Вопрос: Задавался вопрос по подсчету часов у работников с суммированным рабочим временем N 172311. Считаю, что ответ противоречит правовому обоснованию. Привожу пример на практике: у работника режим работы два через два по 11 часов, сум. учет, 40 часовая рабочая неделя. Работник уходит на больничный, болеет неделю. На больничный выпадает 4 смены по 11 часов по графика работника - это 44 часа или 7 дней из них пять рабочих и два выходных по производственному календарю 40/5 х 5=40. Как правильно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.