Пояснительная записка к проекту федерального закона N 463171-8 "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации" (не действует)

Пояснительная записка
к проекту федерального закона N 463171-8 "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации"

Досье на проект федерального закона

Проект федерального закона "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации" разработан в целях расширения государственных гарантий граждан предпенсионного возраста и работающих пенсионеров.

Сегодня кроме льгот непосредственно пенсионерам, также установлены некоторые льготы гражданам предпенсионного возраста: это льготы по освобождению налога на имущество, два дополнительных выходных для диспансеризации, защита от увольнения из-за возраста и повышенное пособие по безработице в случае потери работы.

Вместе с тем, сегодня сохраняется потребность в дополнительной поддержке работающих граждан предпенсионного возраста, а также работающих пенсионеров в части трудового законодательства.

Законопроектом предлагается внести изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, предоставив дополнительно 7 календарных дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска работающим предпенсионерам и пенсионерам. Таким образом, в Трудовом Кодексе будет закреплена особенность регулирования труда этих двух категорий граждан, и соответственно общий ежегодный основной оплачиваемый отпуск будет предоставляться в количестве 35 календарных дней, вместо 28 дней.

Принятие законопроекта позволит гражданам пожилого и предпенсионного возраста иметь больше свободного времени на отдых и восстановление сил, что повлечет за собой улучшение их самочувствия и состояния здоровья. Кроме того, дополнительный отпуск будет способствовать повышению уровня работоспособности граждан при осуществлении ими профессиональной деятельности.

Финансово-экономическое обоснование
к проекту федерального закона "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации"

Принятие и реализация Федерального закона "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации не потребуют дополнительных расходов, покрываемых за счет средств федерального бюджета.

Перечень
актов федерального законодательства, подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению или принятию в связи с принятием федерального закона "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации"

Принятие Федерального закона "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации" не потребует признания утратившими силу, приостановления или принятия иных актов федерального законодательства, а также внесения в них изменений или дополнений.