Статья 20. Основания возникновения трудовых отношений

Статья 20. Основания возникновения трудовых отношений

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения могут возникать в следующих случаях и порядке, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации:

при избрании на должность, включая случаи, когда такая должность учреждена в соответствии с законодательством или уставом (положением) организации;

при избрании по конкурсу на замещение соответствующей должности, при условии проведения конкурсной процедуры в соответствии с законодательством и установленными правилами организации;

при назначении на должность или утверждении в должности, включая случаи, когда такие действия осуществляются в соответствии с законодательством или уставом (положением) организации;

при направлении на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счёт установленной квоты, при условии соблюдения процедур, установленных законодательством;

при направлении для прохождения альтернативной гражданской службы в соответствии с законодательством и порядком, установленными для данного вида гражданской службы;

при наличии судебного решения о заключении трудового договора, вынесенного судом в установленном законом порядке.

Порядок заключения и исполнения трудового договора в случаях, указанных в настоящей статье, определяется соответствующими положениями настоящего Кодекса и иными нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.