Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Томской области от 7 августа 2007 г. N 154-ОЗ в статью 7 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
Статья 7. Денежное содержание и иные выплаты лицам, замещающим государственные должности
1. Денежное содержание лицам, замещающим государственные должности, устанавливается на основе должностных окладов, соответствующих определенной государственной должности в системе государственных органов:
2. Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности, состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой государственной должностью, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты) и выплачивается за счет средств областного бюджета. Привлечение на указанные цели внебюджетных источников запрещается.
3. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной службе и иные периоды трудовой деятельности (службы) в соответствии с законодательством Томской области в размерах:
от 1 года до 5 лет - 10 процентов
от 5 до 10 лет - 15 процентов
от 10 до 15 лет - 20 процентов
свыше 15 лет - 30 процентов;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы в размере до 200 процентов этого оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда.
4. Решением представителя нанимателя лицам, замещающим государственные должности, могут устанавливаться доплаты за ученую степень, ученое звание, почетное звание Российской Федерации в следующих размерах:
доктор наук, профессор - 30 процентов должностного оклада;
кандидат наук, доцент и лица, удостоенные почетного звания Российской Федерации, - 20 процентов должностного оклада.
Установление доплат к должностному окладу за ученую степень, ученое звание, почетное звание Российской Федерации производится лицам, имеющим ученую степень, ученое звание, почетное звание Российской Федерации, в случае использования их опыта и знаний в соответствии со специализацией замещаемой государственной должности.
5. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы и выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда лицам, замещающим государственные должности, определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.
6. Лицам, замещающим государственные должности, производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и нормативными правовыми актами Томской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.