Постановление Губернатора Томской области от 16 января 2008 г. N 3 "Об утверждении Положения о Департаменте государственной гражданской службы Администрации Томской области"

С изменениями и дополнениями от:

12 мая, 12 августа, 21 ноября 2008 г.

В соответствии с Законом Томской области от 7 февраля 2006 года N 17-ОЗ "О системе исполнительных органов государственной власти Томской области и структуре Администрации Томской области" и постановлением Губернатора Томской области от 29.06.2007 N 72 "Об утверждении Типового положения об исполнительном органе государственной власти Томской области и Типового положения о структурном подразделении Администрации Томской области"

Постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Департаменте государственной гражданской службы Администрации Томской области.

2. Признать утратившими силу:

постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 13.08.2004 N 143 "Об утверждении Положения о Департаменте государственной службы и административной реформы Администрации Томской области" ("Официальные ведомости Администрации Томской области" (сборник нормативно-правовых актов), N 26 от 02.09.2004.);

пункт 2 постановления Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 21.01.2005 N 5 "О внесении изменений в отдельные постановления Главы Администрации (Губернатора) Томской области" ("Официальные ведомости Администрации Томской области" (сборник нормативно-правовых актов), N 3 от 22.01.2005);

постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 08.06.2006 N 56 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 13.08.2004 N 143" ("Собрание законодательства Томской области", N 6 (11) от 30.06.2006);

постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 21.07.2006 N 68 "О внесении изменения в постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 13.08.2004 N 143" ("Собрание законодательства Томской области", N 7 (12) от 31.07.2006).

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Томской области от 21 ноября 2008 г. N 123 пункт 3 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя Губернатора Томской области по кадровой политике Курбатова В.А.

Губернатор Томской области

В.М. Кресс

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Томской области от 12 мая 2008 г. N 52 в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о Департаменте государственной гражданской службы
Администрации Томской области
(утв. постановлением Губернатора Томской области от 16 января 2008 г. N 3)

С изменениями и дополнениями от:

12 мая, 12 августа, 21 ноября 2008 г.

1. Общие положения

1. Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области (далее - Структурное подразделение) является структурным подразделением Администрации Томской области.

2. Целями деятельности Структурного подразделения являются:

1) качественное кадровое обеспечение государственной гражданской службы Томской области;

2) утратил силу;

ГАРАНТ:

См. текст подпункта 2) пункта 2

3) качественный кадровый потенциал управленческих кадров организаций Томской области.

3. Задачами деятельности Структурного подразделения являются:

1) формирование качественного кадрового состава государственной гражданской службы Томской области;

2) профессиональное развитие кадрового состава государственной гражданской службы Томской области;

3) утратил силу;

ГАРАНТ:

См. текст подпункта 3) пункта 3

4) утратил силу;

ГАРАНТ:

См. текст подпункта 4) пункта 3

5) развитие системы мотивации государственных гражданских служащих Томской области;

6) информационно-методическое обеспечение и сопровождение деятельности исполнительных органов государственной власти Томской области;

7) координация деятельности по реализации программ профессионального развития управленческих кадров организаций Томской области.

4. Структурное подразделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Томской области, законами Томской области, правовыми актами Губернатора Томской области и Администрации Томской области, а также настоящим Положением.

5. Структурное подразделение создается в Администрации Томской области в соответствии с ее структурой и на основании постановлений Губернатора Томской области. В своей деятельности Структурное подразделение подчиняется Губернатору Томской области и заместителю Губернатора Томской области по кадровой политике.

6. Структурное подразделение обеспечивает выполнение функций:

1) Администрации Томской области как органа по управлению государственной гражданской службой Томской области;

2) утратил силу;

ГАРАНТ:

См. текст подпункта 2) пункта 6

7. Структурное подразделение осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Томской области, органами местного самоуправления, общественными объединениями, образовательными учреждениями и иными организациями.

2. Функции Структурного подразделения Администрации Томской области

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Томской области от 21 ноября 2008 г. N 123 в пункт 8 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Для реализации указанных в пунктах 2 и 3 настоящего Положения целей и задач Структурное подразделение выполняет следующие функции:

1) разрабатывает концепции, стратегии, проекты, программы (в том числе областные и ведомственные целевые программы) в сфере государственной гражданской службы Томской области, кадровой политики, подготовки и переподготовки государственных гражданских служащих Томской области, профессионального развития управленческих кадров организаций Томской области, награждения наградами и присвоения почетного звания Томской области (далее - сфера деятельности Структурного подразделения), а также предложения в них.

2) разрабатывает аналитические материалы (обобщает имеющуюся информацию), в том числе в виде проектов решений совещательных органов при Губернаторе Томской области, о реализации на территории Томской области:

а) правовых актов, касающихся сферы деятельности Структурного подразделения (в том числе областных и ведомственных целевых программ);

б) федеральных программ, в реализации которых участвует Структурное подразделение;

в) международных и межрегиональных договоров (соглашений), в реализации которых участвует Структурное подразделение;

3) разрабатывает проекты правовых актов, в том числе нормативных, в сфере деятельности Структурного подразделения, а также предложения в них. В частности, разрабатывает и вносит проекты правовых актов:

а) определяющих структуру исполнительных органов государственной власти Томской области и структуру Администрации Томской области;

б) определяющих объем и структуру государственного заказа Томской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Томской области (в том числе включенных в кадровый резерв Томской области и Администрации Томской области);

в) о применении к государственным гражданским служащим Томской области, замещающим должности в штате Администрации Томской области, и руководителям исполнительных органов государственной власти Томской области дисциплинарных взысканий и поощрений;

г) об утверждении сметы расходов на проведение мероприятий, касающихся сферы деятельности Структурного подразделения;

д) связанных с проведением конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в штате Администрации Томской области, а также вакантных должностей руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области;

е) о включении лиц в кадровый резерв Томской области и кадровый резерв Администрации Томской области, а также их исключении из указанных кадровых резервов;

ж) о назначении на вакантные должности государственной гражданской службы Томской области в штате Администрации Томской области, а также вакантные должности руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области;

з) связанные с аттестацией государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности в штате Администрации Томской области, а также должности руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области;

и) связанные с присвоением классных чинов и назначением квалификационных экзаменов государственным гражданским служащим Томской области, замещающим должности в штате Администрации Томской области, а также должности руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области;

4) разрабатывает долгосрочные, среднесрочные, краткосрочные прогнозы развития в сфере деятельности Структурного подразделения;

5) дает заключения:

а) на проекты федеральных, муниципальных, областных правовых актов (в том числе нормативных) в сфере деятельности Структурного подразделения;

б) о возможности участия исполнительных органов Томской области в реализации федеральных программ, касающихся сферы деятельности Структурного подразделения;

в) о возможности участия Томской области в международных и межрегиональных договорах (соглашениях), касающихся сферы деятельности Структурного подразделения;

6) организует проведение конкурса:

а) на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в штате Администрации Томской области, а также должностей руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области. Возвращает документы претендентам на замещение указанных должностей по их письменному заявлению;

б) на включение в кадровый резерв Томской области и кадровый резерв Администрации Томской области;

7) ведет кадровое делопроизводство в Администрации Томской области (в том числе готовит проекты служебных контрактов и дополнительных соглашений к ним, ведет трудовые книжки и личные дела государственных гражданских служащих Томской области);

8) осуществляет обработку, в том числе автоматизированную, персональных данных государственных гражданских служащих Томской области с целью анализа кадровой ситуации, ведения Реестра государственных гражданских служащих Томской области и Реестра государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности в штате Администрации Томской области;

9) оформляет и выдает служебные удостоверения государственным гражданским служащим Томской области, а также пропуска в Администрацию Томской области;

10) осуществляет подготовку документов, необходимых для пенсионного обеспечения лиц, замещающих государственные должности Томской области и должности государственной гражданской службы Томской области в штате Администрации Томской области, а также представляет эти документы в органы, назначающие пенсии;

11) проводит организационную работу при присвоении классных чинов государственным гражданским служащим Томской области, замещающим должности в штате Администрации Томской области, а также должности руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области;

11-1) организует проведение аттестации государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности в штате Администрации Томской области, а также должности руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области;

12) контролирует соблюдение процедуры прохождения государственным гражданским служащим Томской области испытания после начала выполнения им служебной функции по должности в штате Администрации Томской области;

13) контролирует соблюдение государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности в штате Администрации Томской области, правил служебного распорядка Администрации Томской области;

14) обеспечивает соблюдение порядка применения и снятия дисциплинарных взысканий в отношении государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности в штате Администрации Томской области, а также руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области;

15) организует работу с кадровым резервом Томской области и кадровым резервом Администрации Томской области;

16) разрабатывает для Губернатора Томской области предложения по кандидатурам для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области, назначение на которые осуществляется Губернатором Томской области без проведения конкурса;

17) осуществляет проверку (с привлечением отдела по обеспечению деятельности Совета безопасности) достоверности:

а) представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу Томской области в Администрацию Томской области, а также проверок достоверности сведений, представленных государственным гражданским служащим, в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности, относящейся к группе высших должностей государственной гражданской службы Томской области;

б) сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Томской области в штате Администрации Томской области, а также соблюдения ограничений, установленных федеральными законами;

17-1) организует и проводит проверку законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Томской области в исполнительных органах государственной власти Томской области;

18) исполняет техническую работу:

а) по оформлению благодарственных писем, памятных адресов и поздравительных открыток от имени Администрации Томской области и Губернатора Томской области;

б) по подготовке наградных документов, а также проверяет сведения о лицах, представляемых к награждению;

в) по получению и хранению имущества, используемого при награждении (орденов, медалей, знаков, бланков, обложек, рамок), учету, в том числе составляет акты о его списании;

19) ведет базу данных проживающих на территории Томской области лиц, награжденных государственными и правительственными наградами Российской Федерации, и лиц, награжденных наградами Томской области;

20) организует работу и готовит материалы к заседаниям:

а) комиссии по проведению административной реформы в Томской области;

б) комиссии по вопросам государственной гражданской службы;

в) конкурсной комиссии Администрации Томской области;

г) комиссии Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов;

д) аттестационной комиссии Администрации Томской области;

е) комиссии по служебным спорам Администрации Томской области;

ж) комиссии по наградам;

з) комиссии по проведению смотра-конкурса районных центров профессиональной подготовки управленческих кадров;

и) комиссии по конкурсному отбору выпускников сельских школ на целевую контрактную подготовку по специальности "Государственное и муниципальное управление";

к) Томского регионального отделения Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;

л) жилищной комиссии по признанию постановки на учет и ведению учета нуждающихся в улучшении жилищных условий государственных гражданских служащих Администрации Томской области;

21) с целью определения объема и структуры соответствующего государственного заказа Томской области, характера приобретаемых по государственным контрактам товаров (работ, услуг), а также критериев отбора победителя конкурса, аукциона либо при проведении запроса котировок цен на товары (работы, услуги), обобщает потребности исполнительных органов государственной власти Томской области и разрабатывает для государственного заказчика предложения:

а) утратил силу;

ГАРАНТ:

См. текст абзаца а) подпункта 20) пункта 8

б) о профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Томской области;

в) о выполнении научно-исследовательских работ в сфере деятельности Структурного подразделения;

22) выполняет функцию эксперта при принятии результатов работ, выполненных по заключенным Администрацией Томской области государственным контрактам, касающихся сферы деятельности Структурного подразделения;

23) на основании предложений структурных подразделений Администрации Томской области, иных органов государственной власти Томской области составляет перспективный (годовой) план работы Администрации Томской области, сводные текущие (ежемесячные) планы проведения организационных мероприятий Администрации Томской области, иных органов государственной власти Томской области и представляет их на утверждение Губернатору Томской области;

24) принимает участие в организации всероссийских, межрегиональных и иных мероприятий с участием Губернатора Томской области; проводит совещания, конференции, встречи, выставки, публичные конкурсы в сфере деятельности Структурного подразделения;

25) организует торжественное вручение государственных наград Российской Федерации и наград Томской области, документов о присвоении почетного звания Томской области "Почетный гражданин Томской области", благодарственных писем, памятных адресов, дипломов конкурса "Человек года", а также памятных подарков;

26) направляет своих представителей для участия в конкурсных комиссиях, рабочих группах, совещательных органах, экспертных и координационных советах, семинарах, работа которых связана со сферой деятельности Структурного подразделения;

27) исполняет поручения Губернатора Томской области, первых заместителей Губернатора Томской области, заместителя Губернатора Томской области по кадровой политике;

28) разрабатывает для органов исполнительной власти Томской области методические материалы по вопросам государственной гражданской службы Томской области, кадровой политики, награждения наградами и присвоения почетного звания Томской области;

29) формирует фонды научно-методической литературы и периодических изданий по вопросам государственного управления;

30) проводит консультации по вопросам государственной гражданской службы Томской области, кадровой политики, по вопросам награждения наградами и присвоения почетного звания Томской области для структурных подразделений Администрации Томской области и исполнительных органов государственной власти Томской области, их руководителей;

31) готовит ответы на обращения граждан, органов и организаций по вопросам государственной гражданской службы Томской области, кадровой политики, подготовки управленческих кадров;

32) готовит информацию по вопросам государственной гражданской службы Томской области, кадровой политики, подготовки управленческих кадров для размещения в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети общего пользования;

33) разрабатывает, планирует и проводит мероприятия по мобилизационной подготовке;

34) организует хранение, комплектование, учет и использование архивных документов Структурного подразделения;

35) обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну, и иной информации в соответствии с действующим законодательством.

9. В целях выполнения функций, указанных в пункте 8 настоящего Положения, Структурное подразделение имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы и информацию от органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, а также их должностных лиц;

2) привлекать в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Структурного подразделения, научные и иные организации, ученых и специалистов;

3) пользоваться в пределах полномочий, установленных действующим законодательством Российской Федерации и Томской области, государственными информационными системами, банками данных, в том числе банками данных органов местного самоуправления, а также системами связи, в том числе правительственными;

4) пользоваться иными правами в соответствии с действующим законодательством.

3. Организация деятельности структурного подразделения
Администрации Томской области

10. Структурное подразделение возглавляет руководитель Структурного подразделения (начальник департамента), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Томской области. В случае временного отсутствия руководителя его обязанности исполняет председатель комитета кадровой работы - заместитель начальника департамента либо иное лицо, назначенное распоряжением Губернатора Томской области.

11. Руководитель Структурного подразделения:

1) руководит на основе единоначалия деятельностью Структурного подразделения и несет персональную ответственность за достижение им целей, задач и осуществление функций, указанных в настоящем Положении;

2) подписывает от имени Структурного подразделения письма, справки, заключения и иные документы Структурного подразделения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.