Вопрос: Сотрудник написал заявление на увольнение с 09.12.2022, администрацией 16.12.2022 на местной сессии Совета депутатов будет принят НПА о повышении заработной платы на 4%, действие этого НПА будет распространено на правоотношения, возникшие с 01.10.2022. Необходимо ли будет произвести перерасчет заработной платы этому сотруднику, если по факту он уже будет уволен? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.