Вопрос: Сотрудник (доктор) (работает на 1 ставку и на 0,25 ставки как внутренний совместитель) находился в очередном отпуске как по основному месту, так и по внутреннему совместительству. По основной ставке его отозвали из очередного отпуска и отправили в командировку. Можно ли по внутреннему совместительству не отзывать из очередного отпуска? Или обязательно нужно отозвать и предоставить отпуск без сохранения заработной платы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.