Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: После получения инвалидности при очередной проверке был понижен грейд с первого на третий. Квалификационные тесты я прошел, но надбавки за первый грейд были сняты из-за низкой оценки KPI. В KPI входят исключительно субъективные оценки - клиентоориентированность, ответственность и открытость изменениям. Выговоров и жалоб не было. Имеет ли право работодатель удалить надбавки за квалификацию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: После получения инвалидности при очередной проверке был понижен грейд с первого на третий. Квалификационные тесты я прошел, но надбавки за первый грейд были сняты из-за низкой оценки KPI. В KPI входят исключительно субъективные оценки - клиентоориентированность, ответственность и открытость изменениям. Выговоров и жалоб не было. Имеет ли право работодатель удалить надбавки за квалификацию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ