Приложение N 1. Порядок установления муниципальных доплат стимулирующего характера отдельным категориям работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Томска

Приложение N 1

к постановлению администрации

города Томска

от 30 апреля 2009 г. N 351

Порядок
установления муниципальных доплат стимулирующего характера
отдельным категориям работников муниципальных дошкольных
образовательных учреждений города Томска

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации решения Думы города Томска от 27 ноября 2007 г. N 688 "О муниципальных доплатах стимулирующего характера отдельным категориям работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений".

1.2. Настоящий Порядок распространяется на работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений и дошкольных групп муниципальных образовательных учреждений города Томска (далее - Учреждения).

1.3. Муниципальные доплаты стимулирующего характера вводятся в целях социальной поддержки отдельных категорий работников и закрепления кадров.

1.4. Муниципальные доплаты стимулирующего характера отдельным категориям работников (далее - доплаты) выплачиваются за счет средств бюджета города Томска.

1.5. Средства, предусмотренные на выплату доплат, являются частью фонда оплаты труда соответствующих учреждений.

1.6. Настоящий Порядок распространяется на категории персонала, определенные пунктом 2.1. настоящего Порядка.

2. Порядок установления и снятия доплат

2.1. Доплаты устанавливаются воспитателям и младшим воспитателям, для которых работа в указанной должности является основной.

2.2. Доплаты устанавливаются приказом руководителя учреждения в отношении работников, принятых в штат учреждения на должности воспитателя и младшего воспитателя, в следующих размерах:

- воспитатель - 1000 рублей в месяц;

- младший воспитатель - 500 рублей в месяц.

2.3. Доплаты устанавливаются по основной должности пропорционально количеству ставок, занимаемых работником. При этом размер доплат в отношении конкретного работника не может превышать 1000 рублей в месяц и 500 рублей в месяц соответственно.

2.4. Выплата доплат работникам производится совместно с выплатой заработной платы в установленном порядке.

2.5. Доплаты не выплачиваются работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, длительном отпуске сроком до одного года, а также в отпуске без сохранения заработной платы.

2.6. При наличии экономии средств, предусмотренных на доплаты стимулирующего характера воспитателям и младшим воспитателям, данные средства могут направляться руководителем образовательного учреждения на стимулирующие выплаты работникам образовательного учреждения в соответствии с локальными нормативными актами.

2.7. При открытии образовательного учреждения после капитального ремонта, а также при формировании штата вновь созданного учреждения доплаты устанавливаются при комплектовании групп воспитанниками.

2.8. При проведении мероприятий, связанных с расформированием контингента воспитанников учреждения (капитальный ремонт) продолжительностью более 1 календарного месяца, доплаты снимаются приказом руководителя учреждения с момента расформирования групп воспитанников в соответствии с требованиями действующего законодательства.