Статья 56. Формирование электронного личного дела гражданина и учетного дела работодателя органами службы занятости

Статья 56. Формирование электронного личного дела гражданина и учетного дела работодателя органами службы занятости

1. Формирование и ведение документов и сведений, связанных с реализацией полномочий в сфере занятости населения и реализацией государственных гарантий в сфере занятости населения и защиты от безработицы, осуществляется органами службы занятости в электронной форме.

2. При ведении документов, связанных с реализацией полномочий в сфере занятости населения и реализацией государственных гарантий в сфере занятости населения и защиты от безработицы, органами службы занятости формируются электронные личные дела граждан и учетные дела работодателей.

Электронное личное дело гражданина, учетное дело работодателя - совокупность электронных документов и (или) сведений, а также сведений о документах, сформированных, предоставленных и (или) полученных органами службы занятости при реализации полномочий в сфере занятости населения и реализации государственных гарантий в сфере занятости населения и защиты от безработицы.

3. Порядок формирования, ведения и хранения электронного личного дела гражданина и учетного дела работодателя устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере архивного дела и делопроизводства.