Вопрос: В индивидуальном плане реабилитации сотрудника (инвалид 3 группы), в разделе профессиональная реабилитация указано, "в обычных условиях производства, с неполным рабочим днем или дополнительным выходным днем в неделю". Влечет ли указанная формулировка обязанность работодателя выплачивать зарплату как за полное рабочее время? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.