Приложение 1. Методика расчета субвенций, предоставляемых местным бюджетам из областного бюджета, для осуществления органами местного самоуправления передаваемых им отдельных государственных полномочий

Приложение 1

к Закону Томской области "О наделении органов

местного самоуправления отдельными

государственными полномочиями по организации

и осуществлению деятельности по опеке

и попечительству на территории Томской области"

Методика
расчета субвенций, предоставляемых местным бюджетам из областного
бюджета, для осуществления органами местного самоуправления передаваемых
им отдельных государственных полномочий

1. Настоящая Методика разработана в целях определения объема субвенций бюджетам муниципальных образований Томской области "Александровский район", "Асиновский район", "Бакчарский район", "Верхнекетский район", "Зырянский район", "Каргасокский район", "Город Кедровый", "Кожевниковский район", "Колпашевский район", "Кривошеинский район", "Молчановский район", "Парабельский район", "Первомайский район", "Город Стрежевой", "Городской округ - закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области", "Томский район", "Город Томск", "Тегульдетский район", "Чаинский район", "Шегарский район" для осуществления переданных государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в Томской области.

2. Объем средств, необходимый для содержания работников органов местного самоуправления, осуществляющих переданные в соответствии с настоящим Законом государственные полномочия, рассчитывается по следующей формуле:

Piполномочия = ФОТгод + МЗ , где:

Piполномочия - расходы на содержание работников органов местного самоуправления i-того муниципального района, осуществляющих соответствующие государственные полномочия;

ФОТгод - годовой фонд оплаты труда работников органов местного самоуправления;

МЗ - материальные затраты из расчета 10 процентов от ФОТгод.

ФОТгод определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Томской области из расчета:

средней ставки должностного оклада (в МРОТ) с учетом коэффициента, применяемого для государственных служащих в Томской области;

действующих районных коэффициентов и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

надбавки за выслугу лет в размере 40 процентов оклада;

надбавки за особые условия труда в размере 25 процентов оклада;

премии из расчета 50 процентов оклада;

материальной помощи из расчета двух должностных окладов в год;

отчислений во внебюджетные фонды (единый социальный налог) из расчета 26,2 процента.

3. Численность работников органов местного самоуправления определяется исходя из следующих нормативов:

1) для организации работы по защите имущественных и личных неимущественных прав и охраняемых законом интересов несовершеннолетних граждан - из расчета 1 специалист на 2 тысячи детского населения в сельской местности и на 4,5 тысячи детского населения в городе, но не менее 2 специалистов на муниципальное образование;

2) для организации работы по осуществлению денежных выплат опекуну (попечителю) и приемной семье на содержание ребенка (детей); лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, продолжающим обучение в общеобразовательных учреждениях, - из расчета 1 специалист на 150 получателей денежных средств;

3) для организации работы по защите личных и имущественных прав и законных интересов совершеннолетних недееспособных и ограниченно дееспособных граждан - 1 специалист на 200 тысяч взрослого населения. В муниципальных образованиях, на территории которых расположены психиатрические и психоневрологические учреждения, дополнительно вводится 1 штатная единица.