Заключение Правового управления Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания РФ от 8 декабря 2023 г. N 5.1-01/3492 по Федеральному закону "О внесении изменений в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации", принятому Государственной Думой 7 декабря 2023 года (не действует)

Заключение Правового управления Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания РФ от 8 декабря 2023 г. N 5.1-01/3492
по Федеральному закону "О внесении изменений в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации", принятому Государственной Думой 7 декабря 2023 года

Досье на проект федерального закона

Проект Федерального закона (N 458129-8) был внесен в Государственную Думу Правительством Российской Федерации (одновременно с проектом Федерального закона N 458127-8 "О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и статью 11.1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством") 12 октября 2023 года, принят Государственной Думой в первом чтении 2 ноября и во втором чтении 5 декабря 2023 года.

Федеральным законом предусмотрено сохранение права на получение пособия по обязательному социальному страхованию в случае, если лица, использующие отпуск по уходу за ребенком, выходят на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.

Федеральный закон соответствует Конституции Российской Федерации и согласуется с системой федерального законодательства.

Согласно методике проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 года N 96, коррупциогенные факторы не выявлены.

Федеральный закон принят по предмету ведения Российской Федерации, установленному пунктом "в" (регулирование и защита прав и свобод человека и гражданина) статьи 71 Конституции Российской Федерации, а также в пределах полномочий Российской Федерации по вопросам, находящимся в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации в соответствии с пунктом "к" (трудовое законодательство) части 1 статьи 72 Конституции Российской Федерации.

Федеральный закон, в соответствии с его статьей 2, вступает в силу с 1 января 2024 года.

Федеральный закон подлежит обязательному рассмотрению в Совете Федерации, поскольку касается вопросов, предусмотренных пунктом "в" (финансовое регулирование) статьи 106 Конституции Российской Федерации, и его рассмотрение должно быть начато не позднее 21 декабря 2023 года.

Настоящее заключение направляется Председателю Совета Федерации В.И. Матвиенко, заместителю Председателя Совета Федерации И.Ю. Святенко, заместителю Председателя Совета Федерации Н.А. Журавлеву, председателю комитета Совета Федерации по социальной политике Е.А. Перминовой, председателю Комитета Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам А. Д. Артамонову, полномочному представителю Президента Российской Федерации в Совете Федерации А.А. Муравьеву, полномочному представителю Правительства Российской Федерации в Совете Федерации В.А. Живулину.

Заместитель Руководителя Аппарата Совета Федерации - начальник правового управления

Е.Ю. Егорова