Вопрос: Работник работал вахтовым методом, на него велась электронная трудовая книжка. Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Однако потом он случайно узнает, что его уволили по ч. 6 ст. 81 ТК РФ, и он не знает, по какому подп. "а" или "б". Приказ об увольнении ему не направляли, другие документы, связанные с его трудовой деятельностью, ему также не направлялись. Он не знает, каким числом его уволили и по какому основанию. С какими исковыми требованиями работнику можно обратиться в суд? Есть ли образец иска? Есть ли судебная практика по данному вопросу? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.