Досье на проект федерального закона
В соответствии с частью 3 статьи 104 Конституции Российской Федерации в Правительстве Российской Федерации рассмотрен проект федерального закона с учетом представленного финансово-экономического обоснования.
Законопроектом предлагается установить новое правовое регулирование трудовых отношений.
В пояснительной записке к законопроекту отмечено, что он разработан в целях повышения производительности труда и эффективности производства, а также стимулирования творческой активности работника, расширения прав трудовых коллективов и профсоюзов, улучшения демографической ситуации в стране. Вместе с тем в материалах к законопроекту не представлены какие-либо научные, статистические, социологические и иные данные, обосновывающие необходимость принятия данного нормативного правового акта в новой редакции.
Законопроект в основном дублирует либо положения действующего Трудового кодекса Российской Федерации, либо положения иных законов. При этом отдельные положения законопроекта, касающиеся государственной гражданской службы, муниципальной службы, занятости населения, защиты населения и территорий при чрезвычайных ситуациях, выходят за пределы предмета регулирования трудовых отношений.
Положения законопроекта, касающиеся регулирования труда работников-инвалидов и пенсионного обеспечения граждан, противоречат нормам федеральных законов "О страховых пенсиях", "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и "О занятости населения в Российской Федерации".
На основании изложенного законопроект требует концептуальной переработки.
Заместитель Председателя |
Д. Григоренко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Письмо Правительства Российской Федерации от 18 декабря 2024 г. N ДГ-П45-44378 "Заключение на проект федерального закона N 858157-8 "Трудовой кодекс Российской Федерации", вносимый в Государственную Думу депутатом Государственной Думы Г.П. Камневым"
Опубликование:
-