Вопрос: Мне организация не выплатила заработную плату за 2021 г. В мае 2022 г. я написала Уведомление о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы и естественно отсутствую рабочем месте. 23.09.2022 г. меня пригласил директор организации для обсуждения вопроса, связанного с выплатой задолженности по зарплате. Однако, вместо этого мне вручили уведомление о проведении аттестации. Согласно, данного уведомления я обязана 30.06.2022 г. пройти аттестацию на предмет моего соответствия занимаемой должности. Правомерны ли действия директора организации в отношении меня в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.