Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Проект федерального закона N 275599-8 "О занятости населения в Российской Федерации" (внесен депутатами ГД В.В. Володиным, В.А. Васильевым, A.К. Исаевым, С.И. Неверовым, М.В. Тарасенко, сенаторами РФ B.И. Матвиенко, А.А. Турчаком, А.А. Клишасом, И.Ю. Святенко, Д.С. Лантратовой) (принят в первом чтении 15.03.2023) (не действует)
- Глава 8. Формы и порядок участия работодателей и их объединений в разработке и реализации госудрарственной политики в сфере занятости населения
- Статья 43. Запрет распространения информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера
Статья 43. Запрет распространения информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера
Статья 43. Запрет распространения информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера
1. Запрет распространения информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
2. Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.