Вопрос: Я увольняюсь из СО ОМВД России, являюсь стажёром по должности следователя. Со мной заключён срочный трудовой договор на 6 месяцев, я считаю, что обязана предупредить работодателя за 3 дня до увольнения в соответствии с частью 4 статьи 71 ТК РФ, но отдел кадров обязывает меня после регистрации заявления об увольнении отработать 14 дней, иначе будет увольнение за прогулы. Прошу Вас разъяснить, какую норму права нужно применить (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.