Вопрос: На какую компенсацию за неиспользованный отпуск у меня есть право если: прием с 15.07.2021, отпуск за период 15.07.2021-14.07.2022 отгулян в полном объеме, а отпуск с 15.07.2022 по настоящее время отгулян не весь, сокращение планируется 30.12.2022? Какая компенсация мне положена согласно вашей памятке: "Компенсация выплачивается в размере полного ежегодного оплачиваемого отпуска, если рабочий год работника составляет от 5,5 до 11 месяцев. Компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени, если рабочий год работника составляет менее 5,5 месяцев."? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.