Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Проект федерального закона N 858157-8 "Трудовой кодекс Российской Федерации" (внесен 06.03.2025 депутатами ГД Г.А. Зюгановым, И.И. Мельниковым, В.И. Кашиным Н.В. Коломейцевым, Ю.В. Афониным, Д.Г. Новиковым, М.Ю. Авдеевым, А.А. Алехиным, О.Н. Алимовой, Н.В. Арефьевым, П.Р. Аммосовым, И.Н. Бабичем, М.Н. Берулавой, Е.И. Бессоновым, А.Ж. Бифовым, Н.И. Васильевым, С.А. Гавриловым, А.Е. Глазковой, М.В. Дробот, В.И. Егоровым, Н.Н. Езерским, Н.Н. Ивановым, Б.В. Иванюженковым, В.П. Исаковым, Л.И. Калашниковым, С.И. Казанковым, Г.П. Камневым, А.В. Корниенко, Р.И. Кочиевым, В.В. Куминым, А.В. Куринным, О.А. Лебедевым, С.Г. Левченко, Р.М. Лябиховым, В.М. Мархаевым и др.)
- Общая часть
- Раздел III. Права профессиональных союзов в сфере трудовых отношений
- Глава 11. Основные права профессиональных союзов в области установления и применения условий труда. Гарантии прав профессиональных союзов и выборных профсоюзных работников
- Статья 39. Представительство профессиональными союзами интересов работников в коллективных переговорах и разрешении коллективных трудовых споров
Статья 39. Представительство профессиональными союзами интересов работников в коллективных переговорах и разрешении коллективных трудовых споров
Статья 39. Представительство профессиональными союзами интересов работников в коллективных переговорах и разрешении коллективных трудовых споров
В целях защиты интересов работников и соблюдения принципов социального партнёрства при ведении коллективных переговоров и разрешении коллективных трудовых споров, любые профсоюзные организации, действующие на территории Российской Федерации, имеют право представлять интересы работников в соответствии с уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, их первичных профсоюзных организаций.
Профсоюзные организации, действующие на местах, могут также представлять интересы работников в коллективных переговорах и коллективных трудовых спорах, если они соответствуют установленным законом требованиям.
Работодатели обязаны признавать профсоюзные организации, действующие в соответствии с настоящей статьёй, как законных представителей интересов работников при проведении коллективных переговоров и разрешении коллективных трудовых споров.
Коллективные переговоры и разрешение коллективных трудовых споров проводятся в соответствии с законом и учитывают интересы как работников, так и работодателей.