Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Правомерно ли индексировать заработную плату, путем индексации не всего оклада, а части оклада равной МРОТ? Можно ли проводить индексацию заработной платы путем индексации части оклада на коэффициент индекса потребительских цен за 2022 год? Не нарушаются ли в данном случае права работников, не будет ли это дискриминацией, ведь размер окладов у работников разный, а индексирована будет только часть? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2023 г.)
Вопрос: Правомерно ли индексировать заработную плату, путем индексации не всего оклада, а части оклада равной МРОТ? Можно ли проводить индексацию заработной платы путем индексации части оклада на коэффициент индекса потребительских цен за 2022 год? Не нарушаются ли в данном случае права работников, не будет ли это дискриминацией, ведь размер окладов у работников разный, а индексирована будет только часть? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ