Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Работница ушла в отпуск по беременности и родам с 02.07.2020 по 04.12.2020, в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 05.12.2020 по 13.02.2022. С 05.12.2020 уже приступила к работе (неполный рабочий день). С 14.02.2022 вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как правильно рассчитать период ежегодного оплачиваемого отпуска? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Вопрос: Работница ушла в отпуск по беременности и родам с 02.07.2020 по 04.12.2020, в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 05.12.2020 по 13.02.2022. С 05.12.2020 уже приступила к работе (неполный рабочий день). С 14.02.2022 вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как правильно рассчитать период ежегодного оплачиваемого отпуска? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ