Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Сотрудница работает в период декретного отпуска основного работника и уходит в декрет. Может ли она получить перед отпуском по беременности и родам дополнительные 12 дней отпуска к основному ежегодному отпуску, которые образуются за счет отпуска по беременности и родам (140 дней)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Вопрос: Сотрудница работает в период декретного отпуска основного работника и уходит в декрет. Может ли она получить перед отпуском по беременности и родам дополнительные 12 дней отпуска к основному ежегодному отпуску, которые образуются за счет отпуска по беременности и родам (140 дней)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ