Приложение 2. Методика расчета общего объема субвенций местным бюджетам на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению за выполнение функций классного руководителя в классах с наполняемостью более 25 человек

ГАРАНТ:

Законом Томской области от 29 декабря 2007 г. N 319-ОЗ настоящий Закон дополнен приложением 2

Приложение 2

к Закону Томской области

"Об условиях и порядке выплаты

педагогическим работникам областных

государственных и муниципальных

образовательных учреждений Томской области

вознаграждения за выполнение функций

классного руководителя"

Методика
расчета общего объема субвенций местным бюджетам на выплату доплат
к ежемесячному вознаграждению за выполнение функций классного
руководителя в классах с наполняемостью более 25 человек

Настоящая Методика разработана в целях определения общего объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области в соответствии с настоящим Законом.

Расчет расходов на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению за выполнение функций классного руководителя для i-го муниципального образования производится по формуле:

      об

     Фiкк.рук=сумма(i=1,n)(S(1000руб.)/M*(N-M)*P*c*K*12) при N>M

,где:

     об

    Фiкл.рук - расходы  на  выплату  доплат  к  ежемесячному    вознаграждению за

выполнение функций классного руководителя в классах (классах-комплектах)

с наполняемостью более 25 человек;

n - общее количество классов с различной наполняемостью N;

S - ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в одном классе (1000 руб.);

N - количество обучающихся в классе (классе-комплекте);

P - количество классов в образовательном учреждении с наполняемостью N;

M - расчетная наполняемость класса в соответствии с Типовым положением;

K - районный коэффициент, установленный для муниципального образования решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями;

c - установленный законодательством размер начисления на фонд оплаты труда;

12 - количество месяцев в году.

Общая сумма расходов на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению за выполнение функций классного руководителя по всем муниципальным образованиям рассчитывается по формуле:

         об            об

        Фкк.рук=сумма(Фiкк.рук)

,где:

     об

    Фiкк.рук - суммарасходов на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению   за

выполнение  функций  классного  руководителя  по   всем     муниципальным

образованиям.

Расчет объема субвенции для i-го муниципального образования производится по формуле:

     об       об        об       об         об

    Viкк.рук=Фiкк.рук+(Фiкк.рук/Фкл.рук*(H-Фкл.рук))

,где:

    об

   Viкк.рук  - объем субвенции для i-го муниципального  образования  на   выплату

доплат к ежемесячному вознаграждению за   выполнение  функций   классного

руководителя;

Н - объем средств, выделенный из областного бюджета.

Общий объем субвенции определяется как сумма субвенций всех муниципальных образований Томской области:

      об             об

     Vкл.рук =сумма(Viкл.рук)

,где:

    об

   Vкл.рук  -  общий  объем  субвенции  на  выплату  доплат  к    ежемесячному

вознаграждению за выполнение функций классного  руководителя  в   классах

(классах-комплектах) с наполняемостью более 25 человек.