Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Проект федерального закона N 858157-8 "Трудовой кодекс Российской Федерации" (внесен 06.03.2025 депутатами ГД Г.А. Зюгановым, И.И. Мельниковым, В.И. Кашиным Н.В. Коломейцевым, Ю.В. Афониным, Д.Г. Новиковым, М.Ю. Авдеевым, А.А. Алехиным, О.Н. Алимовой, Н.В. Арефьевым, П.Р. Аммосовым, И.Н. Бабичем, М.Н. Берулавой, Е.И. Бессоновым, А.Ж. Бифовым, Н.И. Васильевым, С.А. Гавриловым, А.Е. Глазковой, М.В. Дробот, В.И. Егоровым, Н.Н. Езерским, Н.Н. Ивановым, Б.В. Иванюженковым, В.П. Исаковым, Л.И. Калашниковым, С.И. Казанковым, Г.П. Камневым, А.В. Корниенко, Р.И. Кочиевым, В.В. Куминым, А.В. Куринным, О.А. Лебедевым, С.Г. Левченко, Р.М. Лябиховым, В.М. Мархаевым и др.)
- Особенная часть
- Раздел XI. Заработная плата и нормирование труда
- Глава 43. Оплата труда при отклонениях от установленных нормативных условий труда. Средний заработок и порядок его исчисления
- Статья 226. Порядок исчисления средней заработной платы работника в случае отсутствия фактических данных о ней за определённый период времени
Статья 226. Порядок исчисления средней заработной платы работника в случае отсутствия фактических данных о ней за определённый период времени
Статья 226. Порядок исчисления средней заработной платы работника в случае отсутствия фактических данных о ней за определённый период времени
Расчёт средней заработной платы производится на основе фактически полученных доходов работника за определённый период времени.
Период времени, за который рассчитывается средняя заработная плата, устанавливается законодательством Российской Федерации и коллективными договорами.
В случае отсутствия фактических данных о средней заработной плате работника за определённый период времени средняя заработная плата может быть рассчитана на основе минимальных тарифных ставок и норм рабочего времени, установленных законодательством.