Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
Внести изменение в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2014, N 30, ст. 4217) дополнив новой статьёй 254.1 следующего содержания:
"254.1 Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями на выполнение трудовых функций дистанционно
Беременным женщинам и женщинам, имеющим ребёнка в возрасте до трёх лет, по их заявлению работодатель обязан установить дистанционную (удалённую) форму работы путём заключения трудового договора или дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающему выполнение работником трудовой функции дистанционно, в порядке установленном настоящим Кодексом, при условии, что специфика работы позволяет работнику выполнять трудовую функцию дистанционно.
Гарантии, предусмотренные настоящей статьёй, предоставляются также одинокой матери, воспитывающей ребёнка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребёнка в возрасте до шестнадцати лет; лицу, воспитывающему указанных детей без матери; родителю (иному законному представителю ребёнка), являющемуся единственным кормильцем ребёнка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребёнка в возрасте до трёх лет в семье, воспитывающей трёх и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель (иной законный представитель ребёнка) не состоит в трудовых отношениях.".
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Проект федерального закона N 774849-8 "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.