Вопрос: Если режим работы компании превышает норму часов нормальной продолжительности рабочего дня (9 часов и более). Правомерно установление работникам графиков сменности по следующему принципу: - один работник - работа по графику с 8.30 до 18.30; - второй работник - работа по графику с 9.00 до 19.00 Будут ли считаться такие графики сменными, если частично время работы у работников будет совпадать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.