Приложение 1. Типовые штаты муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях администрации г.Томска в целях осуществления функций по централизованному ведению бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях

Информация об изменениях:

Постановлением Мэра г. Томска от 22 августа 2007 г. N 506 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

к постановлению Мэра

от 18 октября 2005 N 578

Типовые штаты
муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях
администрации г.Томска в целях осуществления функций по централизованному
ведению бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях

С изменениями и дополнениями от:

29 марта 2006 г., 22 августа 2007 г.

Количество обслуживаемых учреждений Наименование должностей	До 20	От 20 до 40	Более 40	Примечание
Директор	1	1	1
Заместитель директора	1	2	3
Начальник планово- экономического отдела	-	1	1	При наличии в штатном расписании более 5 единиц экономистов
Руководитель группы	3	4	6	При наличии в группе не менее 4 человек вместо должности специалиста
Экономист	2	3	7
Бухгалтер-ревизор	1	1	1
Юрист	1	1	2
Администратор сети	1	2	2	От количества обслуживаемых учреждений ЦБ
Инженер-программист	1	2	3
Бухгалтер - оператор АЦК	1	1	1
Бухгалтер кассир	1	1	1
Секретарь-делопроизводитель	1	1	2
Завхоз	1	1	1	Материально-ответственное лицо. Вводится без учета наличия здания на балансе учреждения
Водитель				Должность вводится из расчета 1 единица на 1 транспортное средство
Электрик	1	1	1	При наличии здания на балансе учреждения
Рабочий по обслуживанию здания	1	1	1	При наличии здания на балансе учреждения
Уборщица				По нормативу
Дворник				По нормативу при наличии здания на балансе учреждения
Сторож				При наличии здания на балансе учреждения

Сверх указанных должностей в штаты дополнительно вводятся:

1. Для обслуживания учреждений, находящихся в централизованной бухгалтерии:

В пределах общей численности в штатное расписание вводится должность заместителя директора - главного бухгалтера;

на каждую школу-интернат с количеством классов (групп) до 15 включительно - 1,5 единицы, от 16 и более классов (групп) - две единицы должности бухгалтера;

на 2 дошкольных образовательных учреждения с числом групп до 5 включительно - одна единица должности бухгалтера, на каждое дошкольное образовательное учреждение с числом групп 6 и более - одна единица должности бухгалтера;

на каждую школу-сад - 1 единица должности бухгалтера;

на каждые 4 учреждения (за исключением дошкольных образовательных учреждений, школ-интернатов, школ-садов) с учетом аппарата управления - одна единица должности бухгалтера;

на 320 работников по штату, с которыми производятся расчеты по заработной плате - одна единица должности бухгалтера;

в учреждениях культуры при наличии филиалов - на каждые 6 филиалов вводится 0,5 ставки экономиста, на каждые 4 филиала - 0,5 ставки бухгалтера;

на каждый летний оздоровительный лагерь - 0,5 ставки бухгалтера;

для ведения учета расходов по общегородским праздничным мероприятиям, проводимым управлением культуры администрации г. Томска - 0.5 ставки бухгалтера;

в централизованных бухгалтериях, осуществляющих руководство и контроль за деятельностью нижестоящих централизованных бухгалтерий, для разработки проекта смет и отчетности в целом по отрасли вводится ставка экономиста, бухгалтера (до 20 учреждений в отрасли - 1 ставка, свыше 20 учреждений - 4 ставки);

для планирования и ведения бухгалтерского учета расходов по социальной поддержке населения, молодежной политике и спортивным мероприятиям проводимым департаментом социальной политики администрации г.Томска - 1 ставка бухгалтера и 1 ставка экономиста.

2. Для обслуживания учреждений, находящихся на самостоятельном балансе:

на 10 и более учреждений, находящиеся на самостоятельном балансе, - одна единица должности бухгалтера.