, Банк России в установленном им порядке направляет в финансовую организацию предписание об устранении соответствующего нарушения.".