10 июля 2009 г.
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", статьей 81 Устава (Основного Закона) Томской области
Постановляю:
1. Утвердить прилагаемую Региональную программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Томской области на 2009 год (далее - Программа).
2. Определить Департамент труда и занятости населения Томской области (Титаренко) уполномоченным исполнительным органом государственной власти Томской области по организации реализации Программы и осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости в целях реализации Программы.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. Губернатора Томской области |
О.В.Козловская |
Постановлением Администрации Томской области от 10 июля 2009 г. N 117а в настоящую Программу внесены изменения
Региональная программа
дополнительных мер по снижению
напряженности на рынке труда Томской области на 2009 год
(утв. постановлением Администрации Томской области от 27 февраля 2009 г. N 35а)
10 июля 2009 г.
Наименование Программы |
Региональная программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Томской области на 2009 год (далее - Программа) |
Наименование уполномоченного исполнительного органа государственной власти Томской области |
Департамент труда и занятости населения Томской области |
Основание для разработки Программы |
Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" |
Срок реализации Программы |
2009 год |
Цель Программы |
Принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Томской области |
Задачи Программы |
1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения. 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест. 3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения Томской области |
Основные мероприятия Программы |
1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. 3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. 4. Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов |
Объемы и источники финансирования Программы |
Общий объем финансирования программы (прогноз) за счет бюджетных ассигнований в 2009 году - 108 020 тыс. рублей, в том числе: субсидия из федерального бюджета - 102 619 тыс. рублей; средства областного бюджета - 5 401 тыс. рублей. Привлекаются также средства работодателей - 41 520 тыс. рублей |
Целевой показатель Программы |
Недопущение роста регистрируемой безработицы выше уровня 3,5 % в среднегодовом исчислении, запланированного на конец 2009 года |
Показатели результативности Программы |
Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения - не менее 2,0 тыс. работников. Создание не менее 2,5 тыс. временных рабочих мест в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки 4,5 тыс. безработных граждан, граждан, ищущих работу, работников в случае угрозы массового увольнения и 500 выпускников профессиональ-ных образовательных учреждений. Создание не менее 500 новых рабочих мест Оказание адресной поддержки не менее 450 чел. при переезде в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов |
1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения
программными методами, задачи Программы
Программа представляет собой комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на поддержание занятости населения и снижение социальной напряженности на рынке труда Томской области.
Программа разработана в соответствии с пунктом 5 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089 "О предоставлении в 2009 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".
Реализация Программы направлена на решение следующих основных задач:
1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения.
2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест.
3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения Томской области.
Состояние регионального рынка труда определяется соотношением двух основных компонентов: предложения рабочей силы (численности экономически активного населения, его образования, возрастной и профессиональной структуры, территориального размещения и мобильности) и спроса на рабочую силу, то есть существующего количества рабочих мест. Спрос на рабочую силу зависит, в первую очередь, от динамики развития экономики и инвестиционной активности, непосредственно влияющих на количество рабочих мест.
Развитие экономики Томской области на протяжении 2008 года характеризуется неоднозначно. По итогам 3 кварталов 2008 года темпы роста производства в базовых отраслях экономики показывали опережающее развитие Томской области относительно аналогичного периода 2007 года. С октября 2008 года влияние мирового финансового кризиса, вызвавшего ряд негативных финансово-экономических последствий для России, внесло коррективы в развитие экономики Томской области. В 4-м квартале 2008 года отмечено замедление роста практически во всех видах экономической деятельности Томской области, особенно в промышленности и строительстве. Однако по итогам 2008 года удалось сохранить положительную динамику валового регионального продукта Томской области: реальный объем ВРП оценивается на уровне 103,2 % относительно 2007 года (около 250 млрд. рублей) против 106,4 % ожидавшихся в докризисных условиях.
Уровень регистрируемой безработицы за 2005-2008 годы снизился с 4,45 % до 2,17 %.
Устойчивая тенденция снижения уровня безработицы наблюдалась до ноября 2008 года. В конце октября был зафиксирован самый низкий показатель уровня регистрируемой безработицы - 1,68 % от численности экономически активного населения (на начало года 2,75 %).
Начиная с ноября 2008 года ситуация на рынке труда Томской области существенно изменилась.
За ноябрь-декабрь уровень регистрируемой безработицы вырос до 2,17 %. Заявленная потребность в работниках сократилась с 10,1 тыс. человек (на 1 ноября 2008 года) до 6,6 тыс. человек (на 1 января 2009 года).
В 2008 году в областные государственные учреждения Центры занятости населения (далее - ОГУ ЦЗН) поступили списки на высвобождение 4,7 тыс. человек, из них 2,0 тыс. человек за последние 3 месяца.
Сокращение в большей степени коснулось работников перерабатывающего производства, финансовой деятельности, предоставления социальных услуг, деятельности в области телефонной связи и воздушного транспорта.
В конце 2008 года 3,3 тыс. человек работали неполное рабочее время, 586 работников находились в простое по вине работодателя, 115 работников - в отпусках без сохранения заработной платы.
Наибольшая численность работников, выполняющих работу на условиях неполного рабочего времени по инициативе работодателя, отмечена в организациях:
- ОАО "Сибэлектромотор" - 1 154 чел.;
- ОАО Научно-исследовательский институт полупроводниковых приборов - 1 117 чел.;
- ОАО "Фармстандарт-Томскхимфарм" - 489 чел.;
- ОАО "Манотомь" - 400 чел.;
- ОАО "Самусьский судостроительно-судоремонтный завод" - 396 чел.;
- ОАО "Томский электромеханический завод им. Вахрушева" - 386 чел.;
- ЗАО "Сибкабель" - 344 чел.;
- ООО "Томскнефтегаз-инжиниринг" - 244 чел.;
- ООО "Сибирская фанера" - 65 чел.;
- ОГУП "Асиновское ДРСУ" - 50 чел.
Увольнение работников в количестве 1,7 тыс. человек планируется на градообразующем предприятии ЗАТО Северск ОАО "Сибирский химический комбинат".
Просроченная задолженность по выплате заработной платы по состоянию на 01.01.2009 составила 28 894 тыс. рублей (на 01.07.2008 - 11 764 тыс. рублей).
По оценкам Департамента экономики Администрации Томской области в 2009 году ожидается сокращение объемов производства по большинству видов экономической деятельности, что приведет к увольнению работников. По пессимистическому варианту прогноза численность работников в организациях может сократиться на 31,3 тыс. человек. Численность работников, находящихся под угрозой массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), может составить 12,1 тыс. человек.
В течение 2009 года в ОГУ ЦЗН за содействием в трудоустройстве обратятся 38,5 тыс. незанятых граждан (в 2008 году - 30,5 тыс. человек). К концу года численность зарегистрированных безработных граждан может составить 19,6 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы - 3,5 % от численности экономически активного населения. Баланс рабочих мест по Томской области приведен в приложении N 1 к Программе.
Количество рабочих мест, которые запланировано сохранить или создать в рамках реализации Программы, должно компенсировать уменьшение количества рабочих мест в организациях Томской области, что позволит не допустить превышения запланированного уровня регистрируемой безработицы в Томской области и сохранить уровень занятости населения, запланированный на 2009 год.
Реализация ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Томской области на 2008-2010 годы", утвержденной приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 20.08.2008 N 41 "Об утверждении ведомственных целевых программ на 2008-2010 гг.", позволит в 2009 году:
- при содействии ОГУ ЦЗН трудоустроить не менее 30 тыс. граждан, ищущих работу, в том числе по программам временной занятости - не менее 16 тыс. человек;
- направить на профессиональное обучение по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда - не менее 2,0 тыс. безработных граждан;
- оказать комплекс услуг по содействию развития малого предпринимательства и самозанятости - не менее 700 чел.
- предоставить возможность оформить досрочную пенсию около 1,0 тыс. безработным гражданам.
В целом государственные услуги в рамках реализации ведомственной целевой программы "Содействия занятости населения Томской области на 2008-2010 годы" получат не менее 180,0 тыс. жителей Томской области.
Показатели реализации ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Томской области на 2008-2010 годы" приведены в приложении N 1 к Программе.
На территории Томской области остается потребность в кадрах, в том числе по инвестиционным проектам.
В 2009 году кадровая потребность инвестиционных проектов Томской области составляет 3,4 тыс. человек. В рамках реализации инвестиционных проектов существует потребность организаций в квалифицированных рабочих кадрах строительных специальностей: каменщики, монтажники, отделочники на строительных работах, формовщики, сварщики, а также вальцовщики, станочники, наладчики, слесари-ремонтники, водители, машинисты подвижного оборудования, машинисты бульдозеров, машинисты экскаваторов, слесари-ремонтники, электромонтеры, вальщики леса, специалисты инженерно-технического состава. Основная потребность в кадрах для реализации крупных инвестиционных проектов на 2009 год приведена в приложении N 2 к Программе.
Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение уровня занятости населения, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников. С учетом сложившейся ситуации на рынке труда прогнозируется снижение квоты на привлечение иностранных работников на 2009 год на 20 % (с 6,6 тыс. человек до 5,3 тыс. человек).
Однако для поддержания стабильной ситуации на рынке труда указанных мер недостаточно. Необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности на региональном и локальных рынках труда, по следующим направлениям:
1) опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);
2) организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения;
3) содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан;
4) оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов.
Общий объем финансирования программы в 2009 году за счет бюджетных ассигнований составит 108 020 тыс. рублей, в том числе субсидия из федерального бюджета - 102 619 тыс. рублей; средства областного бюджета - 5 401 тыс. рублей. Также привлекаются средства работодателей - 41 520 тыс. рублей.
Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приводится в приложении N 3 к Программе.
Эффективность реализации Программы определяется следующими показателями:
- уровень регистрируемой безработицы - не выше 3,5 % от численности экономически активного населения;
- уровень занятости населения - не ниже 60,0 %;
- количество сохраненных рабочих мест - не ниже 334,5 тысячи единиц по кругу учитываемых предприятий;
- численность работников в случае угрозы массового увольнения, направленных на опережающее профессиональное обучение, - не менее 2,0 тыс. человек;
- количество временных рабочих мест, созданных в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки для безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, - не менее 2,5 тысячи;
- численность безработных граждан, которым оказано содействие в организации и развитии собственного дела, - не менее 350 человек;
- численность граждан, которым оказана адресная поддержка для переезда в другую местность для трудоустройства на работу постоянного или временного характера, - не менее 450 человек.
Программа реализуется Департаментом труда и занятости населения Томской области, осуществляющим переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, совместно с органами местного самоуправления (по согласованию), а также работодателями на территории Томской области (по согласованию).
В приложении N 4 к Программе "Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, в 2009 году", в приложении N 5 к Программе "Организация общественных работ, временного трудоустройства, в организациях Томской области в 2009 году", в приложении N 6 к Программе "Организация стажировки в целях приобретения опыта работы в организациях Томской области в 2009 году", в приложении N 7 к Программе "Организация самозанятости в Томской области в 2009 году", в приложении N 8 к Программе "Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на работу постоянного или временного характера в Томской области в 2009 году" определены организации, в которых будут реализовываться мероприятия Программы, объемы и направления опережающего профессионального обучения, а также образовательные учреждения, на базе которых будет организовано обучение работников, находящихся под риском увольнения, объемы и виды общественных работ, объемы организации собственного дела и основных видов предпринимательской деятельности, направления территориальной трудовой мобильности населения Томской области.
Показатели мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы, направления профессионального обучения, виды работ) могут уточняться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях Томской области.
Перечень организаций, в которых планируется реализация мероприятий Программы, расчет предполагаемой численности и прогнозные оценки численности работников, находящихся под риском увольнения, определены исходя из наличия сведений о них в еженедельном мониторинге увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, неполной занятости работников (далее - Мониторинг), а также прогнозными данными, представленными работодателями.
2. Система мероприятий Программы
N п/п |
Наименование задачи, мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственные исполнители |
1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения | |||
1.1. |
Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГУ ЦЗН, работодатели (по согласованию), образовательные учреждения Томской области (по согласованию) |
1.2. |
Формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение |
До 15 февраля 2009 года |
Комитет по высшему и среднему профессиональному образованию Администрации Томской области, Управление начального профессионального образования Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГУ ЦЗН, работодатели (по согласованию) |
1.3. |
Информация об изменениях:См. текст подпункта 1.3 пункта 1 |
|
|
1.4. |
Оценка возможностей системы профессионального образования Томской области в организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых граждан, включая возможности самих организаций по профессиональному обучению работников, находящихся под риском увольнения |
До 15 февраля 2009 года |
Комитет по высшему и среднему профессиональному образованию Администрации Томской области, Управление начального профессионального образования Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области, работодатели (по согласованию) |
1.5. |
Проведение конкурса по отбору учебных заведений, осуществляющих профессиональную подготовку |
В течение года |
Комитет по высшему и среднему профессиональному образованию Администрации Томской области, Управление начального профессионального образования Томской области, ОГУ ЦЗН |
1.6. |
Подготовка перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение, в том числе перечней самих организаций по профес-сиональному обучению работников, находящихся под риском увольнения |
До 5 марта 2009 года |
Комитет по высшему и среднему профессиональному образованию Администрации Томской области, Управление начального профессионального образования Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГУ ЦЗН, работодатели (по согласованию) |
1.7. |
Разработка Порядка организации опережающего профессионального обучения, памятки для работодателей и работников по организации опережающего обучения |
До 1 марта 2009 года |
Департамент труда и занятости населения Томской области |
1.8. |
Формирование перечня организаций, в которые будут трудоустроены высвобождаемые работники после окончания опережающего профессионального обучения, в том числе для кадрового обеспечения инвестиционных проектов |
1-й квартал 2009 года |
Комитет по высшему и среднему профессиональному образованию Администрации Томской области, Управление начального профессионального образования Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГУ ЦЗН, работодатели (по согласованию) |
1.9. |
Организация профессионального обучения граждан для последующей работы в сфере предпринимательской деятельности |
В течение года |
Департамент развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГУ ЦЗН |
1.10. |
Оказание консультационных услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке гражданам, направляемым на опережающее обучение |
Постоянно |
Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГУ ЦЗН |
1.11. |
Информирование населения и работодателей через средства массовой информации по организации опережающего обучения |
Постоянно |
Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГУ ЦЗН |
2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест | |||
2.1. |
Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения |
В течение года |
Департамент развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, Департамент строительства и архитектуры Томской области, Департамент по социально-экономическому развитию села Томской области, Департамент модернизации и экономики ЖКХ Администрации Томской области, Комитет по транспорту и дорожному комплексу Администрации Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области, органы местного самоуправления (по согласованию), ОГУ ЦЗН, работодатели (по согласованию) |
2.1.1. |
Принятие органами местного самоуправления правовых актов об организации общественных работ, временных работ (по согласованию) |
1-й квартал 2009 года |
Органы местного самоуправления (по согласованию) |
2.1.2. |
Информация об изменениях:См. текст подпункта 2.1.2 пункта 2 |
|
|
2.1.3. |
Определение численности выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений, выходящих на рынок труда в 2009 году |
1-й квартал 2009 года |
Комитет по высшему и среднему профессиональному образованию Администрации Томской области, Управление начального профессионального образования Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области |
2.1.4. |
Определение объема расходов на реализацию мероприятий по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы |
1-й квартал 2009 года |
Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГУ ЦЗН |
2.1.5. |
Формирование перечня организаций для организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений |
1-й квартал 2009 года |
Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГУ ЦЗН |
2.1.6. |
Разработка порядка организации общественных, временных работ, стажировки. Разработка памятки для работодателей и работников по организации указанных работ |
До 1 марта 2009 года |
Департамент труда и занятости населения Томской области |
2.1.7. |
Информирование населения и работодателей об организации и проведении общественных работ |
Постоянно |
Органы местного самоуправления (по согласованию), Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГУ ЦЗН |
2.2. |
Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости |
В течение года |
Департамент развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГУ ЦЗН, центры поддержки предпринимательства (по согласованию) |
2.2.1 |
Обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям для организации самозанятости |
В течение года |
Департамент развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГУ ЦЗН, центры поддержки предпринимательства (по согласованию) |
2.2.2 |
Принятие мер по предоставлению субсидий из федерального бюджета безработным гражданам на развитие предпринимательской деятельности и самозанятости |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Томской области, Департамент развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, ОГУ ЦЗН |
2.2.3. |
Тестирование (анкетирование) безработных граждан, граждан ищущих работу, на выявление способностей и готовности к осуществлению предприни-мательской деятельности |
Постоянно |
Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГУ ЦЗН |
2.2.4. |
Разработка страницы "Первый шаг" (организация собственного дела) на сайте Департамента труда и занятости населения Томской области |
1-й квартал 2009 года |
Департамент развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области |
3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения | |||
3. |
Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на работу постоянного или временного характера |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГУ ЦЗН |
3.1. |
Содействие трудоустройству граждан с оказанием адресной поддержки для их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов |
1-й квартал 2009 года |
Департамент развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, Департамент по социально-экономическому развитию села Томской области, Департамент строительства и архитектуры Томской области, Департамент модернизации и экономики ЖКХ Администрации Томской области, Департамент инвестиций Администрации Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГУ ЦЗН |
3.2. |
Организация системы информирования о возможности переезда для трудоустройства в другую местность, в том числе вахтовым методом, через размещение информации в местах массового посещения граждан |
Постоянно |
Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГУ ЦЗН |
3.3. |
Формирование регионального банка вакансий организаций, реализующих крупные инвестиционные проекты, с учетом заявленной прогнозной кадровой потребности |
Ежемесячно |
Департамент экономики Администрации Томской области, Департамент инвестиций Администрации Томской области, Департамент развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, Департамент по социально-экономическому развитию села Томской области, Департамент строительства и архитектуры Томской области, Департамент модернизации и экономики ЖКХ Администрации Томской области, Департамент финансов Томской области, Комитет по высшему и среднему профессиональному образованию Администрации Томской области, Управление начального профессионального образования Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГУ ЦЗН |
3.4. |
Информация об изменениях:См. текст подпункта 3.4 пункта 3 |
|
|
3.5. |
Организация взаимодействия ОГУ ЦЗН с работодателями по подбору и согласованию кандидатур граждан для работы вахтовым методом и сезонной работы с применением оперативных технологий (электронная почта, Интернет и др.) |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГУ ЦЗН |
3.6. |
Организация взаимодействия и информационного обмена между Департаментом труда и занятости населения Томской области, ОГУ ЦЗН и органами службы занятости субъекта Российской Федерации, в который въезжают работники с целью трудоустройства |
Постоянно |
Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГУ ЦЗН |
4. Общепрограммные мероприятия | |||
4.1. |
Ведение еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников |
Еженедельно |
Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГУ ЦЗН, работодатели (по согласованию) |
4.2. |
Анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы |
4-й квартал 2009 года |
Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГУ ЦЗН |
4.3. |
Организация трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования |
В течение года |
Комитет по высшему и среднему профессиональному образованию Администрации Томской области, Управление начального профессионального образования Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГУ ЦЗН |
4.4. |
Информация об изменениях:См. текст подпункта 4.4 пункта 4 |
|
|
4.5. |
Мероприятия по снижению потребности в привлечении иностранной рабочей силы |
В течение года |
Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГУ ЦЗН, работодатели (по согласованию) |
4.6. |
Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых ОГУ ЦЗН, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Томской области |
Постоянно |
Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГУ ЦЗН |
3. Механизм реализации мероприятий Программы
и контроль за ходом ее выполнения
Департамент труда и занятости населения Томской области является уполномоченным исполнительным органом государственной власти Томской области по реализации Программы и осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости в целях реализации Программы.
Реализация Программы осуществляется совместно с Департаментом развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, Департаментом по социально-экономическому развитию села Томской области, Департаментом строительства и архитектуры Томской области, Департаментом модернизации и экономики ЖКХ Администрации Томской области, Комитетом по высшему и среднему профессиональному образованию Администрации Томской области, Управлением начального профессионального образования Томской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию), объединениями и ассоциациями работодателей (по согласованию).
Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, зачисленных на счет Департамента труда и занятости населения Томской области в установленном порядке, за счет ассигнований областного бюджета, а также средств работодателей (по согласованию).
Субсидии из федерального бюджета могут использоваться на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области.
Департамент труда и занятости населения Томской области является главным распорядителем бюджетных средств, выделенных на финансовое обеспечение мероприятий Программы.
ОГУ ЦЗН являются получателями бюджетных средств, выделенных на финансовое обеспечение дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда города (района) Томской области.
Финансирование программных мероприятий осуществляется на основании порядка, приведенного в приложении N 12 к Программе.
Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения" осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости населения, работодателем, гражданином, находящимся под риском увольнения, и образовательным учреждением. Обучение проводится на базе образовательных учреждений, а также на учебной базе организаций как проводящих увольнение, так и принимающих увольняемых работников. Отбор организаций для опережающего профессионального обучения работников осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
Реализация мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения" в организациях Томской области осуществляется:
в форме сохранения рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, - на основании договоров, заключенных между центром занятости населения и работодателем по постоянному месту работы;
в форме создания временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, - на основании договоров, заключенных между центром занятости населения и работодателем, создающим временные рабочие места;
в форме создания временных рабочих мест для незанятых граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в службу занятости (включая граждан, официально зарегистрированных в качестве безработных), - на основании договоров, заключенных между центром занятости населения и работодателем, создающим временные рабочие места.
Реализация мероприятия "Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости населения и безработным гражданином. Субсидии безработным гражданам выделяются при условии положительной оценки экспертизы бизнес-плана.
В отношении граждан, зарегистрировавших предпринимательскую деятельность, обеспечивается выполнение требований статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" в части ведения реестров получателей поддержки.
Формирование данных о получателях поддержки на развитие предпринимательства и самозанятости безработных граждан осуществляется на основе сверки реестра малых предприятий - получателей государственной поддержки малого предпринимательства и регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения в целях исключения двойного счета создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого бизнеса.
Реализация мероприятия "Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов" осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости населения и ищущим работу гражданином, обратившимся за содействием в трудоустройстве в службу занятости.
Контроль за порядком расходования средств, выделенных на реализацию Программы, осуществляют Федеральная служба по труду и занятости, Территориальное управление Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области и Департамент финансов Томской области.
Департамент труда и занятости населения Томской области, ответственный за реализацию Программы, осуществляет:
обеспечение организации реализации мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и областного бюджета;
подготовку информации и отчетов о выполнении Программы;
подготовку предложений по корректировке Программы;
совершенствование механизма реализации Программы;
контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным и в полном объеме выполнением мероприятий Программы.
Департамент труда и занятости населения Томской области ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме.
4. Финансирование мероприятий Программы
Источниками финансирования мероприятий Программы являются бюджетные ассигнования федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Томской области на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, средства областного бюджета, средства работодателей.
Общий объем (прогноз) финансирования Программы за счет бюджетных ассигнований в 2009 году составит 108 020 тыс. рублей, в том числе:
- субсидия из федерального бюджета - 102 619 тыс. рублей (95 % от общего объема финансирования);
- средства областного бюджета - 5 401 тыс. рублей (5 % от общего объема финансирования).
Привлекаются также средства работодателей - 41 520 тыс. рублей.
5. Оценка эффективности реализации Программы
Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда.
В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:
- после прохождения опережающего профессионального обучения - не менее 2,0 тыс. человек;
- на 2,5 тыс. мест временных работ в рамках организации общественных работ - не менее 5 тыс. человек;
- в результате переезда к новому месту работы на местах работ постоянного или временного характера - не менее 450 человек;
- в сфере малого бизнеса и самозанятости - не менее 500 человек, в том числе 350 человек - на новых рабочих местах, созданных безработными гражданами, организовавшими собственное дело.
Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в регионе. Численность безработных граждан к концу 2009 года не превысит 19,6 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы составит не более 3,5 % от численности экономически активного населения.
Программа является эффективной в случае выполнения на 90 % запланированных показателей по численности участников мероприятий и объемам финансирования.
6. Сроки реализации Программы
Срок реализации Программы: 2009 год.
Реализация мероприятий Программы будет осуществляться в 2 этапа:
Постановлением Администрации Томской области от 10 июля 2009 г. N 117а настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 1
к Региональной программе дополнительных
мер по снижению напряженности
на рынке труда Томской области на 2009 год
Баланс рабочих мест по Томской области
10 июля 2009 г.
N |
Вид экономической деятельности |
На начало 2009 года |
Прогноз на 2009 год |
Прогноз на 31.12.2009 по целевому сценарию |
||
Оптимистический сценарий |
Пессимистический сценарий |
Целевой сценарий |
||||
1. |
Население трудоспособного возраста, тыс.чел. |
687,1 |
х |
х |
х |
682,1 |
2. |
Экономически активное население, тыс.чел. |
549,0 |
х |
х |
х |
528,9 |
3. |
Занятое население, тыс.чел. |
505,0 |
х |
х |
х |
481,3 |
4. |
Уровень безработицы (по методологии МОТ), % |
8,0 |
8,5 |
9,5 |
9,0 |
9,0 |
5. |
Численность зарегистрированных безработных |
12,0 |
х |
х |
х |
19,6 |
6. |
Уровень зарегистрированной безработицы, % |
2,17 |
х |
х |
х |
3,5 |
7. |
Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс.чел. |
4,0 |
11,2 |
12,1 |
11,5 |
5,0 |
8. |
Численность уволенных, тыс. чел. |
Х |
86,3 |
89,6 |
88,3 |
Х |
9. |
Численность трудоустроенных |
Х |
78,9 |
72,8 |
74,8 |
Х |
|
в том числе: самостоятельное трудоустройство |
Х |
38,1 |
34,7 |
36,3 |
Х |
|
через службу занятости |
Х |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
Х |
|
за счет сокращения квоты по ИРС |
Х |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
Х |
|
в рамках реализации инвестпроектов |
Х |
3,5 |
3,0 |
3,0 |
Х |
|
по программе поддержки среднего и малого бизнеса |
Х |
5,0 |
3,0 |
3,3 |
Х |
|
трудоустроены в другом регионе |
Х |
1,0 |
0,8 |
0,9 |
Х |
10. |
требуется дополнительно трудоустроить |
Х |
19,8 |
26,8 |
25,5 |
Х |
10.1. |
Досрочный выход на пенсию, чел. |
Х |
600 |
1000 |
900 |
Х |
10.2. |
Организация обучения, опережающего профессионального обучения, чел. |
Х |
4500 |
4500 |
4500 |
Х |
|
в том числе: за счет субвенций |
Х |
2500 |
2500 |
2500 |
Х |
|
по Программе |
Х |
2000 |
2000 |
2000 |
Х |
10.3. |
Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, чел. |
Х |
10500 |
10500 |
10500 |
Х |
|
в том числе: за счет субвенций |
Х |
5500 |
5500 |
5500 |
Х |
|
по Программе |
Х |
5000 |
5000 |
5000 |
Х |
10.4. |
Переезд в другую местность (по Программе), чел. |
Х |
450 |
450 |
450 |
Х |
10.5. |
Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел. |
Х |
350 |
350 |
350 |
Х |
10.6. |
Другое, |
Х |
|
|
|
Х |
|
в том числе за счет субвенций |
Х |
120 |
120 |
120 |
Х |
|
Переезд в другую местность, чел. |
Х |
20 |
20 |
20 |
Х |
|
Развитие самозанятости, чел. |
Х |
100 |
100 |
100 |
Х |
10.7. |
Всего участников, чел. |
Х |
15920 |
15920 |
15920 |
Х |
|
в том числе: за счет субвенций |
|
8120 |
8120 |
8120 |
Х |
|
по Программе |
Х |
7800 |
7800 |
7800 |
Х |
11. |
Итого безработных |
Х |
44,9 |
50,2 |
47,5 |
Х |
Приложение N 2
к Региональной программе дополнительных
мер по снижению напряженности
на рынке труда Томской области на 2009 год
Основная потребность в кадрах для реализации крупных
инвестиционных проектов на 2009 год
Наименование проекта/ подрядчик |
Наименование профессий и специальностей |
Потребность в работниках |
1 |
2 |
3 |
Строительство животноводческого комплекса молочного направления, ООО "Агрохолдинг "Томское молоко" |
Строительные специальности, финансист, зоотехник, инженер, ветеринарный врач |
Создание рабочих мест для 700 человек |
Модернизация и расширение производственных мощностей, ЗАО "Томсккабель" |
Шлифовщик, обмотчик, слесарь, пропитчик |
Создание рабочих мест для 135 человек |
Производство крупных электродвигателей мощностью от 110 до 450 кВт повышенной надежности (ПНД) и увеличение производства уже освоенных электродвигателей ПНД, ООО "СЭТК" |
Обмотчик, электрогазосварщик, токарь, слесарь КИПиА, электромонтер по ремонту обмотки изоляции электрооборудования |
Создание рабочих мест для 20 человек |
Увеличение мощности производства ПЭВД от 170 до 200 тыс., ООО "Томскнефтехим" |
Зуборезчик, электрогазосварщик, токарь, станочник широкого профиля |
Создание рабочих мест для 64 человек |
Создание предприятия по производству стеклотары в п. Самусь Томской области, ОАО "Северский стекольный завод" |
Стеклодув, грузчик, электрогазосварщик, слесарь-ремонтник, оператор газовой котельной |
Создание рабочих мест для 400 человек |
Создание и постановка на производство радиолокационных комплексов для речных и морских судов с использованием глобальных спутниковых технологий, ЗАО "Микран" |
Инженер-электроник, инженер-программист, инженер-технолог, инженер-конструктор, инженер по качеству, инженер по метрологии, инженер по наладке и испытаниям |
Создание рабочих мест для 100 человек |
Строительство и оснащение областного перинатального центра, ОГУ "Облстройзаказчик" |
Рабочие строительных профессий, врачи, средний медперсонал, младший медперсонал, прочий персонал |
Создание рабочих мест для 479 человек |
1 |
2 |
3 |
Строительство завода по производству древесноволокнистых плит средней плотности (MDF), ООО "Лесоперерабатывающий комбинат "Партнер-Томск" |
Машинист автогрейдера, машинист бульдозера, машинист крана, машинист экскаватора, механик, каменщик, тракторист, стропальщик |
Создание рабочих мест для 500 человек |
Строительство завода по производству древесностружечных плит, ООО "Инвестиционная лесопромышленная компания" |
Водитель автомобиля, машинист бульдозера, машинист крана, машинист экскаватора, механик, каменщик, тракторист, стропальщик, слесарь ремонтник |
Создание рабочих мест для 150 человек |
Строительство и реконструкция Северной широтной дороги, ОГУ "Управление автомобильных дорог Томской области" |
Водитель автомобиля, машинист автогрейдера, машинист бульдозера, машинист экскаватора, механик, машинист катка самоходного, машинист укладчика асфальтобетона |
Создание рабочих мест для 95 человек |
Строительство завода по производству большеформатной фанеры, ООО "ЛПО "Томлесдрев" |
Водитель автомобиля, машинист бульдозера, машинист крана, машинист экскаватора, механик, каменщик, тракторист, слесарь ремонтник |
Создание рабочих мест для 400 человек |
Создание комбината деревянного домостроения "Экодом", ООО "Мажор плюс" |
Водитель автомобиля, водитель автобуса, механик, тракторист, слесарь ремонтник, станочник деревообрабатывающих станков, электрогазосварщик, плотник, рамщик |
Создание рабочих мест для 305 человек |
Развитие лесопромышленного производства на базе имущественного комплекса ООО "Инвестиционная лесопромышленная компания" |
Механик, тракторист, слесарь ремонтник, станочник деревообрабатывающих станков, рамщик |
Создание рабочих мест для 86 человек |
Модернизация деревообрабатывающего производства, ООО "СиблесТрейд" |
Вальщик леса, водитель автобуса, механик, тракторист, слесарь ремонтник, станочник деревообрабатывающих станков, электрогазосварщик |
Создание рабочих мест для 41 человека |
Постановлением Администрации Томской области от 10 июля 2009 г. N 117а в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 3
к Региональной программе дополнительных
мер по снижению напряженности
на рынке труда Томской области на 2009 год
Распределение
объемов финансирования по мероприятиям Программы (прогноз)
10 июля 2009 г.
Постановлением Администрации Томской области от 10 июля 2009 г. N 117а настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 4
к Региональной программе дополнительных
мер по снижению напряженности
на рынке труда Томской области на 2009 год
Опережающее профессиональное обучение работников
в случае угрозы массового увольнения в 2009 году
10 июля 2009 г.
Муниципальное образование |
Предприятие |
Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение /чел./ |
Профессионально-квалификационный состав высвобождаемых граждан |
Основные специальности, |
Затраты на реализацию мероприятия /руб./ |
Планируется трудоустройство |
|
наименование предприятия |
числен-ность граждан |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
г. Томск |
ОАО "Томский электромеханический завод им. Вахрушева" |
10 |
Контролер станочных и слесарных работ |
Слесарь КИПиА |
160000 |
ОАО "Томский электромеханический завод им. Вахрушева" |
10 |
15 |
Слесарь механосборочных работ |
Слесарь-ремонтник |
120000 |
15 |
|||
3 |
Кузнец |
Водитель |
60000 |
3 |
|||
15 |
Токарь |
Оператор котельной |
150000 |
15 |
|||
10 |
Фрезеровщик |
Шлифовщик |
160000 |
10 |
|||
10 |
Электрогазосварщик |
Электромонтер по ремонту электрооборудования |
90000 |
10 |
|||
10 |
Плавильщик |
Охранник |
40000 |
Ассоциация охранно-детективных и торговых предприятий "Аргус" |
10 |
||
7 |
Электромонтер |
Водитель |
182000 |
ОАО "Томскавтотранс" |
7 |
||
|
Итого |
80 |
|
|
962000 |
|
80 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
г. Томск |
ЗАО "Сибкабель" |
5 |
Водитель погрузчика |
Водитель автомобиля |
125000 |
ООО "Севертранс" |
5 |
6 |
Каменщик |
Машинист крана автомобильного |
63000 |
ЗАО "Сибкабель" |
6 |
||
8 |
Кровельщик по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов |
Столяр строительный |
80000 |
8 |
|||
10 |
Слесарь механосборочных работ |
Слесарь-ремонтник |
60000 |
9 |
|||
ОАО "Манотомь" |
1 |
||||||
10 |
Слесарь КИПиА |
Слесарь по ремонту автомобилей |
90000 |
ЗАО "Сибкабель" |
1 |
||
ООО "Горавтотранс" |
9 |
||||||
15 |
Электрогазосварщик |
Водитель погрузчика (5) |
55000 |
ООО "Сибтрансавто-Т" |
15 |
||
Водитель (10 чел.) |
250000 |
||||||
10 |
Электромонтер |
Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий |
70000 |
ООО "Городские контактные сети" |
10 |
||
6 |
Подсобный рабочий |
Штукатур (3 чел.) |
30000 |
ООО "Строительная компания "Макрон" |
6 |
||
Бетонщик (3 чел.) |
30000 |
||||||
|
Итого |
70 |
|
|
853000 |
|
70 |
г. Томск |
ОАО "Сибэлектромотор" |
10 |
Контролер станочных и слесарных работ |
Слесарь КИПиА |
160000 |
ОАО "Сибэлектромотор" |
10 |
5 |
Обмотчик элементов электрических машин |
Слесарь механосборочных работ |
80000 |
ОАО "Самусьский судостроительный судоремонтный завод" |
5 |
||
10 |
Слесарь-сантехник |
Монтажник санитарно-технических систем и оборудования |
90000 |
ООО "Ланд-строй" |
10 |
||
8 |
Стропальщик |
Стропальщик |
20000 |
ООО "Томскнефтехим" |
2 |
||
Каменщик |
60000 |
ООО "Промполитер" |
6 |
||||
10 |
Подсобный рабочий |
Каменщик |
50000 |
ООО "Росич" |
5 |
||
Штукатур |
50000 |
ООО "Профсервис" |
5 |
||||
10 |
Токарь |
Токарь (повышение квалификации на универсальные токарные станки) |
80000 |
ООО "Сибирская электротехническая компания" |
10 |
||
15 |
Электрогазосварщик |
Электросварщик ручной сварки |
135000 |
ОАО "Сибэлектромотор" |
15 |
||
|
|
10 |
Электромонтер по обслуживанию подстанции |
Электромонтер по ремонту электрооборудования |
90000 |
УАИСТ ООО "Газпром трансгаз Томск" |
10 |
10 |
Формовщик машинной формовки |
Слесарь механосборочных работ |
32000 |
ООО "ТЕХНАД-1" |
2 |
||
Столяр |
80000 |
МП "Трамвайно-троллейбусное управление" |
8 |
||||
12 |
Слесарь-инструментальщик |
Слесарь-сантехник |
90000 |
ООО "РН-ИНФОРМ" |
6 |
||
ООО "Томскнефтехим" |
6 |
||||||
|
Итого |
85 |
|
|
1017000 |
|
85 |
г. Томск |
ОАО "Манотомь" |
10 |
Монтажник санитарно-технических систем и оборудования |
Оператор газовой котельной (7) |
70000 |
ОАО "Манотомь" |
10 |
Электромеханик по лифтам (3) |
30000 |
||||||
5 |
Фрезеровщик |
Фрезеровщик (повышение квалификации) |
80000 |
5 |
|||
5 |
Слесарь-инструментальщик |
Слесарь механосборочных работ |
80000 |
5 |
|||
3 |
Паяльщик |
Слесарь-ремонтник |
74400 |
8 |
|||
5 |
Комплектовщик изделий и инструмента |
|
|||||
2 |
Зуборезчик |
Слесарь КИПиА |
32000 |
2 |
|||
3 |
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования |
Электромонтер по ремонту обмоток и изоляции электрооборудования |
27000 |
3 |
|||
6 |
Электросварщик ручной сварки |
Электрогазосварщик |
60000 |
6 |
|||
6 |
Токарь 3-4 р. |
Токарь 4-5 р. (повыше-ние квалификации) |
54000 |
6 |
|||
5 |
Наладчик |
Станочник широкого профиля |
80000 |
5 |
|||
|
Итого |
50 |
|
|
587400 |
|
50 |
г. Томск |
ОАО "Фармстандарт-Томскхимфарм" |
6 |
Укладчик-упаковщик |
Водитель |
108000 |
ООО "Севертранс" |
6 |
10 |
Слесарь-ремонтник |
Фрезеровщик |
160000 |
|
10 |
||
|
|
20 |
Машинист котельной |
Слесарь |
300000 |
ООО "Сибирская электротехническая компания" |
20 |
9 |
Аппаратчик |
Шлифовщик |
144000 |
9 |
|||
20 |
Подсобный рабочий |
Обмотчик |
200000 |
20 |
|||
15 |
Токарь 3-4 р. |
Токарь 5-6 р. (повыше-ние квалификации) |
135000 |
15 |
|||
|
Итого |
80 |
|
|
1047000 |
|
80 |
г. Томск |
ООО "Томскнефтегаз-инжиниринг" |
2 |
Инженер-электроник |
Охранник |
24000 |
ФГУ Комбинат "Кедр" Росрезерва |
6 |
4 |
Мастер буровой скважин |
||||||
6 |
Машинист экскаватора |
Машинист бульдозера |
60000 |
ООО "Томскгазспецмонтаж" |
6 |
||
5 |
Механик |
Охранник |
20000 |
ФГУ Комбинат "Кедр" Росрезерва |
5 |
||
10 |
Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов |
Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию |
90000 |
ООО "Строительная компания "Макрон" |
10 |
||
1 |
Повар |
Парикмахер |
15000 |
ИП Кречетова |
1 |
||
4 |
Моторист |
Машинист автогрейдера |
36000 |
ООО "Русско-Казахская лесопро-мышленная компания" |
4 |
||
2 |
Секретарь руководителя |
Маникюрша |
20000 |
ИП Кречетова |
2 |
||
5 |
Слесарь-механик |
Слесарь-ремонтник |
46500 |
ЗАО "Томсккабель" |
5 |
||
12 |
Слесарь-сантехник |
Монтажник санитарно-технического оборудования |
96000 |
ООО "Строительная компания "Макрон" |
12 |
||
15 |
Стропальщик |
Каменщик |
150000 |
ООО "Профсервис" |
15 |
||
8 |
Электрогазосварщик |
Электрогазосварщик (повышение квалификации) |
64000 |
ООО "Томскгазспецмонтаж" |
8 |
||
6 |
Электромонтер |
Электромонтер контактной сети |
54000 |
ООО "Городские контактные сети" |
6 |
||
|
Итого |
80 |
|
|
675500 |
|
80 |
г. Томск |
ОАО НИИПП |
5 |
Подсобный рабочий |
Каменщик |
45000 |
ООО "Профсервис" |
5 |
6 |
Слесарь-инструментальщик |
Слесарь-сантехник |
54000 |
ООО "Строительная фирма АСП" |
2 |
||
|
|
|
|
ООО "РН-ИНФОРМ" |
2 |
||
|
|
|
|
|
|
МП "Трамвайно-троллейбусное управление" |
2 |
5 |
Слесарь механических работ |
Слесарь по ремонту автомобилей |
50000 |
ООО "Томскстройавто" |
5 |
||
7 |
Слесарь по ремонту автомобилей |
Водитель |
175000 |
ООО "Томскспецтранс N 2" |
7 |
||
5 |
Строгальщик |
Водитель |
125000 |
ООО "Томсктерминал" |
5 |
||
10 |
Монтажник радиоэлектронной аппаратуры |
Электромонтер по эксплуатации распреде-лительных сетей (4) |
32000 |
ОАО "Томская распределительная компания" |
4 |
||
Слесарь по обслужи-ванию оборудования электростанций (5) |
35000 |
ТФ ОАО "Территориальная генерирующая компания N 11" |
5 |
||||
Электромонтер по ремонту электрооборудования |
9000 |
|
1 |
||||
10 |
Радиотехник |
Электромонтер по обслуживанию подстанции |
80000 |
Филиал ОАО "ФСК ЕЭС" Томское ПМЭС |
5 |
||
ТФ ОАО "Террито-риальная генерирую-щая компания N 11" |
5 |
||||||
8 |
Прессовщик изделий |
Охранник |
64000 |
Ассоциация охранно-детективных и торговых предприятий "Аргус" |
16 |
||
8 |
Оператор |
||||||
10 |
Наладчик |
Токарь (3) |
48000 |
ООО НПК "Электро-тепловые технологии" |
3 |
||
Наладчик (3) |
48000 |
ООО "Фирма ФОГ" |
3 |
||||
Фрезеровщик (4) |
64000 |
ООО НПП "Станок" |
4 |
||||
11 |
Фрезеровщик |
Водитель |
275000 |
ООО "Транспортное агентство "Вектор" |
5 |
||
|
|
ООО "Севертранс" |
6 |
||||
|
Итого |
85 |
|
|
1104000 |
|
85 |
г. Томск |
ООО "ЗСМК Сибпромсталь" |
9 |
Слесарь-сборщик 2 р. |
Электрогазосварщик 4 р. |
62900 |
ООО "ЗСМК Сибпромсталь" |
9 |
1 |
Рабочий |
Электрогазосварщик 4 р. |
8200 |
1 |
|||
1 |
Электрогазосварщик |
Монтажник |
12605 |
1 |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
1 |
Маляр 1 р. |
Маляр 3 р. |
4300 |
|
1 |
|
Итого |
12 |
|
|
88005 |
|
12 |
г. Томск |
ООО "ЗКПД Томской домостроительной компании" |
2 |
Слесарь |
Электрогазосварщик 4 р. |
13000 |
ООО "ЗКПД Томской домостроительной компании" |
2 |
8 |
Арматурщик |
Электрогазосварщик 4 р. |
52000 |
8 |
|||
8 |
Формовщик |
Машинист мостового крана |
161965 |
8 |
|||
1 |
Слесарь |
1 |
|||||
3 |
Арматурщик |
3 |
|||||
5 |
Отделочник |
5 |
|||||
1 |
Подсобный рабочий |
Стропальщик |
52500 |
1 |
|||
20 |
Формовщик |
20 |
|||||
|
Итого |
48 |
|
|
279465 |
|
48 |
г. Томск |
ООО "Строительно-дорожные машины" |
1 |
Машинист крана на пневмо-гусеничном ходу |
Машинист экскаватора |
14840 |
ООО "Строительно-дорожные машины" |
1 |
|
Итого |
1 |
|
|
14840 |
|
1 |
г. Стрежевой |
ООО "Стрежевойлифт" |
1 |
Электромеханик по лифтам с 3 по 6 разряды |
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4р. |
4018 |
ООО "Стрежевойлифт" |
1 |
|
|
1 |
|
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4р. |
5327 |
|
1 |
|
|
2 |
|
Электросварщик ручной сварки |
26355 |
|
2 |
|
Итого |
4 |
|
|
35700 |
|
4 |
г. Стрежевой |
Стрежевской филиал ЗАО "Сибирская сервисная компания" |
1 |
Машинист двигателя внутреннего сгорания |
Электросварщик ручной сварки |
18209 |
Стрежевской филиал ЗАО "Сибирская сервисная компания" |
1 |
|
Итого |
1 |
|
|
18209 |
|
1 |
г. Стрежевой |
ООО "Томскнефтьсервис" |
1 |
Водитель автопогрузчика |
Машинист подъемника |
5000 |
ООО "Томскнефтьсервис" |
1 |
|
Итого |
1 |
|
|
5000 |
|
1 |
Верхнекетский район |
ОГУП "Верхнекетское ДРСУ" |
1 |
Машинист трактора МТЗ-82 |
Тракторист категори "Д" |
10100 |
ОГУП "Верхнекетское ДРСУ" |
1 |
|
Итого |
1 |
|
|
10100 |
|
1 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Верхнекетский район |
ООО "Прогресс" |
3 |
Станочник |
Рамщик |
27600 |
ООО "Прогресс" |
3 |
1 |
Рабочий |
Тракторист категории "Д" |
10100 |
1 |
|||
|
Итого |
4 |
|
|
37700 |
|
4 |
Верхнекетский район |
ЗАО "Сибирская лесопромышленная компания" |
7 |
Рабочий |
Рамщик |
64400 |
ЗАО "Сибирская лесопромышленная компания" |
7 |
|
Итого |
7 |
|
|
64400 |
|
7 |
Верхнекетский район |
ООО "Санджиклес" |
1 |
Мастер |
Водитель категории "ВС" |
27600 |
ООО "Санджиклес" |
1 |
|
Итого |
1 |
|
|
27600 |
|
1 |
Кожевниковский район |
ОАО "Монтажкомплект" |
2 |
Слесарь |
Машинист автомобильного крана |
39532 |
ОАО "Монтажкомплект" |
2 |
2 |
Стропальщик |
13689 |
2 |
||||
|
Итого |
4 |
|
|
53221 |
|
4 |
Первомайский район |
Первомайский сель-ский лесхоз-филиал ОГУ "Томские леса" |
2 |
Инженер |
Лесовод |
100000 |
Первомайский сель-ский лесхоз-филиал ОГУ "Томские леса" |
2 |
2 |
Сторож |
2 |
|||||
4 |
Рабочий |
4 |
|||||
|
Итого |
8 |
|
|
100000 |
|
8 |
Томский район |
Силикатстройматериалы |
2 |
Электрогазосварщик 4 р. |
Электрогазосварщик 5 р. |
9000 |
Силикатстройматериалы |
2 |
|
Итого |
2 |
|
|
9000 |
|
2 |
Томский район |
ОГУП "Светленское ДРСУ" |
1 |
Машинист трактора |
Водитель погрузчика |
9718 |
ОГУП "Светленское ДРСУ" |
1 |
|
3 |
Водитель |
Машинист катка самоходного |
48589 |
3 |
||
1 |
Машинист бульдозера |
1 |
|||||
1 |
Дорожный рабочий |
1 |
|||||
2 |
Стропальщик 2 р. |
Стропальщик 4 р. |
8086 |
2 |
|||
|
Итого |
8 |
|
|
66393 |
|
8 |
Чаинский район |
ОГУП "Чаинское ДРСУ" |
2 |
Рабочий |
Машинист бульдозера |
37995 |
ОГУП "Чаинское ДРСУ" |
2 |
1 |
Рабочий |
Машинист экскаватора |
22695 |
1 |
|||
1 |
Рабочий |
Тракторист категории "Д" |
16558 |
1 |
|||
1 |
Рабочий |
Электромонтер по ремонту и обслужи-ванию оборудования |
7500 |
1 |
|||
|
Итого |
5 |
|
|
84748 |
|
5 |
Чаинский район |
Военный комиссариат Чаинского района |
1 |
Водитель |
Электромонтер |
7500 |
Военный комиссариат Чаинского района |
1 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Итого |
1 |
|
|
7500 |
|
1 |
г. Колпашево |
ЗАО "Металлист" |
5 |
Паяльщик |
Фрезеровщик |
80000 |
ЗАО "Металлист" |
5 |
25 |
Подсобный рабочий |
Слесарь КИПиА (10 чел.) |
160000 |
25 |
|||
Токарь (15 чел.) |
240000 |
||||||
10 |
Прессовщик |
Опрессовщик кабелей и проводов |
70000 |
10 |
|||
5 |
Скрутчик изделий |
Тракторист |
55000 |
ИП Тюлюпина |
5 |
||
5 |
Слесарь |
Водитель |
130000 |
ООО "Автотранспортник" |
5 |
||
2 |
Слесарь-электрик |
Электромонтер |
18000 |
ФГОУ ВПО Новосибирский государственный аграрный университет |
2 |
||
1 |
Энергетик |
Энергетик (повышение квалификации) |
8500 |
ОГУП "Чажемтовское ДРСУ" |
1 |
||
12 |
Инженер |
Агент |
96000 |
ТФ НПФ "Промрегионсвязь" |
12 |
||
Мастер | |||||||
Секретарь руководителя | |||||||
|
Итого |
65 |
|
|
857500 |
|
65 |
г. Колпашево |
ООО "Глеб" |
1 |
Контролер |
Оператор ЭВМ |
7000 |
ООО "Глеб" |
1 |
|
Итого |
1 |
|
|
7000 |
|
1 |
г. Колпашево |
Филиал ОАО ТНГФ "Томский геофизический трест" |
1 |
Инспектор отдела кадров |
Оператор ЭВМ |
7000 |
Филиал ОАО ТНГФ "Томский геофизический трест" |
1 |
|
Итого |
1 |
|
|
7000 |
|
1 |
г. Колпашево |
ИП "Варкентин" |
1 |
Зав. магазином |
Оператор ЭВМ |
7000 |
ИП "Варкентин" |
1 |
|
Итого |
1 |
|
|
7000 |
|
1 |
г. Колпашево |
ОГОУ НПО ПУ-29 |
4 |
Бухгалтер |
1С:бухгалтерия |
22000 |
ОГОУ НПО ПУ-29 |
4 |
|
Итого |
4 |
|
|
22000 |
|
4 |
г. Колпашево |
ООО "Строй-Монолит" |
1 |
Экономист-сметчик |
1С:бухгалтерия |
5500 |
ООО "Строй-Монолит" |
1 |
|
Итого |
1 |
|
|
5500 |
|
1 |
г. Асино |
ООО "Сибирская фанера" |
5 |
Подсобный рабочий |
Водитель |
125000 |
ООО "Сибирская аграрная группа молоко" |
5 |
3 |
Сортировщик |
Электрогазосварщик |
30000 |
3 |
|||
3 |
Токарь |
Водитель |
75000 |
3 |
|||
4 |
Сушильщик |
Контролер |
20000 |
4 |
|||
|
Итого |
15 |
|
|
250000 |
|
15 |
г. Асино |
ОАО "Автомобилист" |
3 |
Сторож |
Оператор котельной |
16500 |
ОАО "Автомобилист" |
3 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
3 |
Водитель категории "ВС" |
Водитель категории "Е" |
37200 |
|
3 |
|
Итого |
6 |
|
|
53700 |
|
6 |
г. Асино |
МУ Новиковское сельское поселение |
1 |
Водитель категории "ВС" |
Водитель категории "Е" |
12400 |
МУ Новиковское сельское поселение |
1 |
|
Итого |
1 |
|
|
12400 |
|
1 |
г. Асино |
ООО "Аграрная группа Молоко" |
1 |
Водитель категории "ВС" |
Водитель категории "Е" |
12400 |
ООО "Аграрная группа Молоко" |
1 |
|
Итого |
1 |
|
|
12400 |
|
1 |
г. Асино |
ООО "Асиножилстрой" |
3 |
Подсобный рабочий |
Стропальщик |
10500 |
ООО Асиножилстрой |
3 |
|
Итого |
3 |
|
|
10500 |
|
3 |
г.Асино |
ЗАО "Томский фанерный комбинат" |
14 |
Пропарщик-проварщик; стропальщик-раскряжевщик |
Стропальщик |
49000 |
ЗАО "Томский фанерный комбинат" |
14 |
3 |
Машинист котельной |
Оператор котельной |
16500 |
3 |
|||
|
Итого |
17 |
|
|
65500 |
|
17 |
г. Асино |
ООО "Асиновская тепловая компания" |
11 |
Слесарь-ремонтник |
Стропальщик |
38500 |
ООО "Асиновская тепловая компания" |
11 |
10 |
Машинист котельной |
Оператор котельной |
55000 |
10 |
|||
18 |
Электромонтер 3 р. |
Электромонтер 5 р. |
90000 |
18 |
|||
9 |
Электрогазосварщик 3 р. |
Электрогазосварщик 5 р. |
45000 |
9 |
|||
|
Итого |
48 |
|
|
228500 |
|
48 |
г. Асино |
ООО Сибирское конструкторское бюро "Рубин" |
1 |
Рабочий |
Водитель автомобиля категории "ВС" |
16600 |
ООО Сибирское конструкторское бюро "Рубин" |
1 |
|
Итого |
1 |
|
|
16600 |
|
1 |
ЗАТО г. Северск |
ООО "КЖБИ Химстрой" |
2 |
Сварщик арматурных сеток и каркасов 3 р. |
Слесарь-ремонтник |
36000 |
ООО "КЖБИ Химстрой" |
2 |
Формовщик изделий, конструкций и строи-тельных материалов 3 р. |
|
||||||
1 |
Арматурщик 3 р. |
Машинист бульдозера, тракторист |
15688 |
1 |
|||
1 |
Машинист мостового крана |
Машинист козлового крана |
6831 |
1 |
|||
1 |
Формовщик изделий, конструкций и строительных материалов 3 р. |
Электрогазосварщик |
41000 |
1 |
|||
|
|
4 |
Сварщик арматурных сеток и каркасов 3 р. |
|
|
|
4 |
|
Итого |
9 |
|
|
99519 |
|
9 |
ЗАТО г. Северск |
ОАО "Самусьский судостроительно-судоремонтный завод" |
5 |
Такелажник судовой |
Судокорпусник-ремонтник |
120000 |
ОАО "Самусьский судостроительно-судоремонтный завод" |
10 |
5 |
Стропальщик |
||||||
10 |
Наладчик |
Слесарь механосборочных работ |
160000 |
10 |
|||
5 |
Оператор |
Станочник |
85000 |
5 |
|||
10 |
Аппаратчик |
Слесарь КИПиА |
160000 |
10 |
|||
|
Итого |
35 |
|
|
525000 |
|
35 |
ЗАТО г. Северск |
ОАО "Сибирский химический комбинат" |
36 |
Слесарь КИПиА |
Слесарь КИПиА (повышение квалификации) |
324000 |
ОАО "Сибирский химический комбинат" |
36 |
2 |
Комплектовщик изделий и инструмента |
Водитель |
50000 |
ООО "Томсктерминал" |
2 |
||
42 |
Слесарь-ремонтник 2-3 р. |
Слесарь-ремонтник 4-5 р. (повышение квалификации) |
310000 |
ОАО "Сибирский химический комбинат" |
28 |
||
ООО НПП "Станок" |
2 |
||||||
ООО "Томскнефтехим" |
2 |
||||||
25 |
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (повышение квалификации) (21 чел.) |
210000 |
ОАО "Сибирский химический комбинат" |
14 |
||
ЗОА "Томсккабель" |
3 |
||||||
ООО "Томлесдрев" |
4 |
||||||
Электромонтер по обслуживанию электроустановок (2 чел.) |
18000 |
ООО НПК "Электро-тепловые технологии" |
2 |
||||
Электромонтер по ремонту обмоток и изоляции электро-оборудования (2 чел.) |
20000 |
ООО "Томлесдрев" |
2 |
||||
6 |
Лаборант химического анализа |
Лаборант химического анализа (повышение квалификации) |
42000 |
ОАО "Сибирский химический комбинат" |
6 |
||
2 |
Токарь |
Токарь 5 р. |
32000 |
ООО НПК "Электро-тепловые технологии" |
2 |
||
|
|
2 |
Фрезеровщик |
Фрезеровщик (повышение квалификации) |
32000 |
ООО НПП "Станок" |
2 |
9 |
Электрогазосварщик |
Электрогазосварщик (повышение квалификации) |
81000 |
ОАО "Сибирский химический комбинат" |
9 |
||
|
|
19 |
Машинист насосных, компрессорных установок |
Водитель автобуса |
180000 |
МП "Трамвайно-троллейбусное управление" |
15 |
Водитель трамвая | |||||||
Водитель троллейбуса | |||||||
10 |
Маляр |
Маляр (повышение квалификации) |
80000 |
ОАО "Сибирский химический комбинат" |
10 |
||
|
Итого |
153 |
|
|
1379000 |
|
153 |
г. Томск |
Строительство завода по производству древесноволокнистых плит средней плотности (MDF) |
15 |
|
Машинист автогрейдера |
135000 |
ООО "Лесоперерабатываю-щий комбинат Партнер-Томск" |
15 |
20 |
|
Машинист бульдозера |
200000 |
20 |
|||
20 |
|
Машинист крана |
210000 |
20 |
|||
20 |
|
Машинист экскаватора |
180000 |
20 |
|||
43 |
|
Каменщик |
430000 |
43 |
|||
15 |
|
Тракторист |
165000 |
15 |
|||
15 |
|
Механик |
127500 |
15 |
|||
33 |
|
Стропальщик |
300000 |
33 |
|||
|
Итого |
181 |
|
|
1747500 |
|
181 |
г. Томск |
Строительство завода по производству древесностружечных плит |
15 |
|
Машинист бульдозера |
150000 |
ООО "Инвестиционная лесопромышленная компания" |
15 |
25 |
|
Машинист крана |
262500 |
25 |
|||
15 |
|
Машинист экскаватора |
135000 |
15 |
|||
14 |
|
Каменщик |
140000 |
14 |
|||
15 |
|
Тракторист |
165000 |
|
15 |
||
33 |
|
Стропальщик |
330000 |
|
33 |
||
13 |
|
Слесарь-ремонтник |
130000 |
|
13 |
||
10 |
|
Механик |
85000 |
|
10 |
||
10 |
|
Водитель автомобиля |
220000 |
|
10 |
||
|
Итого |
150 |
|
|
1617500 |
|
150 |
г. Томск |
Строительство и реконструкция Северной широтной дороги |
10 |
|
Машинист бульдозера |
100000 |
ОГУ "Управление автомобильных дорог Томской области" |
10 |
25 |
|
Машинист катка самоходного |
220000 |
25 |
|||
10 |
|
Машинист экскаватора |
90000 |
10 |
|||
3 |
|
Машинист укладчика асфальтобетона |
30000 |
3 |
|||
|
|
5 |
|
Водитель автомобиля |
125000 |
|
5 |
|
|
10 |
|
Механик |
85000 |
10 |
|
|
|
5 |
|
Машинист автогрейдера |
45000 |
5 |
|
|
Итого |
68 |
|
|
695000 |
|
68 |
г. Томск |
Строительство завода по производству большеформатной фанеры |
15 |
|
Машинист бульдозера |
150000 |
ООО "ЛПО "Томлесдрев" |
15 |
15 |
|
Машинист крана |
157500 |
15 |
|||
20 |
|
Машинист экскаватора |
180000 |
20 |
|||
28 |
|
Каменщик |
260000 |
28 |
|||
15 |
|
Тракторист |
165000 |
15 |
|||
27 |
|
Слесарь-ремонтник |
270000 |
27 |
|||
15 |
|
Механик |
127500 |
15 |
|||
25 |
|
Водитель автомобиля |
655000 |
25 |
|||
|
Итого |
160 |
|
|
1965000 |
|
160 |
г. Томск |
Создание комбината деревянного домостроения "Экодом" |
15 |
|
Водитель автомобиля |
345000 |
ООО "Мажор плюс" |
15 |
10 |
|
Водитель автобуса |
210000 |
10 |
|||
8 |
|
Тракторист |
88000 |
8 |
|||
20 |
|
Слесарь-ремонтник |
200000 |
20 |
|||
35 |
|
Станочник деревообрабатывающих станков |
280000 |
35 |
|||
28 |
|
Электрогазосварщик |
200000 |
28 |
|||
40 |
|
Плотник |
360000 |
40 |
|||
|
Итого |
156 |
|
|
1683000 |
|
156 |
г. Томск |
Развитие лесопромышленного производства |
5 |
|
Тракторист |
55000 |
ООО "Инвестиционная лесопромышленная компания" |
5 |
5 |
|
Механик |
42500 |
5 |
|||
16 |
|
Слесарь-ремонтник |
160000 |
16 |
|||
15 |
|
Станочник деревообрабатывающих станков |
120000 |
15 |
|||
|
Итого |
41 |
|
|
313500 |
|
41 |
г. Томск |
Модернизация деревообрабатываю-щего производства |
4 |
|
Водитель автобуса |
84000 |
ООО "СиблесТрейд" |
4 |
10 |
Вальщик леса |
52500 |
10 |
||||
5 |
Тракторист |
55000 |
5 |
||||
11 |
Слесарь-ремонтник |
110000 |
11 |
||||
|
|
10 |
|
Станочник деревообрабатывающих станков |
80000 |
|
10 |
2 |
Механик |
17000 |
2 |
||||
10 |
Электрогазосварщик |
70000 |
10 |
||||
|
Итого |
52 |
|
|
468500 |
|
52 |
г. Томск |
Строительство областного перинатального центра |
10 |
|
Машинист автогрейдера |
90000 |
ОГУ "Облстройзаказчик" |
10 |
20 |
|
Машинист бульдозера |
200000 |
20 |
|||
15 |
|
Машинист крана |
157500 |
15 |
|||
20 |
|
Машинист экскаватора |
180000 |
20 |
|||
43 |
|
Каменщик |
411000 |
43 |
|||
10 |
|
Тракторист |
110000 |
10 |
|||
10 |
|
Механик |
85000 |
10 |
|||
25 |
|
Стропальщик |
250000 |
25 |
|||
21 |
|
Электрогазосварщик |
150000 |
21 |
|||
13 |
|
Слесарь-ремонтник |
130000 |
13 |
|||
5 |
|
Водитель автобуса |
91600 |
5 |
|||
|
Итого |
192 |
|
|
1855100 |
|
192 |
|
Всего |
2000 |
|
|
21052000 |
|
2000 |
Перечень будет дополняться с учетом изменений ситуации на рынке труда Томской области.
Постановлением Администрации Томской области от 10 июля 2009 г. N 117а настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 5
к Региональной программе дополнительных
мер по снижению напряженности
на рынке труда Томской области на 2009 год
Организация
общественных работ, временного трудоустройства в организациях
Томской области в 2009 году
10 июля 2009 г.
Муниципальное образование |
Наименование предприятия |
Виды работ |
Количество рабочих мест |
Затраты на реализацию мероприятия /тыс. руб./ |
г. Томск |
ООО "Сибирская электротехническая компания" |
Очистка дорожных покрытий от грязи, снега, льда; уборка территорий промышленных предприятий |
6 |
136,8 |
|
ООО "Электромотор" |
Строительно-монтажные, ремонтные, плотницкие и кровельные работы; подсобные работы |
29 |
291,4 |
|
ООО "Западно-Сибирское электромеханическое объединение" |
Строительно-монтажные, ремонтные, плотницкие и кровельные работы |
20 |
228 |
|
ООО "СибДом" |
Подсобные работы при строительстве жилья, объектов соцкультбыта; производство кирпича; благоустройство сдаваемых объектов; очистка дорожных покрытий от грязи снега и льда в местах, недоступных для дорожной техники |
157 |
3976,8 |
|
УМП "Спецавтохозяйство" |
Благоустройство и очистка территорий |
7 |
42 |
|
ОАО "НПЦ "Полюс" |
24 |
167,00 |
|
|
ООО "УК "Кировская" |
Уборка снега с крыш и территорий |
8 |
202,4 |
|
ООО "Мокрушинское" |
10 |
253 |
|
|
ООО "Заводской массив" |
8 |
202,4 |
|
ООО "Жилремсервис-1" |
Уборка территорий |
10 |
253 |
|
ООО "УК "Жилфонд" |
Уборка территорий |
6 |
151,8 |
|
ООО "Томское УПП ВОС" |
Подсобные работы |
15 |
99,00 |
|
Итого по г. Томску |
|
300 |
6003,6 |
|
г. Кедровый |
МУЗ Медсанчасть г. Кедрового |
Подсобные работы в области здравоохранения |
10 |
228 |
Итого по г. Кедровому |
|
10 |
228 |
|
г. Северск |
ОАО Самусьский судостроительно-судоремонтный завод |
Подсобные работы |
248 |
1536,2 |
|
ЗАО Северский стекольный завод |
Подсобные работы в производ-стве полых стеклянных изделий |
20 |
506 |
ООО "Жилищно-эксплуатационное управление-6" |
Подсобные работы в управлении эксплуатацией жилого фонда |
5 |
126,5 |
|
ООО Строительное управление N10 "Химстрой-С" |
Подсобные работы |
33 |
546,5 |
|
ОАО "Спецтеплохим-монтаж" |
5 |
126,5 |
||
ООО "Предприятие санитарной очистки КБУ" |
Чистка и уборка производственных и жилых помещений и оборудования |
5 |
126,5 |
|
ООО "Предприятие озеленения КБУ" |
Подсобные работы при закладке, обработке и содержании садов, парков и других зеленых насаждений |
5 |
126,5 |
|
|
ООО ПКФ "Светлана" |
Подсобные работы |
10 |
77,1 |
|
ИП Павленко И.И. |
5 |
36,0 |
|
|
ООО "Строительная компания "Регион" |
Подсобные работы |
5 |
126,5 |
|
ООО "Спецстрой-управление" |
3 |
75,9 |
|
|
ООО "Дорожно-эксплуатационное предприятие КБУ N 2" |
6 |
151,8 |
|
|
Итого по г. Северску |
|
350 |
3562 |
г. Стрежевой |
СФ ЗАО "Сибирская сервисная компания" |
Охранно-сторожевые работы |
16 |
175,10 |
Итого по г. Стрежевому |
|
16 |
175,1 |
|
Александров-ский район |
МУП "Жилкомсервис |
Подсобные работы |
5 |
75,4 |
Итого по Александровскому району |
|
5 |
75,4 |
|
Асиновский |
ООО Рекламное агентство "Максимум" |
Подсобные работы в сфере предоставления социальных услуг |
3 |
75,9 |
|
ООО "Сибирская фанера" |
Подсобные работы в производстве клеевой фанеры, древесных плит и панелей |
52 |
1315,6 |
|
ООО "Асинжилстрой" |
Подсобные работы в строительстве и ремонте дорог |
15 |
379,5 |
|
ООО "Гарант-сервис" |
15 |
379,5 |
|
ОГУП "Асиновское ДРСУ" |
Подсобные работы в розничной торговле |
10 |
253 |
|
ООО "ЮРМЕТ" |
|
5 |
126,5 |
|
МУП "Новиковское ЖКХ" |
Уборка территорий |
3 |
75,9 |
|
МУП "Новониколаевское ЖКХ" |
Уборка территорий |
3 |
75,9 |
|
|
ОАО "Автомобилист" |
Слесарные работы |
2 |
20,3 |
|
ООО "Асиновский Лес" |
Работы по охране лесов от пожара |
13 |
132,6 |
|
МУП "Спецавтохозяйство" |
Благоустройство |
25 |
321,70 |
|
ООО "Асино ТВ" |
Работы по передаче и распределению программ ТВ |
6 |
59,2 |
|
ИП Варламов А.Г. |
Ремонтные работы |
2 |
20,0 |
|
ИП Гусакова С.Н. |
Ремонтно-строительные работы |
6 |
21,00 |
|
ИП Малаш А.Н. |
Лесозаготовка |
5 |
20,0 |
|
ИП Морозова О.В. |
Уборка служебных помещений |
2 |
19,7 |
|
Итого по Асиновскому району |
|
167 |
3296,3 |
Бакчарский район |
ООО "Колхоз "Славянский" |
Подсобные работы в растениеводстве |
5 |
126,5 |
|
Бакчарский опорный пункт северного садоводства |
Подсобные работы в выращивании плодовых и ягодных культур |
9 |
227,7 |
|
ОГУП "Бакчарское ДРСУ" |
Уборка придорожной полосы от мусора, вырубка кустарников, окраска стоек дорожных знаков и сигнальных столбиков |
69 |
777,4 |
|
КФХ "Такмаков А.И." |
Распиловка леса, колка, укладка, погрузка, разгрузка дров |
11 |
142,7 |
|
Итого по Бакчарскому району |
|
94 |
1274,3 |
Верхнекетсий район |
Администрация сельский поселений |
Подсобные работы при производстве столярных и плотничных работ |
8 |
202,4 |
|
ДЮСШ |
Подсобные работы при строительстве спортивных сооружений |
10 |
253 |
|
ООО "Транссервис" |
Услуги в области лесозаготовок |
10 |
253 |
|
ООО "Фортуна" |
Подсобные работы в розничной торговле |
10 |
253 |
|
ООО "Оксана" |
10 |
253 |
|
|
ООО "Стэлла" |
10 |
228 |
|
|
ООО "Северная звезда" |
|
10 |
253 |
|
ООО "Удача" |
10 |
253 |
|
|
СТК РОСТО (ДОСААФ) Верхнекетского района |
Водитель автомобиля |
1 |
15,2 |
|
ЗАО "Тайга" |
Ремонтно-строительные работы |
19 |
305,5 |
|
ИП Иванов Ю.П. |
Подсобные работы |
7 |
124,00 |
|
ИП Фомин В.В. |
Подсобные работы |
10 |
177,20 |
|
Итого по Верхнекетскому району |
|
115 |
2595,3 |
Зырянский район |
ООО "Гарант-Сервис" |
Благоустройство |
4 |
59,2 |
|
МУП "Родник" |
6 |
88,9 |
|
|
Итого по Зырянскому району |
|
10 |
148,1 |
Каргасокский |
ООО "Стройлес" |
Благоустройство |
30 |
684 |
|
МУП "Каргасокский жилищно-эксплуатационный участок" |
Благоустройство, ремонт жилья |
17 |
430,1 |
|
Васюганский сельский лесхоз |
Санитарная вырубка леса |
5 |
126,5 |
|
Каргасокский сельский лесхоз |
5 |
126,5 |
|
|
ОГУП "Каргасокское ДРСУ" |
Дорожные работы |
29 |
480,80 |
|
ООО "Каргасокстрой транс" |
Благоустройство и дорожные работы |
12 |
204,10 |
|
ООО "Строительная кампания СПЕЦ-СП" |
Дорожные работы |
7 |
108,60 |
|
ООО "Лесное хозяйство" |
Лесохозяйственные работы |
7 |
80,5 |
|
ОГУ "Томская база авиационной охраны лесов" |
Лесоводство |
5 |
126,5 |
|
ИП Писаров |
Дорожные работы |
28 |
426,7 |
|
Итого по Каргасок-скому району |
|
145 |
2794,3 |
Кожевников-ский район |
ОГУП "Кожевниковское ДРСУ" |
Дорожные работы |
10 |
228 |
|
Итого по Кожевниковскому району |
|
10 |
228 |
Колпашевский район |
МОУ ДОД ДЮСШ им. О.Рахматулиной |
Подсобные работы в строительстве |
10 |
228 |
|
ООО СХП "Колпашевское" |
Выращивание картофеля, переборка, уборка, сортировка картофеля, корнеплодов |
30 |
759 |
|
ОГУП "Колпашевское ДРСУ" |
Благоустройство территорий, санитарная очистка внутриквартальных территорий от бытовых отходов |
18 |
455,4 |
ЗАО "Ива" |
Разборка и снос зданий, расчистка строительных участков |
5 |
126,5 |
|
Чажемтовское ДРСУ |
Подсобные работы |
11 |
278,3 |
|
|
Колпашевское ГорПо |
Побелка и покраска внутренних помещений |
2 |
19,8 |
|
ЗАО "Металлист" |
Ремонтные и благоустроительные работы |
50 |
812,4 |
|
ООО "Глеб" |
19 |
196,2 |
|
|
ИП "Винокурова И.А." |
7 |
73,8 |
|
|
ИП "Винокуров Ю.П." |
44 |
467,0 |
|
|
ИП "Чепурненко А.П." |
4 |
10,0 |
|
|
ИП "Корнеев В.В." |
9 |
89,0 |
|
|
ООО "Строймастер" |
5 |
52,6 |
|
|
ООО "Риск" |
21 |
222,8 |
|
|
ИП "Чапаева" |
7 |
71,0 |
|
|
ООО "Регул" |
9 |
91,3 |
|
|
ИП "Сычев" |
2 |
12,1 |
|
|
ПО "Чажемтовское" |
Продажа продовольственных товаров, ремонтно-благоустроительные |
8 |
70,0 |
|
Итого по Колпашев-скому району |
|
261 |
4035,2 |
Кривошеин-ский район |
ООО "Красноярское ЖКХ" |
Благоустроительные работы |
10 |
253 |
|
ООО "ЗПК "СибЛесТрейд" |
Подсобные работы на пилораме |
10 |
253 |
|
ОГУП "Кривошеин-ское ДРСУ" |
Подсобные работы при строительстве и ремонте дорог |
35 |
729,6 |
|
ООО "РКО" |
Подсобные работы при подготовке к отопительному сезону |
10 |
253 |
|
Сельскохозяйствен-ные производствен-ные кооперативы |
Сезонная помощь при проведении с/х работ |
15 |
379,5 |
|
Итого по Кривошеинскому району |
|
80 |
1868,1 |
Молчановский |
ОГУП "Кривошеин-ское ДРСУ" |
Подсобные работы при строительстве и ремонте дорог |
33 |
195,3 |
|
Итого по Молча-новскому району |
|
33 |
195,3 |
Парабельский район |
ИП Авдонин С.Г. |
Подсобные работы |
2 |
10,1 |
|
ИП Зебзеева Н.В. |
Подсобные работы |
28 |
638,4 |
|
Итого по Парабельскому району |
|
30 |
648,5 |
Первомайский район |
ОГУП "Первомай-ское ДРСУ" |
Уборка территории |
10 |
112,4 |
|
ООО "Строймонтажсервис" |
Уборка территории, ремонт и покраска в скверах |
35 |
249,6 |
|
МОУ ДОД Перво-майская ДЮСШ |
Ремонтные работы |
20 |
225,70 |
|
МДОУ Улу-Юльский д/сад |
Ремонтные работы |
4 |
43,7 |
|
МДОУ д/сад "Сказка" |
Ремонтные работы |
4 |
42,1 |
|
Итого по Первомай-скому району |
|
73 |
673,5 |
Тегульдетский район |
ООО "Северная" |
Благоустроительные работы |
16 |
383,2 |
ООО "Лесхоз Тегульдетский" |
Благоустройство и озеленение |
13 |
132,6 |
|
ОГУП "Тегульдетское РСУ" |
Благоустройство и ремонт подъездных путей |
13 |
132,6 |
|
Итого по Тегульдетскому району |
|
42 |
648,4 |
|
Томский |
ООО "Мазалово" |
Подсобные работы в лесном хозяйстве |
16 |
404,8 |
|
ООО "Ресурс" |
Подсобные работы |
10 |
253 |
|
АНО ЦОДО "Волна" |
Подсобные работы при озеленении и благоустройстве территорий |
10 |
253 |
|
ООО "Комбинат услуг" |
10 |
253 |
|
|
МУ КСЦ "Радость" |
10 |
253 |
|
|
СПК "Луч" |
7 |
177,1 |
|
ДК "Рыбалово" |
7 |
177,1 |
||
|
ДК "Зональная Станция" |
8 |
202,4 |
|
|
ООО "Томь" |
Подсобные работы |
30 |
759 |
|
ООО "Силикат-стройматериалы" |
Уборка территории |
52 |
495,2 |
|
ОГУП "Светленское ДРСУ" |
33 |
871,0 |
|
|
ООО "РЭБ" флота |
10 |
19,9 |
|
|
ООО "Русь" |
Бухучет и контроль, сопровож-дение грузов, работа на складе |
10 |
86,6 |
|
Итого по Томскому району |
|
213 |
4205,1 |
Чаинский |
ПО "Чаинский общепит" |
Подсобные работы |
5 |
126,5 |
|
ОГУП "Чаинское ДРСУ" |
Подсобные работы |
27 |
81,9 |
|
Итого по Чаинскому району |
|
32 |
208,4 |
Шегарский район
|
ИП Солодкин |
Благоустройство |
14 |
32,4 |
Итого по Шегарскому району |
|
14 |
32,4 |
|
Всего |
|
|
2000 |
32 870,4 |
Приложение N 6
к Региональной программе дополнительных
мер по снижению напряженности
на рынке труда Томской области на 2009 год
Организация стажировки в целях приобретения опыта работы
в организациях Томской области в 2009 году
Муниципальное образование |
Наименование предприятия |
Виды работ |
Количество рабочих мест |
Затраты на реализацию мероприятия /тыс. руб./ |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
г. Томск |
ОАО "Томский электроламповый завод" |
Наладчик технологического оборудования |
10 |
172,5 |
|
ООО "Промполимер" |
Каменщик |
15 |
258,8 |
|
ЗАО "Томскабель" |
Бетонщик, каменщик, маляр |
10 |
172,5 |
|
ООО "Паводок" |
Штукатур-маляр, отделочник |
20 |
345,1 |
|
ООО "Стимул" |
Рамщик |
10 |
172,5 |
|
ОАО "Томскагропромпроект" |
Инженер-проектировщик |
6 |
103,5 |
|
Департамент образования г. Томска (Муниципальные образовательные учреждения г. Томска) |
Вожатые, воспитатели |
40 |
690,2 |
|
ООО "Жилсервис ТДСК" |
Слесарь, тракторист |
10 |
172,5 |
|
ООО "Академическое" |
Бухгалтер, водитель автомобиля, слесарь по ремонту автомобиля |
10 |
172,5 |
|
ТГУ МП "Трамвайно-троллейбусное управление |
Водитель троллейбуса, водитель трамвая слесари |
20 |
345,1 |
|
ООО "Томскинтерсервис" |
Закройщик, швея |
8 |
138,0 |
|
ООО "Томский завод измерительной аппаратуры" |
Инженер-технолог, бухгалтер, электрогазосварщик, токарь |
5 |
86,3 |
|
Итого по г. Томску |
|
164 |
2 829,8 |
г. Кедровый |
ООО "Центрлес" |
Слесарь |
2 |
34,5 |
|
Итого по г. Кедровому |
|
2 |
34,5 |
г. Северск |
ОАО "Самусьский судостроительно-судоремонтный завод" |
Судокорпусник-ремонтник, слесарь |
20 |
345,1 |
|
ЗАО "Северский стекольный завод" |
Контролер качества |
25 |
431,4 |
МУ Пассажирское автотранспортное предприятие |
Слесарь по ремонту автомобилей |
4 |
69,0 |
|
Северский почтамт - ОСП УФМС ТО - филиала ФГУП "Почта России" |
Оператор связи |
6 |
103,5 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
ФГУЗ "Клиническая больница N 81 ФМБА России" |
Сестра медицинская |
5 |
86,3 |
|
ООО "Жилищно-эксплуатационное управление" |
Слесарь-сантехник, техник |
10 |
172,5 |
|
Итого по г. Северску |
|
70 |
1 207,8 |
г. Стрежевой |
Товарищества собственников жилья |
Менеджер |
10 |
172,5 |
|
ООО "Альтернатива" |
Менеджер |
4 |
69,0 |
|
ООО "Промстрой" |
Штукатур-маляр, отделочник |
10 |
172,5 |
|
ООО "Аптечный склад "Здоровье" |
Фармацевт |
3 |
51,8 |
|
ООО "Управление рабочего снабжения" |
Повар |
4 |
69,0 |
|
ООО "УТТ - 4" |
Механик |
4 |
69,0 |
|
Итого по г. Стрежевому |
|
35 |
|
Александровский район |
ООО "ЖКХ плюс" |
Диспетчер, слесарь-ремонтник |
4 |
69,0 |
|
Итого по Александровскому району |
|
4 |
69,0 |
Асиновский район |
ООО "Управляющая компания "Содружество" |
Менеджер |
4 |
69,0 |
|
ООО "Первая Российская фабрика стульев" |
Станочник, рамщик, отделочник изделий из дерева |
8 |
138,0 |
|
ООО "Асиновский мясокомбинат" |
Слесарь |
2 |
34,5 |
|
ООО "Сибирская аграрная группа "Молоко" |
Слесарь по ремонту сельскохозяйствен-ных машин и оборудования |
5 |
86,3 |
|
ООО "Гарант-сервис" |
Техник |
3 |
51,8 |
|
ООО "Горизонт - М" |
Продавец |
3 |
51,8 |
|
ЗАО "Томский фанерный комбинат" |
Плотник, столяр |
8 |
138,0 |
|
Итого по Асиновскому району |
|
33 |
569,4 |
Бакчарский район |
ООО "Колхоз "Славянский" |
Специалисты в сельском хозяйстве |
5 |
86,3 |
ЗАО "Таежное" |
|
5 |
86,3 |
|
Итого по Бакчарскому району |
|
10 |
172,5 |
|
Верхнекетсий район |
ФГУП "Почта России" Верхнекетский почтамт |
Оператор связи |
3 |
51,8 |
|
ОАО "Верхнекетский ЛПК" |
Слесарь по ремонту автомобилей |
2 |
34,5 |
|
ООО "Транссервис" |
Механик |
2 |
34,5 |
|
ООО "Вирма" |
Столяр |
3 |
51,8 |
|
Итого по Верхнекетскому району |
|
10 |
172,5 |
Зырянский район |
СПК "Семеновский" |
Специалисты в сельском хозяйстве |
5 |
86,3 |
|
ОАО "Цыгановское" |
5 |
86,3 |
|
|
Итого по Зырянскому району |
|
10 |
172,5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Каргасокский район |
ООО "Стройлес" |
Слесарь |
3 |
51,8 |
|
ПО "Каргасокский хлебозавод" |
Пекарь, кондитер |
4 |
69,0 |
|
ПО "Каргасокское" |
Повар |
3 |
51,8 |
|
ООО "Ресурс" |
Водитель автомобиля |
2 |
34,5 |
|
Каргасокский почтамт-ОСПУФПС ТО |
Оператор связи |
3 |
51,8 |
|
ООО "Ремонтно-строительное управление - 5" |
Штукатур-маляр, отделочник |
5 |
86,3 |
|
Итого по Каргасокскому району |
|
20 |
345,1 |
Кожевников- ский район |
ЗАО "Сибирское" |
Специалисты в сельском хозяйстве |
4 |
69,0 |
|
Администрации сельских поселений |
Делопроизводитель |
4 |
69,0 |
|
ООО "Коммунальные системы Кожевниково" |
Контролер |
2 |
34,5 |
|
Итого по Кожевниковскому району |
|
10 |
172,5 |
Колпашевский район |
ООО "Компания ЛИГА" |
Кассир, продавец, контролер-кассир |
8 |
138,0 |
|
ООО СХП "Колпашевское" |
Специалисты в сельском хозяйстве, продавец |
8 |
138,0 |
|
ООО "Регион" |
Слесарь по ремонту автомобилей, водитель автомобиля |
4 |
69,0 |
|
ЗАО "Металлист" |
Слесарь КИПиА, столяр, электрик |
7 |
120,8 |
Филиал ОАО "Тюменнефтегеофизика" в г. Колпашево |
Машинист буровых установок на нефть и газ, тракторист, водитель вездехода, водитель мототранс-портных средств |
22 |
379,6 |
|
|
МУЗ "Колпашевская ЦРБ" |
Фельдшер, сестра медицинская |
5 |
86,3 |
|
ООО "Автотранспортник" |
Водитель автомобиля, водитель автобуса |
6 |
103,5 |
|
Итого по Колпашевскому району |
|
60 |
1 035,3 |
Кривошеинский район |
ООО "Красноярское ЖКХ" |
Тракторист |
2 |
34,5 |
|
ООО "ЗПК "СибЛесТрейд" |
Рамщик |
3 |
51,8 |
|
ОГУП "Кривошеинское ДРСУ" |
Машинист бульдо-зера, тракторист |
2 |
34,5 |
|
Итого по Кривошеинскому району |
|
7 |
120,8 |
Молчановский район |
МОУ средние образовательные школы |
Вожатый |
6 |
103,5 |
|
ООО "Птицефабрика Калужская" |
Слесарь по ремонту сельскохозяй-ственных машин и оборудования |
3 |
51,8 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
ООО "Сибтерм ТУ" |
Слесарь-сантехник |
3 |
51,8 |
|
Итого по Молчановскому району |
|
12 |
207,1 |
Парабельский район |
Администрации сельских поселений |
Делопроизводитель |
4 |
69,0 |
|
Парабельское потребительское общество |
Кондитер, пекарь, повар |
6 |
103,5 |
|
Итого по Парабельскому району |
|
10 |
172,5 |
Первомайский район |
Первомайское РАЙПО |
Повар, кондитер, продавец |
8 |
138,0 |
|
Итого по Первомайскому району |
|
8 |
|
Томский район |
ООО "Мазалово" |
Тракторист |
2 |
34,5 |
|
ООО "Ресурс" |
Слесарь по ремонту оборудования |
2 |
34,5 |
|
АНО ЦОДО "Волна" |
Слесарь |
2 |
34,5 |
|
ООО "Борики" |
Слесарь по ремонту автомобилей |
3 |
51,8 |
|
ООО "Техсервис" |
Слесарь по ремонту дорожно-строитель- ных машин |
3 |
51,8 |
|
Птицефабрика "Томская" |
Слесарь-сантехник |
2 |
34,5 |
"ЖКХ "Богашевское" |
Слесарь |
3 |
51,8 |
|
ООО "Зональное" |
Столяр |
3 |
51,8 |
|
|
Итого по Томскому району |
|
20 |
345,1 |
Чаинский район |
МУЗ "Чаинская ЦРБ" |
Сестра медицинская |
3 |
51,8 |
|
Администрации сельских поселений |
Делопроизводитель |
3 |
51,8 |
|
ПО "Чаинский общепит" |
Повар, кондитер, продавец |
4 |
69,0 |
|
Итого по Чаинскому району |
|
10 |
172,5 |
Шегарский район |
ООО "СИАлт - Агро" |
Специалисты в сельском хозяйстве |
5 |
86,3 |
|
Итого по Шегарскому району |
|
5 |
86,3 |
Всего |
|
|
500 |
7367,8 |
Приложение N 7
к Региональной программе дополнительных
мер по снижению напряженности
на рынке труда Томской области на 2009 год
Организация самозанятости в Томской области в 2009 году
N п/п |
Муниципальное образование |
Численность граждан, зарегистрирован-ных в качестве индивидуальных предпринимателей /чел./ |
Виды деятельности |
Сумма предоставленной поддержки /руб./ |
Количество рабочих мест /ед./ |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
г. Томск |
40 |
Оптовая и розничная торговля Производство пищевых продуктов Строительство Производство изделий из бетона Производство отделочных материалов Производство пластмассовых изделий Производство стекла Транспортные услуги Деятельность по организации отдыха и развлечений Физкультурно-оздоровительная деятельность Деятельность в области спорта Ремонт бытовой техники Ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг Предоставление прочих видов услуг |
1 883 860 |
58 |
2. |
г. Кедровый |
5 |
Ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования Оптовая и розничная торговля Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг Строительство Оптовая и розничная торговля |
270 235 |
7 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
3. |
г. Северск |
25 |
Рыболовство Обработка древесины Строительство Производство машин и оборудования Производство спортивных товаров Производство прочих изделий Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг |
1 331 825 |
36 |
4. |
г. Стрежевой |
20 |
Оптовая и розничная торговля Строительство Ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг Производство оборудования Деятельность по организации отдыха |
1 093 540 |
29 |
5. |
Александровский район |
15 |
Организация добычи, переработки и реализации речной рыбы Оптовая и розничная торговля Строительство Ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг |
820 155 |
21 |
6. |
Асиновский район |
21 |
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг Деятельность в области фотографии Оптовая и розничная торговля Изготовление берестяных изделий |
969 297 |
30 |
7. |
Бакчарский район |
15 |
Производство изделий из дерева Оказание бытовых услуг населению Производство пищевых продуктов Оптовая и розничная торговля Транспортные услуги Сельское и лесное хозяйство Оптовая и розничная торговля Переработка древесины |
692 355 |
21 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
8. |
Верхнекетский район |
20 |
Организация автомастерской Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг Производство строительных материалов |
1 057 540 |
29 |
9. |
Зырянский район |
10 |
Транспортные услуги Сельское и лесное хозяйство Оптовая и розничная торговля Ремонт автотранспортных средств Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг |
461 570 |
14 |
10. |
Каргасокский район |
15 |
Рыболовство Переработка древесины Сельское и лесное хозяйство Оптовая и розничная торговля Кузнечное дело |
793 155 |
21 |
11. |
Кожевниковский район |
18 |
Оптовая и розничная торговля Строительство Жилищно-коммунальное хозяйство Лесное хозяйство Оказание бытовых услуг Производство пластмассовых изделий Обрабатывающие производства |
830 826 |
26 |
12. |
Колпашевский район |
25 |
Оптовая и розничная торговля Транспортные услуги Ремонт бытовой техники Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг |
1 366 925 |
36 |
13. |
Кривошеинский район |
17 |
Производство пиломатериалов Оптовая и розничная торговля Производство пищевых продуктов Оказание бытовых услуг Рыболовство Кузнечное дело Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг |
784 669 |
24 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
14. |
Молчановский район |
17 |
Производство готовых кормов для животных Оптовая и розничная торговля Строительство Лесное хозяйство Деятельность по организации отдыха Ремонт автотранспортных средств |
784 669 |
24 |
15. |
Парабельский район |
14 |
Деятельность ресторанов и кафе Здравоохранение Обработка древесины Оптовая и розничная торговля |
740 278 |
20 |
16. |
Первомайский район |
14 |
Производство пищевых продуктов Транспортные услуги Оптовая и розничная торговля Текстильное и швейное производство Сельское хозяйство Обработка древесины |
646 198 |
20 |
17. |
Тегульдетский район |
7 |
Текстильное и швейное производство Здравоохранение Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг Оптовая и розничная торговля Производство одежды |
323 099 |
10 |
18. |
Томский район |
25 |
Строительство Оптовая и розничная торговля Здравоохранение Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг Сельское хозяйство Переработка древесины Производство одежды |
1 153 925 |
36 |
19. |
Чаинский район |
12 |
Обработка древесины Лесозаготовки |
634 524 |
17 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
Строительство Оптовая и розничная торговля Техническое обслуживание автотранспортных средств |
|
|
20. |
Шегарский район |
15 |
Транспортные услуги Сельское и лесное хозяйство Оптовая и розничная торговля Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг Производство пищевых продуктов Строительство Производство транспортных средств и оборудования |
692 355 |
21 |
|
Итого |
350 |
|
17 331 000 |
500 |
Постановлением Администрации Томской области от 10 июля 2009 г. N 117а наименование настоящего приложения изложено в новой редакции
Приложение N 8
к Региональной программе дополнительных
мер по снижению напряженности
на рынке труда Томской области на 2009 год
Оказание адресной поддержки
гражданам, включая организацию их переезда в другую местность
для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации
федеральных целевых программ и инвестиционных проектов
10 июля 2009 г.
Муниципальное образование |
Численность граждан, переезжающих для работы в другую местность чел./ затраты на реализацию мероприятия (руб.) |
Количество рабочих мест для трудоустройства граждан (по организациям, инвестиционным проектам) (единиц) |
1. г. Томск |
40 чел./ 2355560 |
40 ед. ООО "Лесоперерабатывающий комбинат "Партнер-Томск" |
2. Колпашевский район |
50 чел./ 2944450 |
50 ед. ОГУ "Управление автомобильных дорог Томской области" |
3. Бакчарский район |
20 чел./ 1177780 |
20 ед. ООО "Агрохолдинг "Томское молоко" г. Томск |
4. Верхнекетский район |
30 чел./ 1766670 |
30 ед. ООО "Агрохолдинг "Томское молоко" г. Томск |
5. Первомайский район |
50 чел./ 2944450 |
50 ед. ООО "Лесоперерабатывающий комбинат "Партнер-Томск" Асиновский район |
6. Александровский район |
20 чел./ 1177780 |
20 ед. ООО "Лесоперерабатывающий комбинат "Партнер-Томск" Асиновский район |
7. Кривошеинский район |
20 чел./ 1177780 |
20 ед. ООО "Лесоперерабатывающий комбинат "Партнер-Томск" |
8. Шегарский район |
20 чел./ 1177780 |
20 ед. Северский стекольный завод п. Самусь |
9. Кожевниковский район |
30 чел./ 1766670 |
30 ед. Северский стекольный завод п. Самусь |
10. Зырянский район |
20 чел./ 1177780 |
20 ед. ООО "Инвестиционная лесопромышленная компания" Асиновский район |
11. Асиновский район |
40 чел./ 2355560 |
40 ед. ООО "Инвестиционная лесопромышленная компания" Асиновский район |
12. Томский район |
30 чел./ 1766670 |
30 ед. ООО "Инвестиционная лесопромышленная компания" п. Итатка Томского района |
13. Чаинский район |
30 чел./ 1766670 |
30 ед. ООО "Агрохолдинг "Томское молоко" г. Томск |
14. Молчановский район |
20 чел./ 1177780 |
20 ед. ООО "Агрохолдинг "Томское молоко" г. Томск |
15. Каргасокский район |
10 чел./ 588890 |
10 ед. ООО "Агрохолдинг "Томское молоко" г. Томск |
16. Парабельский район |
10 чел./ 588890 |
10 ед. ООО "Агрохолдинг "Томское молоко" г. Томск |
17. Тегульдетский район |
5 чел./ 294420 |
5 ед. ООО "Агрохолдинг "Томское молоко" г. Томск |
18. г. Кедровый |
5 чел./ 294420 |
5 ед. ООО "Агрохолдинг "Томское молоко" г. Томск |
Постановлением Администрации Томской области от 10 июля 2009 г. N 117а настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 9
к Региональной программе дополнительных
мер по снижению напряженности
на рынке труда Томской области на 2009 год
Перечень
образовательных учреждений, на базе которых будет
организовано профессиональное обучение работников
в случае угрозы массового увольнения в Томской области в 2009 году
10 июля 2009 г.
N п/п |
Специальность |
Учебное заведение |
Численность граждан |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Агент |
ОГОУ СПО "Томский экономико-промышленный колледж" (Ресурсный центр) |
12 |
2. |
Бетонщик |
ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 27" (Ресурсный центр) |
3 |
3. |
Вальщик леса |
ГОУ НПиДПО Учебный центр "Лесотехшкола" |
10 |
4. |
Водитель автотранспортных средств |
ГОУ НПиДПО Учебный центр "Лесотехшкола" |
152 |
5. |
Водитель погрузчика |
АНО Учебный комбинат "Стройнефтегаз" (внутрифирменное обучение) |
5 |
6. |
Инженер |
ГОУ ВПО Томский политехнический университет |
22 |
ГОУ ВПО Томский государственный архитектурно-строительный университет |
20 |
||
7. |
Каменщик |
ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 27" |
159 |
8. |
Комплексная защита информации |
ГОУ ВПО Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники |
10 |
9. |
Контролер |
ОГОУ СПО "Томский экономико-промышленный колледж" |
4 |
10. |
Лаборант химического анализа |
ФГОУ ВПО "Северская государственная технологическая академия" |
6 |
11. |
Маляр |
ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 27" |
10 |
12. |
Маникюрша |
АНО ДПО Учебный центр "Имидж-арт" |
10 |
13. |
Машинист автогрейдера |
АНО Учебный комбинат "Стройнефтегаз" |
34 |
14. |
Машинист бульдозера |
АНО Учебный комбинат "Стройнефтегаз" |
94 |
15. |
Машинист крана автомобильного |
ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 20" |
81 |
16. |
Машинист катка самоходного |
АНО Учебно-курсовой комбинат "Строительно-дорожные машины" |
25 |
17. |
Машинист укладчика асфальтобетона |
АНО Учебно-курсовой комбинат "Строительно-дорожные машины" |
3 |
18. |
Монтажник санитарно-технического оборудования |
ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 27" |
22 |
19. |
Маркетинг, реклама |
ГОУ ВПО Томский государственный университет |
10 |
20. |
Машинист экскаватора |
АНО Учебный комбинат "Стройнефтегаз" |
85 |
21. |
Механик |
ГОУ ВПО Томский политехнический университет |
27 |
22. |
Наладчик |
ОГОУ СПО "Томский экономико-промышленный колледж" |
3 |
23. |
Обмотчик |
ОГОУ СПО "Томский экономико-промышленный колледж" |
20 |
24. |
Оператор |
ОГОУ СПО "Томский экономико-промышленный колледж" |
20 |
25. |
Оператор котельной |
ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 27" |
20 |
26. |
Оператор автозаправочной станции |
ГОУ ВПО Томский государственный архитектурно-строительный университет |
30 |
1 |
2 |
3 |
4 |
27. |
Опрессовщик кабелей и проводов |
ГОУ НПО "Профессиональное училище N 6" |
10 |
28. |
Официант |
ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 14" |
25 |
29. |
Охранник |
НОУ Томский учебно-методический центр "Альфа-колледж" |
29 |
30. |
Парикмахер |
АНО ДПО Учебный центр "Имидж-арт" |
6 |
31. |
Плотник |
ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 27" |
40 |
32. |
Программист |
ГОУ ВПО Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники |
10 |
33. |
Продавец |
АНО ДПО Учебный центр "Коммерческая школа" |
10 |
34. |
Система защиты и охраны объектов |
ГОУ ВПО Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники |
10 |
35. |
Слесарь |
ОГОУ СПО "Томский экономико-промышленный колледж" |
20 |
36. |
Слесарь КИПиА |
ОГОУ СПО "Томский экономико-промышленный колледж" |
84 |
37. |
Слесарь механосборочных работ |
ОГОУ СПО "Томский экономико-промышленный колледж" |
26 |
38. |
Слесарь по обслуживанию электрооборудования электростанций |
ГОУ НПО "Профессиональное училище N 6" |
15 |
39. |
Слесарь по ремонту автомобилей |
ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 33" |
15 |
40. |
Слесарь-ремонтник |
ОГОУ СПО "Томский экономико-промышленный колледж" |
209 |
41. |
Слесарь-сантехник |
ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 27" |
18 |
42. |
Специалист в области компьютерной графики и Web-дизайна |
ГОУ ВПО Томский государственный университет |
10 |
43. |
Станочник широкого профиля |
ОГОУ СПО "Томский экономико-промышленный колледж" |
10 |
44. |
Станочник деревообрабаты-вающих станков |
ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 27" |
60 |
45. |
Столяр |
ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 33" |
8 |
46. |
Столяр строительный |
ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 27" |
8 |
47. |
Стропальщик |
ГОУ НПиДПО Учебный центр "Лесотехшкола" |
43 |
АНО "Учебно-курсовой комбинат "Кадры" |
58 |
||
48. |
Судокорпусник-ремонтник |
ОГУ НПО "Профессиональное училище N 10" |
10 |
49. |
Токарь |
ОГОУ СПО "Томский экономико-промышленный колледж" |
46 |
50. |
Тракторист |
ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 9" |
78 |
51. |
Фрезеровщик |
ОГОУ СПО "Томский экономико-промышленный колледж" |
26 |
52. |
Шлифовщик |
ОГОУ СПО "Томский экономико-промышленный колледж" |
19 |
53. |
Штукатур |
ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 27" |
8 |
54. |
Электрогазосварщик |
Учебно-курсовой комбинат при Томском сельскохозяйственном институте Новосибирского государственного аграрного университета; ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 27" |
85 |
55. |
Электромеханик по лифтам |
ГОУ НПО "Профессиональное училище N 6" |
5 |
56. |
Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию |
ГОУ НПО "Профессиональное училище N 6" |
10 |
57. |
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 27" |
47 |
58. |
Электромонтер по обслуживанию электроустановок |
ГОУ НПО "Профессиональное училище N 6" |
2 |
59. |
Электромонтер контактной сети |
ГОУ НПО "Профессиональное училище N 6" |
8 |
60. |
Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей |
ГОУ НПО "Профессиональное училище N 6" |
10 |
61. |
Электросварщик ручной сварки |
ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 27" ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 33" |
25 |
|
Итого |
|
2000 |
Перечень будет дополняться с учетом изменений ситуации на рынке труда Томской области.
Приложение N 10
к Региональной программе дополнительных
мер по снижению напряженности
на рынке труда Томской области на 2009 год
Расчет потребности бюджетных
ассигнований на выполнение общественных работ в дорожном хозяйстве
Томской области в 2009 году
Количество организаций, участвующих в общественных работах с указанием наименования организаций |
Перечень общественных работ |
Период выполнения общественных работ (по видам работ) |
Количество дополни-тельно создаваемых рабочих мест |
Количество работников, занятых на общественных работах |
Фонд рабочего времени занятых на общественных работах |
Среднемесячная заработная плата привлекаемых на общественные работы работников |
Объем средств, направленных на выплату заработной платы с начислениями работникам, занятым на общественных работах |
Дополнительные расходы организаций для обеспечения одного рабочего места занятых на общественных работах |
Общая сумма средств, необходимая для обеспечения выполнения общественных работ (гр. 8 + гр. 10 + гр. 11) |
||
всего |
в т.ч. за счет средств органов службы занятости |
теку-щие |
капи-таль-ные |
||||||||
ед. |
виды работ |
месяцы |
ед. |
чел. |
час. |
тыс. руб. |
тыс. руб. |
тыс. руб. |
тыс. руб. |
тыс. руб. |
тыс. руб. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
ОГУП "Колпашевское ДРСУ" |
Уборка от мусора постоянной полосы отвода вдоль а/д |
Апрель, май, август |
5 |
5 |
2480 |
8,1 |
155,4 |
83,6 |
269,3 |
- |
424,7 |
Уборка остановочных павильонов, очистка мостовых переходов, |
Май, июль сентябрь |
3 |
3 |
1536 |
8,1 |
93,3 |
50,2 |
104,3 |
- |
197,6 |
|
Покраска стоек дорожных знаков, дорожных ограждений |
Июнь-август |
5 |
5 |
2600 |
8,1 |
155,4 |
83,6 |
282,4 |
- |
437,8 |
|
|
Вырубка кустарников, подлеска в полосе отвода вдоль а/д |
Июль-октябрь |
8 |
8 |
5632 |
8,1 |
248,6 |
133,8 |
382,7 |
- |
631,3 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Чажемтовское ДРСУ |
Покраска стоек дорожных знаков, дорожных ограждений |
Июнь-август |
5 |
5 |
2480 |
8,2 |
157,4 |
83,6 |
242,3 |
- |
399,7 |
Вырубка кустарников, подлеска в полосе отвода вдоль а/д |
Июль-октябрь |
6 |
6 |
2975 |
8,5 |
195,7 |
100,3 |
301,3 |
- |
497,0 |
|
УМП "Спецавтохозяйство г. Томска" |
Очистка дорожных покрытий от грязи, снега и льда в местах, недоступных для дорожной техники |
Март-май |
30 |
30 |
4959 |
6,8 |
785,6 |
501,6 |
1209,5 |
- |
1995,1 |
ОГУП "Асиновское ДРСУ" |
Подсобные работы при строительстве и ремонте дорог |
Май-июль |
30 |
30 |
4959 |
6,0 |
694,7 |
501,6 |
1069,6 |
- |
1764,3 |
ОГУП "Кривошеин-ское ДРСУ" |
Подсобные работы при строительстве и ремонте дорог |
Июнь-август |
15 |
15 |
2480 |
6,0 |
250,8 |
250,8 |
386,1 |
- |
636,9 |
ОГУП "Чаинское ДРСУ" |
Подсобные работы при строительстве и ремонте дорог |
Июнь-август |
16 |
16 |
2645 |
6,0 |
267,5 |
267,5 |
411,8 |
- |
679,3 |
Всего по области |
123 |
123 |
32746 |
- |
3004,4 |
2056,6 |
4659,3 |
- |
7663,7 |
Приложение N 11
к Региональной программе дополнительных
мер по снижению напряженности
на рынке труда Томской области на 2009 год
Виды общественных работ в дорожном хозяйстве
Томской области в 2009 году
Наимено- вание районов и автодорог |
Протяженность, км |
Виды работ * |
Количество дополнительно создаваемых рабочих мест, ед. |
Количество работников, занятых на общественных работах, чел. |
Фонд рабочего времени занятых на общественных работах, час |
Среднемесячная заработная плата привлекаемых на общественные работы работников, тыс. руб. |
Общая сумма средств, необходимая для обеспечения выполнения общественных работ, тыс. руб. |
|||||||||||
скашива- ние травы вручную у дорожных знаков и барьерных ограждений |
уборка различ-ных предметов и мусора с элементов автомобильной дороги |
очистка отверстий труб от грязи и наносов, заделка швов в железобетон-ных трубах вручную |
окраска стоек дорожных знаков и сигнальных столбиков |
очистка барьерного ограждения от пыли и грязи, окрашивание тыльной стороны и нанесение вертикальной разметки |
вырубка кустарника и подлеска |
|||||||||||||
100 м2 |
Тыс. руб. |
1 км |
Тыс. руб. |
1 м |
Тыс. руб. |
1 км |
Тыс. руб. |
1 км |
Тыс. руб. |
1 га |
Тыс. руб. |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|||||||||||
Колпашевский район а/д Томск-Каргала-Колпашево |
320 |
102,2 |
197,6 |
191,2 |
424,7 |
|
|
1024/ 6,148 |
437,8 |
|
|
17,262 |
631,3 |
21 |
21 |
12248,0 |
8,1 |
1691,4 |
Колпашевский район а/д Томск-Каргала-Колпашево |
320 |
|
|
|
|
|
|
35,8 |
103,5 |
30,4 |
296,2 |
|
|
5 |
5 |
2480,0 |
8,2 |
399,7 |
Колпашевский район а/д М. Мыс-Парабель-Каргасок |
200 |
|
|
|
|
|
|
44,5 |
128,6 |
8,7 |
84,7 |
11,2 |
283,7 |
6 |
6 |
2975,0 |
8,5 |
497,0 |
Дорожное хозяйство г.Томска |
250 |
|
|
230 |
1995,1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
30 |
30 |
4959,0 |
6,8 |
1995,1 |
Асиновский район а/д Томск-Асино |
215 |
120 |
443,0 |
150 |
333,2 |
|
|
110 |
318,1 |
32,4 |
315,4 |
14,0 |
354,6 |
30 |
30 |
4959,0 |
6,0 |
1764,3 |
Кривошеинский район, а/д Воло-дино-Молчаново |
60 |
|
|
|
|
|
|
57 |
164,9 |
48,5 |
472,0 |
|
|
15 |
15 |
2480,0 |
6,0 |
636,9 |
Чаинский район, а/д Подгорное-Леботер |
110 |
41,5 |
153,4 |
110 |
244,3 |
|
|
60 |
173,5 |
11,1 |
108,1 |
|
|
16 |
16 |
2645,0 |
6,0 |
679,3 |
Постановлением Администрации Томской области от 10 июля 2009 г. N 117а настоящая Программа дополнена приложением N 12
Приложение N 12
к Региональной программе дополнительных
мер по снижению напряженности
на рынке труда Томской области на 2009 год
Порядок
реализации мероприятий Региональной программы
дополнительных мер по снижению напряженности на рынке
труда Томской области на 2009 год
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 05.02.93 N 99 "Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения", постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.97 N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ", постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами и предназначен для практического применения исполнительными органами государственной власти Томской области, органами службы занятости населения, общественными объединениями, а также иными органами и организациями, заинтересованными в работе по реализации мероприятий Региональной программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Томской области на 2009 год, утвержденной постановлением Администрации Томской области от 27.02.2009 N 35а (далее - Программа).
1.2. Настоящий Порядок определяет механизм выполнения мероприятий, реализуемых за счет выделенных субсидий из федерального бюджета, средств областного бюджета и средств работодателей.
Уровень софинансирования Программы за счет субсидии из федерального бюджета установлен в размере 95 процентов общего размера расходов консолидированного бюджета Томской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области на 2009 год.
1.3. Департамент труда и занятости населения Томской области является главным распорядителем бюджетных ассигнований, выделенных на финансовое обеспечение мероприятий Программы.
Областные государственные учреждения центры занятости населения (далее - центры занятости населения) являются получателями бюджетных средств, выделенных на финансовое обеспечение мероприятий Программы.
2. Организация опережающего обучения работников
в случае угрозы массового увольнения
2.1. Организационные мероприятия по опережающему профессиональному обучению.
2.1.1. Опережающее профессиональное обучение обеспечивается путем направления на обучение работников в случае угрозы массового увольнения до расторжения трудового договора и предполагает гарантированное обеспечение занятости работников в организации по прежнему месту работы или в другой организации.
2.1.2. Инициаторами организации опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения выступают работодатели, работники либо центры занятости населения.
2.1.3. Опережающее профессиональное обучение работников может быть курсовым (групповым) или индивидуальным, проводиться в виде профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, осуществляться по очной или очно-заочной (вечерней) формам обучения.
Опережающее профессиональное обучение граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организаций, а также работников, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы, осуществляется при условии определения недельной учебной нагрузки не менее 40 академических часов по рабочим профессиям, 36 академических часов - по профессиям служащих.
Для работников, работающих в режиме неполного рабочего времени, в период временной приостановки работ недельная учебная нагрузка может быть дифференцированной с учетом их занятости, в рамках договора, заключенного между центром занятости населения, образовательным учреждением, работодателем и гражданином.
2.1.4. Опережающее профессиональное обучение работников осуществляется на учебно-производственной базе образовательных учреждений (организаций), имеющих соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности.
2.1.5. В целях оказания центрами занятости населения содействия работодателям в опережающем профессиональном обучении граждан работодатели в соответствии с пунктом 2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации":
не позднее чем за два месяца информируют центры занятости населения о возможных расторжениях трудовых договоров с работниками в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации с указанием должности, профессии, специальности и квалификационных требований к ним, условий оплаты труда каждого конкретного работника, которого они могут коснуться, и сроков планируемых мероприятий. В случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий;
сообщают в центры занятости населения в течение трех рабочих дней со дня принятия решений о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства в письменной форме.
2.1.6. Для рассмотрения и принятия центрами занятости населения соответствующих решений о необходимости и возможности финансирования либо софинансирования (совместно с работодателями) мероприятий по опережающему профессиональному обучению работодатели предоставляют в центры занятости населения заявку.
2.1.7. Численность граждан, подлежащих направлению на опережающее обучение, виды, специальности, профессии, уровень квалификации, получаемые по итогам обучения, определяются работодателями совместно с центрами занятости населения.
2.1.8. Регулирование вопросов, связанных с сохранением работникам, направляемым на опережающее профессиональное обучение, средней заработной платы в период прохождения обучения, находится в ведении работодателей и определяется ими в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
2.1.9. Отбор образовательных учреждений (организаций) для проведения опережающего профессионального обучения осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
2.2. Механизм финансирования мероприятий по опережающему профессиональному обучению.
2.2.1. Процедура и условия организации учебного процесса, оплаты расходов на опережающее профессиональное обучение, трудоустройства граждан после его завершения регулируются договорами, участниками которых являются:
центры занятости населения;
работодатели;
образовательные учреждения (организации), осуществляющие обучение;
граждане, направляемые на опережающее профессиональное обучение.
2.2.2. За счет средств областного бюджета, включая предоставленные областному бюджету субсидии из федерального бюджета, финансируются расходы, связанные с опережающим профессиональным обучением работников:
1) оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке;
2) оплата труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;
3) оплата за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий;
4) оплата за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;
5) оплата за аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса.
2.2.3. Оплата услуг образовательных учреждений (организаций), осуществляющих опережающее профессиональное обучение граждан производится на основании заключенного договора, счета-фактуры и актов выполненных работ (оказанных услуг), окончательный расчет производится по завершении полного курса обучения. Средства для оплаты затрат центры занятости населения перечисляют непосредственно образовательному учреждению (организации), осуществившему (ей) опережающее профессиональное обучение, в установленном договором порядке. При заключении договора центр занятости населения вправе предусматривать авансовые платежи в размере до 30 % суммы договора.
3. Организация общественных работ, временного трудоустройства,
стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан,
ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также
работников в случае угрозы массового увольнения
3.1. Общественные и временные работы, стажировка организуются по следующим видам экономической деятельности: обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, строительство, дорожное строительство, транспорт, сельское и лесное хозяйство, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг, государственное управление, прочие социально значимые виды деятельности.
Объемы и виды общественных и временных работ в разрезе муниципальных образований Томской области определяются Программой.
3.2. Реализация мероприятий по организации общественных и временных работ, стажировки.
3.2.1. Центры занятости населения заключают с работодателями договоры об организации общественных и временных работ, стажировки, осуществляют софинансирование их организации и проведения, контроль за исполнением обязательств по договорам и целевым использованием бюджетных средств.
3.2.2. При организации общественных и временных работ, стажировки работодатель представляет в центр занятости населения:
заявку на софинансирование организации общественных и временных работ, стажировки, содержащую сведения о видах, объемах, сроке начала и окончания работ, условиях и оплате труда, а также сведения о потребности в работниках;
заверенные копии документов, подтверждающих введение работодателем режима неполного рабочего времени, временную приостановку работ, вынужденное предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (копии приказов, дополнительных соглашений к трудовым договорам, др.);
список предполагаемых участников общественных и временных работ, стажировки.
3.2.3. При заключении договора об организации общественных и временных работ, стажировки предусматриваются основные обязательства работодателя:
организовать рабочие места для выполнения общественных и временных работ, стажировки;
заключить с работающими гражданами в случае угрозы массового увольнения срочные трудовые договоры о работе по совместительству;
заключить с безработными или ищущими работу гражданами, направленными центрами занятости населения, срочные трудовые договоры в соответствии с требованием статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации;
своевременно производить выплату заработной платы работникам, занятым на общественных и временных работах, стажировке, соразмерно объему выполненных работ или отработанному времени;
соблюдать трудовое законодательство Российской Федерации.
3.2.4. На центры занятости населения возлагаются обязанности:
информировать безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения о возможном участии в общественных и временных работах, стажировке, организуемых работодателями, видах работ и порядке их проведения;
направлять граждан для выполнения определенных договором видов работ;
обеспечивать целевое использование средств, выделяемых на реализацию мероприятий Программы.
3.3. Оплата труда участников и финансирование мероприятий по организации общественных и временных работ, стажировки.
3.3.1. Оплата труда участников общественных и временных работ, стажировки производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.
3.3.2. Софинансирование мероприятий по организации общественных и временных работ, стажировки за счет бюджетных средств осуществляется в виде частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы в размере не более минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда за одного работника в месяц.
3.3.3. Возмещение затрат работодателю на оплату труда осуществляется центром занятости населения путем перечисления средств на расчетный счет работодателя ежемесячно, в сроки, предусмотренные договором об организации и проведении общественных и временных работ, стажировки, на основании представленных документов:
копии срочного трудового договора;
справки (копии табеля учета рабочего времени);
копии ведомости на выплату заработной платы (платежного поручения на перечисление средств на банковские карты граждан с приложением перечня получателей денежных средств);
счета-фактуры;
акта выполненных работ.
4. Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда
в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых
в рамках реализации федеральных целевых программ
и инвестиционных проектов
4.1. Получателями адресной поддержки при переезде в другую местность для замещения рабочих мест (далее - адресная поддержка) могут быть граждане, постоянно проживающие на территории Томской области на момент обращения в центр занятости населения за содействием в трудоустройстве, имеющие необходимую профессию (специальность) и квалификацию для трудоустройства на рабочие места, заявленные работодателями в органы службы занятости населения.
4.2. Финансирование адресной поддержки осуществляется за счет бюджетных средств, предусмотренных Программой.
Адресная поддержка осуществляется на основании:
заявления гражданина, претендующего на оказание адресной поддержки;
гарантийного письма-приглашения от работодателя с указанием предполагаемой даты приема, периода трудоустройства, условий проживания;
договора, заключенного между центром занятости населения, гражданином, зарегистрированным в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, и работодателем.
4.3. В установленные договором сроки центр занятости населения производит авансовое (50 %) финансирование адресной поддержки, включая расходы:
1) по переезду гражданина к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере сложившейся на дату заключения договора цены, но не выше цены проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
2) по выплате гражданину суточных - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно;
3) по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (из расчета не более 550 рублей в сутки на период, предусмотренный договором, но не более трех месяцев).
4.4. По окончании срока трудового договора получатель адресной поддержки представляет в центр занятости населения авансовый отчет и документы, подтверждающие целевое использование бюджетных средств, выданных ему авансом на адресную поддержку (проездные документы, счета за проживание, трудовой договор, трудовая книжка и др.).
Окончательный расчет производится центром занятости населения в сроки, установленные договором.
4.5. Центры занятости населения могут использовать бюджетные средства, предусмотренные Программой, на оплату банковских услуг, связанных с перечислением гражданам адресной поддержки.
5. Содействие развитию малого предпринимательства
и самозанятости безработных граждан
5.1. Субсидия на организацию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан (далее - субсидия безработному гражданину) предоставляется гражданам Российской Федерации, признанным в установленном порядке безработными, достигшим 18 лет, изъявившим желание организовать предпринимательскую деятельность, зарегистрированным в качестве безработных, имеющим право на получение пособия по безработице (далее - безработный гражданин).
5.2. Необходимыми условиями предоставления субсидии являются:
получение гражданином рекомендации по результатам предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан о государственной регистрации юридического лица или в качестве индивидуального предпринимателя;
положительное заключение в отношении технико-экономического обоснования проекта (далее - бизнес-план);
заключение договора между центром занятости населения и безработным гражданином, предусматривающего предоставление субсидии на организацию предпринимательской деятельности;
получение свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя.
5.2.1. В первоочередном порядке рассматриваются бизнес-планы, в которых предусмотрено выполнение одного или нескольких следующих условий:
развитие приоритетных для территории видов деятельности;
создание новых рабочих мест;
обеспечение безопасных условий труда;
развитие производства и сферы услуг в сельской местности Томской области.
5.2.2. Для получения субсидии на организацию предпринимательской деятельности безработный гражданин представляет в центр занятости населения следующие документы:
заявление на предоставление субсидии на организацию предпринимательской деятельности;
бизнес-план.
5.2.3. Для осуществления отбора бизнес-планов и контроля использования финансовых средств создаются комиссии. Комиссии являются коллегиальными органами, сформированными из представителей структурных подразделений органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области, объединений и союзов предпринимателей, специалистов организаций и учреждений, входящих в инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, органов службы занятости населения.
5.2.4. Критерии оценки бизнес-плана:
конкретность и социальная значимость ожидаемых результатов проекта;
количество создаваемых рабочих мест;
реальность осуществления;
востребованность производимой продукции;
конкурентоспособность;
сумма средств на реализацию проекта;
сроки реализации проекта;
ожидаемый экономический эффект.
5.2.5. При условии вынесения комиссией положительного заключения между центром занятости населения и безработным гражданином заключается договор, предусматривающий предоставление субсидии на организацию предпринимательской деятельности.
5.3. Субсидия безработному гражданину предоставляется в виде разовой выплаты денежных средств и предназначена для компенсации расходов, связанных с организацией собственного дела. Повторное предоставление субсидии безработному гражданину не допускается.
Размер субсидии определяется как сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице.
5.4. Перечисление субсидии производится на лицевой счет безработного гражданина, открытый в кредитной организации, в течение 30 дней с даты внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.
Центры занятости населения могут использовать бюджетные средства, предусмотренные Программой, на оплату банковских услуг, связанных с перечислением гражданам субсидии.
5.5. Гражданин, получивший субсидию на организацию предпринимательской деятельности, в течение трех месяцев с момента перечисления субсидии на лицевой счет предоставляет в центр занятости населения документы, подтверждающие произведенные в соответствии с бизнес-планом расходы на организацию предпринимательской деятельности (договоры, счета-фактуры, копии чеков, кассовые чеки и другие документы).
6. Случаи отказа работодателям в выделении бюджетных средств. Контроль
за целевым использованием бюджетных средств
6.1. Центр занятости населения вправе отказать работодателю, подавшему заявку о выделении бюджетных средств на реализацию мероприятий, предусмотренных Программой, в случаях:
проведения в отношении данного работодателя процедур ликвидации или банкротства;
наличия просроченной задолженности в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;
несоблюдения требований, предусмотренных настоящим Порядком.
Отказ должен быть мотивированным и оформлен в письменном виде.
6.2. Исполнительные органы государственной власти Томской области, курирующие соответствующие отрасли экономики, несут ответственность за эффективность распределения бюджетных средств в рамках реализации Программы.
6.3. Получатели бюджетных средств несут ответственность за нецелевое использование в соответствии с действующим законодательством.
Контроль за осуществлением расходов, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные средства, выделяемые в рамках Программы, осуществляют Департамент труда и занятости населения Томской области и центры занятости населения.
Центры занятости населения ежемесячно, не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в Департамент труда и занятости населения Томской области отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С целью принятия превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников, предупреждения роста безработицы в Томской области с недопущением роста регистрируемой безработицы выше уровня 3,3 % в среднегодовом исчислении, запланированного на конец 2009 г. утверждена региональная программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Томской области на 2009 г. В рамках Программы предусматривается опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников); организация общественных работ в организациях Томской области и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, а также для незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан; адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на работу постоянного или временного характера. Общий прогнозируемый объем финансирования Программы за счет бюджетных ассигнований в 2009 г. составляет 108 020 тыс. руб. и за счет привлеченных средств работодателей - 41 520 тыс. руб.
Постановление Администрации Томской области от 27 февраля 2009 г. N 35а "Об утверждении Региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области, на 2009 год"
Текст постановления опубликован в сборнике "Собрание законодательства Томской области" N 3-1, 16 марта 2009 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации Томской области от 29 декабря 2009 г. N 214а
Постановление Администрации Томской области от 16 ноября 2009 г. N 184а
Постановление Администрации Томской области от 8 сентября 2009 г. N 143а
Постановление Администрации Томской области от 10 июля 2009 г. N 117а