Статья 16. Подходящая работа

Статья 16. Подходящая работа

1. Подходящая работа определяется органом службы занятости индивидуально для зарегистрированного, безработного гражданина.

2. Правила определения органом службы занятости подходящей работы зарегистрированному, безработному гражданину устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения.

Для определения подходящей работы используются следующие критерии:

1) образование и квалификация гражданина;

2) профессия (специальность), профессиональные навыки и качества гражданина;

3) желаемая сфера деятельности, профессия (специальность);

4) тип занятости;

5) желаемое местонахождение рабочего места;

6) заработная плата, на которую гражданин может претендовать;

7) социальное положение и (или) обстоятельства жизненной ситуации гражданина.

3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:

1) впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации;

2) уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

3) стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;

4) направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;

5) отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания установленного периода выплаты пособия по безработице;

6) состоящих на учете в органах службы занятости более 12 месяцев;

7) обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.