Пояснительная записка к проекту федерального закона N 658981-8 "О внесении изменений в Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" в части установления квот для приема на работу отдельных категорий выпускников образовательных организаций"

Досье на проект федерального закона

В настоящее время граждане, относящиеся к категории молодёжи и имеющие профессиональное образование, не могут найти работу по специальности. Как результат - лица, получившие профессиональное образование, отказываются от работы по полученной профессии, чем сводят на "нет" затраты бюджета на образование.

Законопроектом предусматривается установление квот при устройстве на работу для граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование, обучавшихся по очной форме за счет бюджетных ассигнований и ищущих работу в течение одного года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, а в случае прохождения указанными гражданами в данный период военной службы по призыву - с даты окончания прохождения военной службы по призыву.

В отношении работодателей, численность работников которых превышает 100 человек, законопроектом устанавливается требование квотировать рабочие места для приёма на работу указанных граждан. Размер квоты - не менее 1 процента среднесписочной численности работников.

Введение предусмотренной законопроектом квоты позволит обеспечить работой молодых специалистов, что будет иметь положительный эффект для экономики в целом.

Финансово-экономическое обоснование
к проекту федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" в части установления квот для приема на работу отдельных категорий выпускников образовательных организаций"

Реализация настоящего федерального закона не потребует дополнительных расходов федерального бюджета.

Перечень
федеральных законов, подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению или принятию в связи с принятием проекта федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" в части установления квот для приема на работу отдельных категорий выпускников образовательных организаций"

Принятие настоящего федерального закона не потребует признания утратившими силу, приостановления, изменения или принятия федеральных законов.