Вопрос: Кандидат на работу является гражданином Российской Федерации, однако военный билет у него - Украинский, так как до получения гражданства РФ кандидат был гражданином Украины и, соответственно, подлежал военной службе в том государстве. В России он пытается всячески получить документы воинского учета российского образца, однако, уже на протяжении года сделать этого у него не получается по причинам необходимости обращения в очень многочисленные инстанции. Прием на работу гражданина РФ с предоставлением им военного билета иностранного государства является правомерным или нет? Не противоречит ли такой прием нормам ст. 65 ТК РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.