Вопрос: Согласно трудовому договору с социальным работником предусмотрен ненормированный рабочий день, в коллективном договоре дополнительный ежегодный отпуск предусмотрен в количестве 4 дней с условием отработки полного рабочего дня. Имеются социальные сотрудники, у которых неполная ставка - 0,75. Положен ли им дополнительный отпуск и какой продолжительности (в контексте письма Федеральной службы по труду и занятости от 01.04.2015 N ПГ/23357-6-1)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.