Вопрос: Как правильно оформить следующее: работники принимались в основное подразделение (без указания в трудовом договоре), через неделю работники были перемещены в подразделение, находящееся по другому адресу (через несколько дворов от основного подразделения)? Трудовая функция не изменилась. Можно ли оформить просто приказ о перемещении (в данном случае)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.