Приложение 1. Методика распределения субвенций местным бюджетам на выплату ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя

Информация об изменениях:

Законом Томской области от 6 февраля 2008 г. N 3-ОЗ настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

к Закону Томской области

"Об условиях и порядке выплаты

педагогическим работникам областных

государственных и муниципальных

образовательных учреждений Томской области

вознаграждения за выполнение функций

классного руководителя"

Методика
расчета общего объема субвенций местным бюджетам на ежемесячное
вознаграждение за выполнение функций классного руководителя

С изменениями и дополнениями от:

6 февраля 2008 г.

Настоящая Методика разработана в целях определения общего объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам на выплату ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Томской области в соответствии с настоящим Законом.

Определение объема субвенции на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководства для i-го муниципального образования производится по формуле:

                 ( сумма (i=1,l)(S(1000руб.)*P*c*K*12) при N>=M

Vikk.рук =  сумма(

                 ( сумма (i=1,n)(S((1000руб.)*Т)/M*P*c*K*12) при N<M

где:

Vikk.рук - объем субвенции на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководства;

l - общее количество классов с различной наполняемостью M;

n - общее количество классов с различной наполняемостью N;

S - ежемесячное вознаграждение за классное руководство в одном классе (1000 руб.);

N - количество обучающихся в классе (классе-комплекте);

P - количество классов в образовательном учреждении;

M - расчетная наполняемость класса в соответствии с Типовым положением;

K - районный коэффициент, установленный для муниципального образования решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями;

c - установленный законодательством размер начисления на фонд оплаты труда;

12 - количество месяцев в году.

Общий объем субвенции на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя по всем муниципальным образованиям, рассчитывается по формуле:

Vкл.рук = суммаVikл.рук

где:

Vkл.рук- общий объем субвенции на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя по всем муниципальным образованиям.