Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Томской области от 19 августа 1999 г. N 28-ОЗ "О социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Томской области" (принят решением Государственной Думы Томской области от 5 августа 1999 г. N 329)
- Раздел 4. Материальное обеспечение и льготы для приемной семьи (ст. 18)
- Статья 18. Оплата труда, иные выплаты и льготы приемным родителям
Статья 18. Оплата труда, иные выплаты и льготы приемным родителям
ГАРАНТ:
Законом Томской области от 11 июля 2008 г. N 134-ОЗ в статью 18 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
Статья 18. Оплата труда, иные выплаты и льготы приемным родителям
Информация об изменениях:
См. текст части первой
Размер ежемесячной оплаты труда приемных родителей зависит от количества принятых на воспитание детей.
Оплата труда одному приемному родителю устанавливается в следующих размерах:
а) за воспитание одного ребенка - 3 300 рублей;
б) за воспитание двух детей - 6 600 рублей;
в) за воспитание трех детей - 9 900 рублей;
г) за каждого последующего ребенка по 2 200 рублей.
При условии принятия на воспитание более двух приемных детей, производится оплата также второму приемному родителю за каждого дополнительного ребенка - по 2 200 рублей.
За каждого взятого на воспитание ребенка, страдающего хроническими заболеваниями, ребенка с ограниченными возможностями здоровья, ребенка - инвалида ежемесячно производится дополнительная оплата труда одному из приемных родителей в размере 550 рублей.
На перечисленные в настоящей статье суммы производится начисление районных коэффициентов к заработной плате, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Томской области за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также начисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
За приемными родителями, имеющими трех и более приемных детей, сохраняется непрерывный трудовой стаж работы на весь период действия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.
Выплата денежных средств приемным родителям производится ежемесячно, в определенные дни, в соответствии с договором о передаче ребенка (детей) в семью.
Органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные льготы и иные виды помощи приемным семьям за счет средств местных бюджетов.
Денежные средства на питание, приобретение одежды, обуви, мягкого инвентаря приемным семьям выплачиваются приёмным родителям в порядке и в размере, установленном действующим законодательством.