Приложение 1. Методика расчета общего объема субвенций местным бюджетам на выплату ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Томской области

Информация об изменениях:

Законом Томской области от 5 августа 2011 г. N 159-ОЗ в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

к Закону Томской области

"Об условиях и порядке выплаты

педагогическим работникам областных

государственных и муниципальных

образовательных учреждений Томской области

вознаграждения за выполнение функций

классного руководителя"

Методика
расчета общего объема субвенций местным бюджетам на выплату
ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений
Томской области

С изменениями и дополнениями от:

6 февраля 2008 г., 28 декабря 2009 г., 5 августа 2011 г.

Настоящая Методика разработана в целях определения общего объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам муниципальных образований Томской области на выплату ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Томской области.

Общий объем субвенции местному бюджету i-го муниципального образования на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя определяется по формуле:

(SUM (1,l) S (1000 руб.) х Рl х с х К х 12 при N >= М

Viкл.рук. = SUM (

(SUM (1,n) S ((1000 руб. х N)/М) х Рl х с х К х 12 при N >= М

В указанной формуле:

V iкл.рук. - объем субвенции местному бюджету i-го муниципального образования на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя;

l - общее количество групп классов (классов-комплектов) в муниципальных образовательных учреждениях i-го муниципального образования, при условии, что в одну группу объединяются (классы-комплекты) с одинаковой наполняемостью, удовлетворяющей условию: N >= М;

n - общее количество групп классов (классов-комплектов) в муниципальных образовательных учреждениях i-го муниципального образования, при условии, что в одну группу объединяются (классы-комплекты) с одинаковой наполняемостью, удовлетворяющей условию: N < М;

S - ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в одном классе (классе комплекте) в размере 1000 рублей;

N - количество обучающихся в классе (классе-комплекте);

М - расчетная наполняемость класса (класса-комплекта), установленная для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях либо частью 2 статьи 1 Закона Томской области "Об условиях и порядке выплаты педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области вознаграждения за выполнение функций классного руководителя";

Рl - количество классов (классов-комплектов) в муниципальных образовательных учреждениях i-го муниципального образования с одинаковой наполняемостью, удовлетворяющей условию: N >= М;

Рn - количество классов (классов-комплектов) в муниципальных образовательных учреждениях i-го муниципального образования с одинаковой наполняемостью, удовлетворяющей условию: N < М;

К - районный коэффициент, установленный для муниципального образования решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других местностях) с особыми климатическими условиями, процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями;

с - установленный законодательством размер отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

12 - количество месяцев в году.

Общий объем субвенций на выплату ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя по всем муниципальным образованиям Томской области рассчитывается по формуле:

Vкл.рук. = SUM Viкл.рук.