Приложение 1. Методика расчета субвенций, предоставляемых местным бюджетам из областного бюджета, для осуществления органами местного самоуправления передаваемых им отдельных государственных полномочий

Приложение 1

к Закону Томской области "О наделении органов

местного самоуправления отдельными

государственными полномочиями по организации

и осуществлению деятельности по опеке

и попечительству на территории Томской области"

Методика
расчета субвенций, предоставляемых местным бюджетам из областного
бюджета, для осуществления органами местного самоуправления передаваемых
им отдельных государственных полномочий

С изменениями и дополнениями от:

11 июля 2008 г.

1. Настоящая Методика разработана в целях определения объема субвенций бюджетам муниципальных образований Томской области "Александровский район", "Асиновский район", "Бакчарский район", "Верхнекетский район", "Зырянский район", "Каргасокский район", "Город Кедровый", "Кожевниковский район", "Колпашевский район", "Кривошеинский район", "Молчановский район", "Парабельский район", "Первомайский район", "Город Стрежевой", "Городской округ - закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области", "Томский район", "Город Томск", "Тегульдетский район", "Чаинский район", "Шегарский район" для осуществления переданных государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в Томской области.

ГАРАНТ:

Законом Томской области от 11 июля 2008 г. N 137-ОЗ в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Объем средств, необходимый для содержания работников органов местного самоуправления, осуществляющих переданные в соответствии с настоящим Законом государственные полномочия, рассчитывается по следующей формуле:

Piполномочия = ФОТгод + МЗ , где:

Piполномочия - расходы на содержание работников органов местного самоуправления i-того муниципального района, осуществляющих соответствующие государственные полномочия;

ФОТгод - годовой фонд оплаты труда работников органов местного самоуправления;

МЗ - материальные затраты из расчета 10 процентов от ФОТгод.

ФОТгод определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Томской области из расчета:

средней ставки должностного оклада (в МРОТ) с учетом коэффициента, применяемого к должностным окладам государственных гражданских служащих в Томской области: ведущего специалиста - 9 МРОТ; главного специалиста - 11,5 МРОТ; начальника отдела - 14,5 МРОТ; заместителя начальника отдела - 13,5 МРОТ;

действующих районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях лицам, работающим в данных районах или местностях;

ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы - в размере трех должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере шести должностных окладов;

материальной помощи - в размере двух должностных окладов;

отчислений во внебюджетные фонды (единый социальный налог) из расчета 26,2 процента.

3. Численность работников органов местного самоуправления определяется исходя из следующих нормативов:

1) для организации работы по защите имущественных и личных неимущественных прав и охраняемых законом интересов несовершеннолетних граждан - из расчета 1 специалист на 2 тысячи детского населения в сельской местности и на 4,5 тысячи детского населения в городе, но не менее 2 специалистов на муниципальное образование;

2) для организации работы по осуществлению денежных выплат опекуну (попечителю) и приемной семье на содержание ребенка (детей); лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, продолжающим обучение в общеобразовательных учреждениях, - из расчета 1 специалист на 150 получателей денежных средств;

3) для организации работы по защите личных и имущественных прав и законных интересов совершеннолетних недееспособных и ограниченно дееспособных граждан - 1 специалист на 200 тысяч взрослого населения. В муниципальных образованиях, на территории которых расположены психиатрические и психоневрологические учреждения, дополнительно вводится 1 штатная единица.