Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. N 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области" (принят постановлением Государственной Думы Томской области от 24 ноября 2005 г. N 2644)
- Статья 2. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или стажу работы по специальности, предъявляемые к должностям государственной гражданской службы Томской области
Статья 2. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или стажу работы по специальности, предъявляемые к должностям государственной гражданской службы Томской области
Информация об изменениях:
Законом Томской области от 11 июля 2008 г. N 146-ОЗ статья 2 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
Статья 2. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или стажу работы по специальности, предъявляемые к должностям государственной гражданской службы Томской области
1. Установить следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения:
высших должностей государственной гражданской службы Томской области - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
главных должностей государственной гражданской службы Томской области - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
ведущих должностей государственной гражданской службы Томской области - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
старших должностей государственной гражданской службы Томской области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности;
младших должностей государственной гражданской службы Томской области - без предъявления требований к стажу.
2. Для замещения должностей государственной гражданской службы Томской области, относящихся к группе старших должностей, выпускниками образовательных учреждений высшего профессионального образования очной формы обучения, окончивших высшее учебное заведение с отличием, требования к стажу работы по специальности не устанавливаются. Данное положение действует в течение одного года с момента окончания выпускником учебного заведения.
3. Квалификационные требования, указанные в частях 1 и 2 настоящей статьи, подтверждаются трудовой книжкой, военным билетом, дипломом об окончании высшего учебного заведения и иными документами лица, претендующего на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Томской области в соответствии с действующим законодательством.