Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 506. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней, а лицам, работающим в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней.
Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.
Если работник в рамках рабочего года выполняет трудовые функции в нескольких районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для которых определён различный размер льготных отпусков, то продолжительность времени дополнительного отдыха будет рассчитываться пропорционально периодам, отработанным в этих районах.
Лицам, командированным в районы Крайнего Севера и приравненные местности, продолжительность времени дополнительного отдыха будет рассчитываться пропорционально периодам, отработанным в этих районах (местностях).
Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемого на общих основаниях (основной и (или) дополнительный отпуск) за первый год работы возникает у лица, работающего в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.