Вопрос: 10.10.2022 Правительством региона утверждено положение о переходе на новую систему оплаты труда с 1 ноября 2022 г., отменяющее прежнее положение по оплате труда с этой же даты. 25.10.2022 года утверждено данное положение на муниципальном уровне, также отменяющее предыдущую систему оплаты труда. Возникают "ножницы": старая система отменена, а о новой не уведомлены работники в установленный законный срок 2 месяца. Расчет заработной платы за ноябрь месяц централизованная бухгалтерия требует произвести по новой системе оплаты труда. С какой даты мы можем перейти на новую систему оплаты труда и законен ли будет расчет заработной платы... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.