Статья 516. Правовой статус государственных гражданских служащих.

Статья 516. Правовой статус государственных гражданских служащих.

Государственные органы для реализации возложенных на них государственных функций принимают на работу граждан, имеющих соответствующее профилю государственного органа профессиональное образование. При этом государственный служащий наделяется определенным кругом служебных обязанностей в соответствии с занимаемой им должностью и выполняет в этом органе соответствующую трудовую функцию, которая, согласно настоящему Кодексу [статья 19] - определяется как работа по определённой специальности, квалификации или должности.

Отношения государственных гражданских служащих, возникающие в связи с поступлением на государственную службу, её исполнением и прекращением являются трудовыми отношениями.

К государственным служащим применяются общие нормы трудового законодательства, а особенности правового регулирования регламентируются в специальном законе, исходя из специфики осуществляемой служебной деятельности.

Гражданин, поступая на государственную службу, выступает свободным и равным субъектом по отношению к другой стороне. Соглашением сторон определяется должность, на которую он поступает, и ряд других условий.

Ограничений, установленные законом, относятся как к гражданскому служащему, так и другой стороне служебного отношения - представителю нанимателя.

Без согласия служащего не могут быть изменены условия, предусмотренные контрактом.

Акт назначения на должность не является основанием для возникновения служебного отношения. Для возникновения служебного отношения необходимо наличие как акта назначения на должность, так и трудового договора (служебного контракта).