Приложение N 2. Правила исчисления компенсационной доплаты

Приложение N 2

Правила
исчисления компенсационной доплаты
(утв. постановлением Администрации Томской области от 29 марта 2012 г. N 114а)

1. Работникам областных государственных учреждений, находящихся в ведении Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области, Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области как юридического лица, а также работникам исполнительных органов государственной власти Томской области, за исключением работников централизованных бухгалтерий Департамента здравоохранения Томской области, Департамента общего образования Томской области и Управления среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области, отдела планирования и мониторинга образования (структурного подразделения) Департамента общего образования Томской области, отдела экономики и бухгалтерского учета Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, а также Представительства Томской области при Правительстве Российской Федерации, не являющимся государственными гражданскими служащими Томской области, устанавливается компенсационная доплата в соответствии с настоящими Правилами.

2. Компенсационная доплата устанавливается работнику в размере, равном разнице между учитываемой заработной платой по новой системе оплаты труда и учитываемой заработной платой по старой системе оплаты труда.

3. В состав учитываемой заработной платы по новой системе оплаты труда входят:

- оклад (должностной оклад), получаемый работником в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 27.04.2009 N 80а "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений" или пунктом 5 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области, работников Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области как юридического лица, а также отдельных работников исполнительных органов государственной власти Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, утвержденным настоящим постановлением (далее - Положение);

- ежемесячная надбавка за стаж работы, указанная в пункте 11 Положения.

4. В состав учитываемой заработной платы по старой системе оплаты труда входят:

1) при условии, что работник продолжает осуществлять трудовую функцию по той же должности (профессии), по которой он ее осуществлял до даты распространения на правоотношения с ним настоящего постановления либо после указанной даты начал осуществлять трудовую функцию по должности (профессии), сопоставимой с должностью (профессией), приведенной в приложениях 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области":

- месячный должностной оклад в размере по состоянию на 31 марта 2012 года, который выплачивался работнику в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области";

- начисленная на указанный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области";

2) при условии, что работник после 31 марта 2012 года выполняет трудовую функцию по должности (профессии), несопоставимой с должностью (профессией), приведенной в приложениях 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области", должностью (профессией), по которой он выполнял трудовую функцию 31 марта 2012 года, либо работник приступил к работе у работодателя после 31 марта 2012 года:

- условный должностной оклад, предусмотренный таблицей, приведенной в пункте 6 настоящих Правил, по должности (профессии), приведенной в приложениях 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области", по должности (профессии), сопоставимой с должностью (профессией), по которой осуществляет трудовую функцию работник;

- начисленная на указанный условный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области".

5. В случае увольнения работника Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области как юридического лица на основании пункта 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с переводом на работу в областное государственное учреждение, находящееся в ведении Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области, при исчислении данному работнику компенсационной надбавки в указанном учреждении:

- его месячный должностной оклад учитывается в размере по состоянию на 31 марта 2012 года, который выплачивался ему в Финансово-хозяйственном управлении Администрации Томской области в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области", при условии, что по состоянию на последний день работы работника в Финансово-хозяйственном управлении Администрации Томской области компенсационная доплата ему исчислялась из указанного месячного должностного оклада;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области", начисляется на указанный месячный должностной оклад.

6. Сопоставимость должностей (профессий) в целях применения пунктов 4 и 5 настоящих Правил определяется нахождением их в одной строке следующей таблицы:

Наименование должности (профессии) в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области, работников Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области как юридического лица, а также отдельных работников исполнительных органов государственной власти Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, утвержденным настоящим постановлением	Наименование сопоставимой должности (профессии) в соответствии с приложениями 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области"	Размер условного должностного оклада (в рублях) по сопоставимой должности (профессии), указанной в приложениях 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области"
	Приложение 12 "Размеры должностных окладов работников, занятых в исполнительных органах государственной власти Томской области, и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области, указанных в настоящем постановлении"
Главный инженер	Главный инженер	10233
Начальник юридического отдела, начальник хозяйственного отдела, начальник отдела	Начальник отдела	7443
Ведущий экономист по материально-техническому снабжению	Ведущий специалист: экономист по материально-техническому снабжению	9042
Ведущий экономист	Ведущий специалист: экономист	9042
Ведущий программист	Ведущий специалист: программист	9042
Ведущий юрисконсульт	Ведущий специалист: юрисконсульт	9042
Инженер I категории	Специалисты 1-й категории: инженер по техническому надзору, инженер по организации эксплуатации и ремонту; инженер по вентиляции; инженер электросвязи	6754
Инженер по надзору за строительством I категории	Специалист 1-й категории: инженер по надзору за строительством	6754
Инженер по охране труда I категории	Специалист 1-й категории: инженер по охране труда	6754
Инженер-технолог (технолог) I категории	Специалист 1-й категории: инженер-технолог	6754
Инженер-электроник I категории	Специалист 1-й категории: инженер-электроник	6754
Инженер по ремонту I категории	Специалист 1-й категории: инженер по ремонту	6754
Механик	Специалист 1-й категории: механик	6754
Инженер-программист (программист) I категории	Специалист 1-й категории: программист	6754
Экономист по материально-техническому снабжению I категории	Специалист 1-й категории: экономист по материально-техническому снабжению	6754
Экономист по финансовой работе I категории	Специалист 1-й категории: экономист по финансовой работе	6754
Юрисконсульт I категории	Специалист 1-й категории: юрисконсульт	6754
Инженер-энергетик (энергетик) I категории	Специалист 1-й категории: инженер-энергетик	6754
Бухгалтер I категории	Специалист 1-й категории: бухгалтер	6754
Экономист I категории	Специалист 1-й категории: экономист	6754
Специалист по кадрам I категории	Специалист 1-й категории: специалист по кадрам	6754
Заведующий архивом	Специалист 1-й категории: заведующий архивом	6754
Инженер II категории	Специалисты 2-й категории: инженер по техническому надзору; специалист по мобилизационной работе	5340
Программист II категории	Специалист 2-й категории: программист	5340
Инженер по охране труда II категории	Специалист 2-й категории: инженер по охране труда	5340
Экономист по материально-техническому снабжению II категории	Специалист 2-й категории: экономист по материально-техническому снабжению	5340
Механик	Специалист 2-й категории: механик	5340
Художник	Специалист 2-й категории: дизайнер (художник-конструктор)	5340
Старший инспектор по кадрам	Старший специалист: инспектор по кадрам	6308
Старший инспектор по контролю за исполнением поручений	Старший специалист: инспектор по контролю за исполнением поручений	6308
Делопроизводитель	Старший специалист: заведующий машинописным бюро	6308
Инспектор по кадрам	Инспектор по кадрам	4661
Заведующий складом	Заведующий складом	3609
Комендант	Комендант	3609
Старший оператор диспетчерской службы	Старший оператор диспетчерской службы	3609
Техник	Техник	3609
Секретарь	Секретарь	4336
Секретарь-машинистка	Секретарь-машинистка	4336
Заведующий хозяйством	Заведующий хозяйством	4029
Кассир	Кассир	4029
Старшая машинистка	Машинистка 1-й категории	4029
Машинистка	Машинистка 2-й категории	3554
Оператор диспетчерской службы	Оператор диспетчерской службы	2540
Диспетчер	Диспетчер	2540
Агент по снабжению	Агент по снабжению	2397
	Приложение 13 "Размеры должностных окладов рабочих, занятых в исполнительных органах государственной власти Томской области и областных государственных учреждениях, указанных в настоящем постановлении"
Водитель автомобиля	Водитель легкового автомобиля	4156
Водитель автомобиля	Водитель автомобиля ПАЗ	4156
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике	Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике	3906
Оператор котельной	Оператор котельной	3906
Столяр	Столяр	3906
Маляр	Маляр	3906
Оператор копировальных и множительных машин	Печатник	3906
Машинист моечных машин	Машинист моечной установки	3906
Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования	Слесарь по ремонту вентиляции	3073
Слесарь-сантехник	Слесарь-сантехник	3073
Слесарь по ремонту автомобилей	Слесарь по ремонту автомобилей	3073
Слесарь-ремонтник	Слесарь-ремонтник	3073
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	3073
Электромонтер по ремонту электрооборудования	Электромонтер контактной сети	3073
Электрослесарь по ремонту электрических машин	Электрослесарь по ремонту электрических машин	3073
Токарь	Токарь	3073
Электрогазосварщик	Электрогазосварщик	3073
Моторист электродвигателей	Моторист электродвигателей	3073
Оператор заправочных станций	Оператор заправочных станций	3073
Брошюровщик	Брошюровщик	3073
Садовник	Садовник	3073
Полотер	Полотер	3073
Лакировщик	Лакировщик	3073
Сторож (вахтер)	Сторож (вахтер)	2561
Гардеробщик	Гардеробщик	2561
Садовник	Цветовод	2561
Уборщик служебных помещений	Уборщик служебных помещений	2561
Уборщик производственных помещений	Уборщик производственных помещений	2561
Лифтер	Лифтер	2561
Уборщик территории	Уборщик территории	2561
Лифтер	Подсобный рабочий	2561
Резчик бумаги, картона и целлюлозы	Резчик бумаги	2561
Дворник	Дворник	2561

7. При начислении в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящих Правил на должностной оклад (условный должностной оклад) ежемесячной надбавки за выслугу лет, предусмотренной постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области", стаж работника учитывается по его состоянию на 31 марта 2012 года.

8. Компенсационная доплата и оклад (должностной оклад) не образуют новый оклад (должностной оклад).

9. Компенсационная доплата не учитывается при исчислении иных компенсационных и стимулирующих выплат, за исключением начисления районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.