Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Проект федерального закона N 858157-8 "Трудовой кодекс Российской Федерации" (внесен 06.03.2025 депутатами ГД Г.А. Зюгановым, И.И. Мельниковым, В.И. Кашиным Н.В. Коломейцевым, Ю.В. Афониным, Д.Г. Новиковым, М.Ю. Авдеевым, А.А. Алехиным, О.Н. Алимовой, Н.В. Арефьевым, П.Р. Аммосовым, И.Н. Бабичем, М.Н. Берулавой, Е.И. Бессоновым, А.Ж. Бифовым, Н.И. Васильевым, С.А. Гавриловым, А.Е. Глазковой, М.В. Дробот, В.И. Егоровым, Н.Н. Езерским, Н.Н. Ивановым, Б.В. Иванюженковым, В.П. Исаковым, Л.И. Калашниковым, С.И. Казанковым, Г.П. Камневым, А.В. Корниенко, Р.И. Кочиевым, В.В. Куминым, А.В. Куринным, О.А. Лебедевым, С.Г. Левченко, Р.М. Лябиховым, В.М. Мархаевым и др.)
- Общая часть
- Раздел I. Общие положения
- Глава 4. Полномочия органов исполнительной власти в сфере труда и занятости при угрозе возникновения или возникновении чрезвычайных ситуаций, введении режима повышенной готовности на всей территории Российской Федерации либо в отдельном регионе
- Статья 18. Особенности правого регулирования трудовых отношений при введении режима повышенной готовности
Статья 18. Особенности правого регулирования трудовых отношений при введении режима повышенной готовности
Статья 18. Особенности правого регулирования трудовых отношений при введении режима повышенной готовности
При введении режима повышенной готовности в организациях и предприятиях Российской Федерации работодатели обязаны установить и регламентировать режим оплачиваемых нерабочих дней для работников, находящихся в данном режиме.
Режим оплачиваемых нерабочих дней должен обеспечивать соответствующее вознаграждение работникам, находящимся в режиме повышенной готовности, за дни, когда они не привлекаются к выполнению основных рабочих обязанностей.
Работодатели имеют право устанавливать условия и порядок оплаты нерабочих дней в режиме повышенной готовности, соблюдая минимальные стандарты, установленные законодательством Российской Федерации.
На режим повышенной готовности распространяются иные нормы Трудового кодекса Российской Федерации, включая нормы, касающиеся вынужденного простоя, а также иных режимов, установленных законодательством.
Права и обязанности работников и работодателей в режиме повышенной готовности подробно регламентируются в соответствии с законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.
Нарушение установленных правил режима повышенной готовности и оплачиваемых нерабочих дней влечёт за собой ответственность согласно действующему законодательству.
Порядок установления и регламентации режима оплачиваемых нерабочих дней и распространения норм Трудового кодекса Российской Федерации на режим повышенной готовности определяется Правительством Российской Федерации на основе предложений Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.