Приказ Департамента труда и занятости населения Кемеровской области от 4 сентября 2014 г. N 63 "О внесении изменения в приказ департамента труда и занятости населения Кемеровской области от 02.12.2013 N 68 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность по направлению органов службы занятости" (утратил силу)

Приказ Департамента труда и занятости населения Кемеровской области от 4 сентября 2014 г. N 63
"О внесении изменения в приказ департамента труда и занятости населения Кемеровской области от 02.12.2013 N 68 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность по направлению органов службы занятости"

ГАРАНТ:

Приказом Департамента труда и занятости населения Кемеровской области от 5 мая 2017 г. N 37 настоящий приказ признан утратившим силу

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Внести в административный регламент предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность по направлению органов службы занятости, утвержденный приказом департамента труда и занятости населения Кемеровской области от 02.12.2013 N 68, следующее изменение:

пункт 5.17 изложить в следующей редакции:

"5.17. ЦЗН или департамент не рассматривает жалобу по существу в следующих случаях:

наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи. При этом необходимо сообщить гражданину, направившему обращение, о недопустимости злоупотребления правом;

если текст письменного обращения не поддается прочтению. Об этом в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается гражданину, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению;

если в письменном обращении гражданина содержится вопрос, на который ему неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, руководитель ЦЗН или департамента, либо уполномоченное на то лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с гражданином по данному вопросу. О данном решении уведомляется гражданин, направивший обращение;

если ответ по существу поставленного в обращении вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, гражданину, направившему обращение, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений".

2. Отделу трудовой миграции (М.А. Касьян) обеспечить размещение настоящего приказа на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области" и на официальном сайте департамента труда и занятости населения Кемеровской области.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя начальника департамента Д.А. Шамгунова.

4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Начальник департамента

Е.И. Степин