Статья 3. Содержание реестра должностей муниципальной службы в Томской области

Статья 3. Содержание реестра должностей муниципальной службы в Томской области

1. Реестр должностей муниципальной службы в Томской области включает в себя:

перечень наименований должностей муниципальной службы:

а) должности муниципальной службы в аппарате представительного органа муниципального образования;

б) должности муниципальной службы в администрации муниципального образования;

в) должности муниципальной службы в контрольном органе муниципального образования;

г) должности муниципальной службы в аппарате избирательной комиссии муниципального образования;

д) должности муниципальной службы, устанавливаемые в иных органах местного самоуправления, предусмотренных уставом муниципального образования;

е) должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, а также иные должности, замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта);

2) функциональные признаки должностей муниципальной службы.

Функциональными признаками старших и младших групп должностей муниципальной службы, обеспечивающих исполнение полномочий органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований, являются:

а) советник - выполняет функции, имеющие комплексный характер, связанные с многообразием вариантов и решений, руководит разработкой правовых актов по всем видам управленческой деятельности, осуществляет координацию и методическое руководство группой специалистов;

б) консультант - выполняет аналитико-конструктивную функцию, проектирование решений, выбор способов или логических приемов для обоснования принятого решения, оценку последствий, целесообразность и их эффективность, осуществляет разработку программ, методов и методик подготовки и реализации управленческих решений;

в) помощник, ведущий специалист - выполняет сложные функции, как правило, на основе самостоятельно разработанной программы, методики, отвечает за выполнение по одному из направлений деятельности организации или его подразделения;

г) главный специалист - выполняет особо сложные функции, осуществляет анализ существующего положения дел, подготовку технико-экономического обоснования управленческих решений;

д) специалист первой категории - самостоятельно выполняет функции повышенной сложности, требующие аналитической деятельности в процессе подготовки управленческих решений, как правило, в пределах одной специализированной сферы деятельности;

е) специалист второй категории - выполняет функции, связанные с документированием информации, анализом и учетом всех элементов подготовки управленческих решений, осуществляет разнообразные информационно-технические функции, которые ведутся, как правило, самостоятельно на основе общих указаний руководителя;

ж) специалист - выполняет функции, повторяющиеся в пределах регламентированного задания, в котором определены методы решения стоящих перед ним задач, указаны нормативные правовые акты, необходимые в процессе труда, под оперативным контролем руководителя.

2. К должностям муниципальной службы не относятся муниципальные должности депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, а также должности, установленные при утверждении штатного расписания в целях технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований.